行政部門的崗位說明書
要上崗之前都要對其崗位的說明書有所了解。YJBYS小編為大家搜集了一篇行政部門的崗位說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
部 門：行政部
崗 位：經理
類別、級別：★ Ⅲ
直接上級：人力資源總監
職務概況：
負責制訂、監督實施各項行政管理制度;
負責按年度預算進行辦公用品、辦公設備的采購管理及發放管理;
嚴格控制行政開支;
及時處理好日常行政事務;
保證基本設施的正常運行，為公司其他部門做好輔助工作。
崗位職責：
1、負責制訂公司的各項行政管理制度，使公司的管理工作規范化。
2、負責公司各項制度的執行與監督。
3、配合公司各部門發文，并按ISO9001的要求進行文件的統一管理。
4、制定合同的標準文本，對所有往來合同進行規范管理。
5、負責車輛調度、保養的管理，使車輛能夠安全、高效地利用。
6、負責辦公用品的采購、發放管理。
7、各部門所需的基本辦公設施的采購、發放、維護、保養。
8、根據年度預算，嚴格控制行政開支。
9、負責組織財務部與本部門相關人員每月對辦公用品及辦公設備進行例行盤點。
10、負責辦公區域的管理。
11、負責日常行為的管理，并進行相應的獎罰。
12、負責公司日常的事務接待。
13、負責公司一些突發事件的處理。
14、對本部門員工進行業績考評，并將考評結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作。
15、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
工作關系：公司各部門，外部有關單位。
直接下屬：行政秘書、行政助理、內務、前臺文員、駕駛員。
部 門：行政部
崗 位：總經理秘書
類別、級別：★ Ⅴ
直接上級：行政部經理
職務概況：
負責文件的匯簽、收發管理;
對公司級會議進行記錄，并整理成文;
處理總經理日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作;
負責總經理和各部門總監的聯絡工作;
整理總經理的文件;
完成部門經理布置的各項工作。
崗位職責：
1、協助總經理處理公司公文、行政事務。
2、執行總經理交辦的各事項。
3、了解文件管理制度、日常文件的收發程序。
4、擬定文件的借閱權限及借閱規定，并嚴格按規定借閱。
5、負責文件的匯簽、收發、管理工作。
6、做好公司級會議的記錄、并整理成文。
7、嚴格執行保密制度，做好各項保密工作。
8、總經理活動、接待方面的安排、報銷單的整理、來訪的接待。
9、有關文稿的撰寫及審批。
10、公司會議、報告的安排。
11、公司所有資料的存檔。
12、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
工作關系：與各部門聯系密切。
直接下屬：無
部 門：行政部
崗 位：行政助理
類別、級別：★ Ⅳ
直接上級：行政部經理
職務概況：
制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加規范、合理;
合理安排車輛調度;
員工日常行為的督導;
辦公區域的管理;
日常行政事務的管理。
崗位職責：
1、擬制行政管理制度，并對各部門執行情況進行監督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率。
3、負責員工午餐的安排及協調工作。
4、按管理規定和作業流程及時完成公司人員的名片印制。
5、新進員工辦公桌位的安排。
6、負責辦公區域的管理。
7、員工日常行為規范的管理，并進行相應的獎罰。
8、配合行政部經理做好年度行政預算工作。
9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。
10、負責會議室與活動中心的管理工作。
11、負責為客戶和公司活動準備場地。
12、根據公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購，超出預算的支出需經部門經理、財務部總監批準后方可采購。
13、嚴格按照采購管理制度進行采購，要貨比三家(至少三家)，進行詢價、比價、議價。
