小學教育管理論文
論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。論文在形式上是屬于議論文的，但它與一般議論文不同，它必須是有自己的理論系統的，應對大量的事實、材料進行分析、研究，使感性認識上升到理性認識。
小學教育管理論文1
德育工作在學校開展的各項教育工作中處于優先和核心地位。尤其是在小學教育中，小學生的身理和心理發展尚不完善，如果不能進行良好的道德教育，很有可能給學生的未來發展造成不良影響。
現階段我國小學德育教育工作仍然存在一些問題，嚴重制約了學生健康發展。在這種情況下，如何科學規范的開展德育教育工作，使小學生在人生的初級階段打下良好的基礎，成為了擺在廣大小學教師面前的重要課題。
一、現階段我國小學德育教育中存在的問題
1.德育教育手段單一，教學成果不盡理想
傳統的小學德育課堂教學，教師像教授其他理論科目一樣，照本宣科的進行教材內容講解，品德課成了“說教課”，教師在整個課堂教學過程中沒有與學生進行有效的信息交流和相互溝通，難以發現學生在學習過程中所遇到的困難和問題，也就不能有針對性的進行思想教育。
在進行典型事例講解時，過多的采用說理教育法和道德評價法，對于感情陶冶法和品德實踐法應用較少，使得課堂教學氣氛沉悶，不能有效調動學生的學習積極性。一些學校雖然開展了校園文化建設和德育教育實踐課程，但是存在缺乏有效組織管理、教師教育手段單一等問題，導致德育教育很難取得預想中的效果。
2.德育教育環境較差，教育理念偏離實際
小學生具有好奇心強、渴望求知和自制能力差的特點，在小學生的生活環境中，不可避免的會出現暴力現象、垃圾信息等危害性因素，在一定程度上歪曲了小學生的道德認知。家長作為孩子的第一任老師，一方面在言行舉止中沒有做好示范作用，家長吵架、語言不文明等現象深刻的影響著孩子的行為和認知觀念。另一方面，部分家長過分溺愛孩子，導致小學生以自我為中心，存在自私自利的心理，缺乏對其他同學和老師的尊重。除此之外，父母“望子成龍”的教育心理使得他們過分關注孩子的學習成績，對于德育教育視而不見。
3.教師專業能力不足，師資力量相對缺乏
教師的道德素質不高、缺乏德育的主動性和自覺性、道德教育能力低下是教師進行小學生思想道德教育的障礙，大多老師把教書與育人對立起來。有些教師不能正確認識自己肩負的神圣使命，只管教書，不管育人。
進入二十一世紀以來，部分小學錄用的應屆畢業生大多數是獨生子女，獨生子女教獨生子女，在教學及管理班級方面存在著許多弊端，如：以自我為核心、自以為是、不樂于接受他人的意見等，除了教書，完成教學任務外，談不上與學生交朋友，做學生生活的導師和道德的引路人。
二、加強小學德育教育的策略
1.強化德育教育途徑，寓德育于學�；顒�
小學德育教育作為一門特殊的學科，其教育途徑并不單純的以課本內容講解、理論知識教育來實現，而是需要通過對學生的日常生活以及校園學習進行綜合的強化教育。首先，以德育理論為基礎，進行德育滲透。教師可以開展多種形式的教學方法，例如“角色扮演”或“經驗分享”等方式。通過創設科學合理的教學情境，讓學生進行情境角色扮演，讓學生融入到活動之中，讓學生在模擬情境中學會為人處事的方法，強化德育記憶。其次，把德育教育融入到校園活動當中，開展形式多樣、內容豐富的娛樂活動、知識比賽等。讓學生在課堂之外的集體活動中增強獨立能力和辨別能力，同時，教師要做好活動監督和引導工作，對于小學生在集體活動中表現出不合道德規范的舉動要進行說理教育，讓學生意識到自己的錯誤，并通過學習教育掌握正確的活動方法。
2.美化德育教育環境，創建文明德育校園
環境對于小學生的教育和個人成長有重要影響，因此，教師要重視教學環境給學生學習帶來的影響，通過創建文明德育校園環境，讓學生時刻感受到環境的熏陶，以此提升德育教學效果。首先，學校領導要從思想上和行動上切實為校園德育環境的創建提供支持，加大相關方面的資金投入力度，在校園內部營造出濃厚的德育環境。從教育內容上來說，校園德育環境的創建分為兩大部分：文化環境的創建和自然環境的創建。就文化環境而言，可以通過開展德育文化課堂教育、舉辦班級講座、開展社會德育實踐等，為學生的實際行動數量模范教育作用。
