作風轉變年心得體會
新世紀、新形勢、新任務,要求我們要切實加強和轉變工作作風、提高工作效率、不斷改進工作方法,這也是保持共產黨員先進性的內在要求。為此,我們必須要聯系實際,抓住重點,貫徹落實科學發展觀,以改革發展為動力,不斷進行探索和創新,主動適應新形勢,適應社會發展的新要求。
貫徹中紀委二次全會精神,落實中央八項規定,在全市開展 “作風轉變年”活動,進一步改進工作作風,樹立良好單位形象,建設“廉潔、勤政、務實、高效”的干部隊伍,進一步提高為民服務本領、提升工作效率,順民心、合民意,是關乎黨和國家命運的大事,我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度認識,以作風建設為抓手,抓好城市建設和管理隊伍,以“四城聯創”為契機,立足當前,扎實做好創建各項工作。下面我結合個人的學習談談自己的心得和體會。
一、對轉變作風、行風重要性的認識
作風建設是黨的建設的重要組成部分,良好的干部工作作風是黨風、政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到建設系統的隊伍形象,關系到全系統發展大局。近年來,全系統積極開展機關作風建設,取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰,面對新的形勢和新的要求,機關作風建設還有許多不適應的地方,仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響到曲靖城市建設和管理的全局,影響到全市城市化進程的速度和質量,我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和現實緊迫性,將學習
貫徹十八大精神與加強自身隊伍建設相結合,把思想和行動高度統一起來,從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起,從一點一滴的小事做起,在自身建設上取得新成效。
二、作風轉變要解決的問題
。ㄒ唬┙鉀Q工作思想狀態問題。一是堅定信念,把解放思想、更新觀念作為行動的先導,始終保持與時俱進的思想品質和奮發有為的精神狀態,在工作中培養嚴謹、務實、高效的工作作風。二是嚴肅工作紀律,端正工作態度,堅定不移地貫徹執行上級的指示、決策和部署,在思想上、政治上、行動上與上級保持一致,自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神,勇于實踐,創造性地開展工作。
(二)落實各項工作制度。一是加強學風建設,著力解決能力素質問題。通過加強理論學習,掌握精神實質,提高理論素養。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發,自覺學習現代科學知識和業務知識,加快知識更新,優化知識結構,不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
。ㄈ┙鉀Q工作效能和問題。一是要樹立強烈的事業心、責任感,對工作敢于負責、嚴謹細致、精益求精、一絲不茍,善于抓細節、抓末端、抓具體,把每一項工作做實、做細、做精。二
是加強專業學習,深入研究工作,提高業務素質,努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾,埋頭苦干,不圖虛名,不務虛功,辦實事;嚴格執行工作責任制,狠抓工作落實,對部署的每一項工作,都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限,狠抓落實。
三、加強學習,扎實改進
對照活動要求,自己在學習和工作中還存在以下幾個方面的不足:一是政治學習不夠,理論功底不深,對黨的思想理論缺乏系統的學習,沒有充分發揮理論對實踐的指導作用,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
一要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好園林綠化工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。對于我們來說,不但要進行工作理念上的創新,還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。
二要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習園林綠化理論知識和城市管理的法律法規,增強駕馭工作的能力。其次要積極積極開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。
三要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程,也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。
四是以國家園林城市創建活動為契機,把作風轉變落實到具體的工作中,創新工作思路和方法,從完善管理制度入手,以落實國家園林城市創建實施方案為核心,抓好創建重點項目工作,強化園林綠化職能管理,做好創建協調、指導和督查工作,為創建和申報作出自己最大的努力。