14、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
工作關系：各相關部門
直接下屬：無
部 門：行政部
崗 位：行政助理(總務)
類別、級別：★ Ⅴ
直接上級：行政部經理
職務概況：
負責辦公用品、辦公設備的管理與發放;
負責公司內部辦公設備、物品的維修及保養;
辦公環境的保潔;
公司財產的安全。
崗位職責：
1、公司所購物品的管理。辦理好入庫、出庫手續，做到先進先出。
2、個人辦公用品、設備的領用或借用管理，員工離職時個人領用物品的回收，并嚴格控制支出。
● 對個人使用的.物品要建卡立帳，一人一卡。個人使用的財產隨崗位變動而變動，若人員調動應及時辦理個人使用財產的交接手續。
● 對部門使用的物品(電腦及附屬設備由信息部負責)建卡立帳，由部門負責人簽字領用，并負責日常的管理。
3、公司內部辦公設備、辦公設施的登記、建卡、維修與保養。
4、倉庫的帳務要清晰，做到物、卡、帳一一對應。
5、制定安全庫存量，保證員工能及時領到所需物品，適時提出采購申請。
6、與供應商緊密聯系，保障所購物品的調換、維修、保養。
7、辦公環境的保潔，使公司有一個良好的工作環境。
8、保障公司財產的安全。
9、每月對庫存進行盤點，做出盤點報表，并說明盤盈、盤虧的原因及處理意見。
10、 配合財務部門進行定期盤點及庫存、帳、物的抽查工作。
11、 制定、執行公司的各項資產管理制度。
12、 每月編制公司的資產動態表。
13、 圖書的管理、借閱。
14、 信件的收寄、報刊的訂閱及管理。
15、 每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
工作關系：
對內：財務部、其他各部門
對外：與相關供應商
直接下屬：無
部 門：行政部
崗 位：總臺接待
類別、級別：★ Ⅵ
直接上級：行政部經理
職務概況：
禮貌熱情地接轉電話;
接待來訪客戶;
預訂票務;
郵件快遞;
訂水;
完成部門經理安排的打字、復印等工作。
崗位職責：
1、 禮貌用語，舉止得體，穿著大方。
2、 用公司規范用語接轉電話，電話鈴響三聲必須接聽，若需要找的人不在，負責記錄留言或回電號碼。
3、 接待來訪客人，領到位置，端送茶水，并進行來訪客人的登記。
4、 負責每月飯票及考勤卡的制作，及時修改公司員工通訊錄。
5、 監督員工上下班打卡，并記錄當天外出員工情況及請假情況。
6、 負責公司所有往來信件的收發工作，并負責每月費用的結算。7、 根據員工的出差單預訂票務。
8、 查看飲用水的消費情況，及時訂水。
9、 負責文件與其他資料的打印、復印、校對等工作。
10、 做好信息傳遞工作。包括電話、傳真、信函、E-MAIL等，不得泄露其內容。
11、 提供請假單等員工所需的各類單據。
12、 每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
工作關系：各部門員工、來訪客戶、供應商
直接下屬：無
部 門：行政部
崗 位：駕駛員
類別、級別：★ Ⅵ
直接上級：行政部經理
職務概況：負責車輛的清潔、維修、保養，確保文明駕駛，安全行車。
崗位職責：
1、及時掌握交通法規和道路變化情況，確保出車時快速、高效。
2、每天做好車輛的清潔和例行保養工作，確保車輛的安全可靠。如需對車輛進行修理或保養時，應填寫申請單，經部門經理批準后方可進行。
3、出車時必須持經部門經理簽字的派車單，出車回來需如實填寫出車單，且必須由用車人簽字確認。在非緊急情況下，嚴禁無單出車。
4、車輛可正常運行時，駕駛員應根據公司的工作需要隨時接受出車的命令，不得找任何借口拒絕出車，須按出車單上出車時間準時出車。
5、節假日及工作日的晚上，車輛必須停在公司;若晚上出車超過22：00點，需將車開回家停放，事先必須向部門經理請示。
6、必須嚴格遵守交通法規，文明駕駛，確保行車安全。
7、嚴禁酒后駕車、違章操作，由此造成的交通事故由違規人自負。
8、嚴禁未經批準私自用車。
9、在車輛行駛時若出現車輛故障、交通事故等突發事件，及時請示部門經理。
10、 每周做各部門車輛使用情況匯總表。
工作關系：各部門
直接下屬：無
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