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      1. 房地產銷售經理崗位說明書

        時間:2023-04-05 20:21:44 崗位說明書 我要投稿
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        房地產銷售經理崗位說明書范文

          崗位說明,它應該說明任職者應該做些什么、如何去做以及在什么條件下履行其職責。以下是YJBYS小編整理的房地產銷售經理崗位說明書范文,歡迎大家借鑒。

        房地產銷售經理崗位說明書范文

          房地產銷售經理崗位說明書范文一:

          1、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度:

          (1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

          (2)通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;

          (3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

          (4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙,培養員工個人發展能力;

          (5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

          (6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

          2、業務管理

          (1)參與前期項目策劃思路的確定;

          (2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

          (3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

          (4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

          3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

          4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

          5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的.工作方法或流程的實踐;

          6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

          7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

          8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

          9、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

          房地產銷售經理崗位說明書范文二:

          銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者,依據銷售任務制定銷售計劃,并向上級領導負責(總經理或銷售總監),其直接上級是營銷經理。

          一、房地產銷售經理崗位職責:

          1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;

          2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

          3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

          4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

          5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

          6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

          7.完成上級領導安排的其它工作;

          8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

          9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

          10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

          11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

          12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

          13.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;

          14.參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;

          15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

          16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;

          17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

          18.定期主持并參加各種營銷會議;

          19.對項目銷售員工的聘用有建議權。

          二、評價優秀銷售經理的標準

          1.工作能力強,

          2.人際關系處理好;

          工作能力強主要體現在現有資源條件下,充分挖掘潛力達成銷售目標,其中包含以下工作內容:

          項目的前期

          完成銷售方案的制定和審核、推廣方案的制定和審核、售樓部的建設、組織例會、團隊組建、團隊培訓、各種制度的制定、流程的打造、銷售說詞的制定、市場調研

          項目的中期

          銷售方案的調整細化、推廣方案的調整和細化、組織例會、團隊激勵、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、工程部的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

          項目的后期

          銷控管理(針對滯銷房源)、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、房屋存在的質量問題、房產證的辦理)、交房流程的參與實施(與物業的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的.組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

          其實在任何一個階段,任何一項工作的延伸都有一定的廣度和深度,而且標準是隨著市場、項目的階段以及銷售經理的個人理解有所偏重,但不論任何時候銷售經理都要把市場、客源、房源、以及催款作為工作的重中之重。

          由于代理公司的銷售經理要負責多個項目,在職能上有所分化,一般由案場經理負責團隊的日常管理以及銷售數據統計,銷售經理的工作職責向階段性的發現問題、尋求解決方案、整合開發公司以及代理公司的有效資源、配合財物部結傭等方面轉移。

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