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      1. 質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

        時間:2022-07-16 21:29:22 崗位說明書 我要投稿
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        質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

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        質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

          質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責一

          (一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

          1.負責采購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證

          (1)負責材料供應(yīng)商資格的認可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);

          (2)負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔當傳遞給客戶);

          (3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

          2.負責過程質(zhì)量控制

          (1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

          (2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

          3.負責最終質(zhì)量控制

          (1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

          (2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

          (3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

          (二)負責質(zhì)量體系運行控制

          1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;

          2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

          (三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能

          1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

          (1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標準和客戶需求;

          (2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

          2.評估

          (1)評估下屬工作效果;

          (2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

          (四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

          1.維護現(xiàn)有文件有效性;

          2.發(fā)生變更時,對已更新的'文件的有效性進行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);

          3.引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應(yīng)性。

          (五)執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

          (六)完成上級委派的其他任務(wù)

          質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責二

          1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負責對店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

          2、在開展質(zhì)檢工作時,應(yīng)秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,并組織實施。

          3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

          4、負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

          5、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),開展系列質(zhì)量管理活動,使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善,達到經(jīng);、標準化。

          6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領(lǐng)導(dǎo)(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務(wù)保質(zhì)保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

          7、負責到各服務(wù)工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的'、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商品等賣品售給賓客。

          8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準,建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

          9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓(xùn)材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

          10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

          11、每周對各部門質(zhì)檢結(jié)果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

          質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責三

          一、 認真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

          二、 堅持“質(zhì)量第一”方針,推行全面落實質(zhì)量管理,健全各級人員質(zhì)量責任制,并嚴格貫徹執(zhí)行,建立健全質(zhì)量管理體系,推行全面質(zhì)量管理活動。

          三、 負責對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃,全面負責公司質(zhì)量管理工作,對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負全責;負責公司各部門質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統(tǒng)計。

          四、 負責對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具之管理制度。

          五、 負責本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性之管制工作;

          六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。

          七、 負責進料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)之制定和運用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析。

          八、 負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行;

          九、 負責材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案;負責保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

          十、 對所屬人員之崗位調(diào)動、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。

          十一、 負責對本部門人員進行培訓(xùn)、考核;

          十二、 對各類報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

          十三、 每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標達成情況總結(jié)報告。

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