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      2. 超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

        時間:2020-07-21 14:06:58 崗位說明書 我要投稿

        超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

          超市總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)是什么呢, YJBYS小編為大家精心搜集了2篇“超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

          超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(一)

          一、崗位名稱:采購部經(jīng)理

          二、直接上級:總經(jīng)理

          三、直接下級:采購員

          四、本職工作:全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

          五、工作職責(zé):

          1、 對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

          2、 審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

          3、 審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價) ,并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費(fèi)用收取是否合理。

          4、 每月分析一次銷售情況, 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。

          5、 隨時掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時調(diào)整。

          6、 每周根據(jù)銷售報表, 分析部組的銷售及平均加價率是否合理, 以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、 單品調(diào)整。

          7、 根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

          8、 每天對各部組的`工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

          9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

          10、 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

          11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運(yùn)部。

          12、 每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會,及時解決采購與營運(yùn)存在的問題。

          13、 定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

          14、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達(dá)上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

          15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

          六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

          1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

          2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

          超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(二)

          職責(zé):

          1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售;

          2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

          3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;

          4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

          主要工作:

          1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理;

          2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場的正常運(yùn)作;

          3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

          4.維護(hù)店內(nèi)各項設(shè)施,保證公司財產(chǎn)安全;

          5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

          6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

          7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;

          8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項指示,落實(shí)執(zhí)行情況;

          9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

          10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。

          輔助工作:

          1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

          2.接洽政府有關(guān)職能部門;

          3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。

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            超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

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              超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(一)

              一、崗位名稱:采購部經(jīng)理

              二、直接上級:總經(jīng)理

              三、直接下級:采購員

              四、本職工作:全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

              五、工作職責(zé):

              1、 對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

              2、 審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

              3、 審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價) ,并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費(fèi)用收取是否合理。

              4、 每月分析一次銷售情況, 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。

              5、 隨時掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時調(diào)整。

              6、 每周根據(jù)銷售報表, 分析部組的銷售及平均加價率是否合理, 以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、 單品調(diào)整。

              7、 根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

              8、 每天對各部組的`工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

              9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

              10、 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

              11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運(yùn)部。

              12、 每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會,及時解決采購與營運(yùn)存在的問題。

              13、 定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

              14、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達(dá)上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

              15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

              六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

              1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

              2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

              超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(二)

              職責(zé):

              1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售;

              2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

              3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;

              4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

              主要工作:

              1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理;

              2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場的正常運(yùn)作;

              3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

              4.維護(hù)店內(nèi)各項設(shè)施,保證公司財產(chǎn)安全;

              5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

              6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

              7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;

              8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項指示,落實(shí)執(zhí)行情況;

              9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

              10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。

              輔助工作:

              1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

              2.接洽政府有關(guān)職能部門;

              3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。

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