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      2. 物業(yè)行政主管崗位說明書

        時間:2020-12-18 17:01:10 崗位說明書 我要投稿

        物業(yè)行政主管崗位說明書

          物業(yè)部門的行政主管主要工作內(nèi)容有哪些呢?下面yjbys小編跟大家分享一些崗位說明書,希望對大家有所幫助!

        物業(yè)行政主管崗位說明書

          物業(yè)行政主管崗位說明書一

          1)配合管理處對各部門的定崗定編工作,協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機(jī)構(gòu)和崗位定員;

          2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃,組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),做好培訓(xùn)計劃實施的監(jiān)督、檢查工作;

          3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

          4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理,認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作;

          5)組織檢查各部門員工績效考核實施情況,確保績效考核的真實性、公正性和有效性;

          6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動,積極宣傳介紹公司文化,加強(qiáng)公司與客戶的思想文化的溝通和交流,不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

          7)促進(jìn)部門員工團(tuán)結(jié)合作,圓滿完成公司交付的各項工作任務(wù);

          8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告本部門日常工作情況及上交各種工作報表;

          9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的.歸檔工作;

          10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類會議,傳達(dá)會議精神;

          11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

          物業(yè)行政主管崗位說明書二

          1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。

          2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作任務(wù)。

          3、負(fù)責(zé)辦理公司總務(wù)、后勤具體事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的計劃、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。

          4、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。

          5、按照行政管理部職責(zé),切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。

          6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          物業(yè)行政主管崗位說明書三

          1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行各項工作;

          2.人員管理:辦理人員的工作調(diào)動手續(xù),辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等,定期提交人員情況統(tǒng)計表;

          3.考勤管理:定期匯總考勤,記錄考勤及獎懲登記本,抽查各部門考勤情況;

          4.后勤管理:組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;

          5.負(fù)責(zé)對公司的文件及檔案進(jìn)行管理,做好存檔工作;

          6.員工培訓(xùn):建立培訓(xùn)檔案,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,編制考核試卷,匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;

          7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;

          9.負(fù)責(zé)各部門文件傳遞收發(fā),檔案整理工作;

          10.其他行政管理工作。

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