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崗位說明書精粹
引導語：崗位說明書真的很重要，你懂多少?下面YJBYS小編為大家精心搜集的崗位職責說明書，希望可以幫到大家。
行政人員崗位職責說明書1
1.負責行政部的復印、文件收發等行政工作。
2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
5.負責人員來訪的接待工作。
6.負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政人員崗位職責說明書2
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員崗位職責說明書3
一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行情況。
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿
5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。
6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。
6、協助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。
六、負責辦公室的環境衛生工作。
七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
崗位說明書
單位名稱(蓋章)： 編寫日期： 年 月 日
| 崗位名稱 | 辦公室主任 | 工作部門 | 辦公室 | |||
| 崗位代碼 | GL07001 | 崗位類別 | 管理 | 崗位等級 | 七級 | |
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崗位 職責 任務 |
1.在單位負責人領導下，負責單位文秘、財務、文書收發、檔案、車輛、等行政綜合管理事務工作；參與單位業務計劃、目標制訂工作，負責制訂單位的各項管理規章制度；綜合協調單位內外事務。 2.負責擬訂單位有關事務管理的具體辦法，檢查督促各項事務管理規定的執行。 3.負責有關公文，起草相關文件，單位印章管理等工作。 4.負責上級下發的各類文件、簡報、信件(傳真)的收文、拆封、登記和分送等工作的處理。 5.負責單位安全保衛監管工作。 6.負責單位網站指定欄目的信息采編及維護工作。 7.負責單位公務用車的管理工作。 8.負責單位對外聯絡和接待。 9.完成上級交辦的其他任務。 |
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崗位 工作 標準 |
1.嚴格遵守單位的章程和規章制度。 2.熟悉單位業務工作相關法律法規和政策、條例。 3.盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。 4.熱愛社會事業，有奉獻精神。 5.有創新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業道德，起帶頭作用。 6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。 |
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崗位 聘用 條件 |
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《局直屬事業單位崗位設置管理實施意見》等規定的任職基本條件。 2.大學專科以上學歷，外招人員應具備大學本科以上學歷。10年以上行政管理工作經驗，近兩年考核稱職以上，身體健康。 3.熟悉事業單位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務。 4.有較強的組織協調能力、開拓創新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。 5.符合單位人事聘任的其它要求。 |
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