自然環境的創建離不開學校領導和廣大教師的共同努力，例如可以在校園張貼德育海報、宣傳標語等。其次，除了重視校園德育環境對學生的影響外，還要做到校園、社會、家庭等多個環境的融合教育。第一，家長是孩子的第一任老師，家長要從自身做起，在日常生活中為學生樹立榜樣，指導學生應該怎樣做，為什么這樣做，讓學生從生活中學會基本的道德規范。第二，社會各界也要注重加強自身的道德行為，從不亂扔垃圾、不闖紅燈等基本的小事做起，為小學生學習正確的道德認知，營造出良好的社會環境。
3.發揮教師能動作用，強化教師榜樣形象
在德育教學過程中，教師的一言一行都會受到學生的關注和模仿學習，因此，教師首先要具有豐富的德育教育經驗，能夠時刻關注學生的動態變化，從學生的言行舉止、神情變化等細微方面，掌握學生的學習需要。教師德育教育的方式方法很大程度上決定了學生的學習效果，所以在面對不斷變化的事物環境，教師要做到強化自身教學經驗，時刻保持為人師表的模范形象。
其次，要提高教師進行德育的工作能力。教師不僅要為人師表，還應具備科學育人的能力。為了使教師能夠掌握更加科學和有效的德育教學方法，各地教育部門應定期開展有針對性的德育教育培訓工作，以此提高教師的教學水平，豐富教師的專業教學知識。再次，建立起完善的培訓考核機制，對于接受培訓的教師要進行相關知識考核，并將考核結果與教師的績效薪資相掛鉤，激發教師的學習積極性，使培訓工作真正起到應有的作用。
三、結語
小學德育教學是一項基礎而又必須的教育工作，它對于學生德育觀念的培養和今后價值觀的樹立有重要影響。為了落實德育工作的有效開展，同時也是為了學生個人成長著想，學校、家庭和社會必須做到多方聯合，營造優良環境，為學生道德觀念的樹立和健康成長提供必要的條件。
小學教育管理論文2
在新課改的深入與推動下，我國各個地區的小學教育管理受到了人們的關注，與此同時，小學教育管理也有所提高。眾所周知，小學教育管理所牽扯到的內容比較廣泛，并且在整體運作中難度比較大，在整個小學教育管理中面臨著非常大的困難，并且存在嚴重的缺陷與不足，因此，作為一名小學教育管理人員，則需要針對性的提出解決措施，與時俱進、解放思想，結合實際發展需求，提高教學質量。
一、現階段小學教育管理中所存在的問題
（一）對智商過分重視，對素質教育有所忽略
現如今，雖然我國大力提倡學生的素質教育，但是在部分地區的小學階段仍然受到傳統因素的影響，導致教學內容、教學管理模式沒有發生改變。從社會各界的評價觀念分析，很多小學教師對小學生的智商過分重視，對素質教育有所忽略，即便是重新規劃新的教學方式，但是學生的學習成績提不上去。在這種條件約束下，很多敢于創新的教師無法施展拳腳，這在一定程度上打消了教師的積極性，并且也導致小學教育管理面臨重大的阻礙。
�。ǘ┙虒W管理理念落后，不具備持續發展的特性
從整體角度分析，教育管理對開展教育管理工作起到了至關重要的作用，并且對我國教育發展起到了指導性作用，是當前教育管理體系中不可或缺的組成部分。在隨著小學新課改的深入與推廣下，很多小學并有按照新課改的要求構建先進的教育管理理念，而是在整個教育管理體系中仍舊采用比較傳統的教育管理方式，這樣一來不僅對小學生的素質教育有所忽略，并且也在一定程度上阻礙了小學生的全面發展。此外，在整個教育管理工作中，無法滿足時代發展的要求，不具備持續性發展特性，導致教育管理工作現狀不容樂觀。
（三）小學教學資源比較缺乏
現如今，在我國教育行業中教育硬件設施是決定素質教育開展質量的關鍵因素，也是最為主要的條件。但是由于受到教學資源的影響，我國部分小學尤其是農村小學教育設施比較落后，在教學器材上呈現出老化現狀，導致學生無法全面發展，甚至貧困地區的小學缺乏體育設施或者音樂設施，無法開展體育課程、音樂課程以及美術課程。
�。ㄋ模┬W教育管理隊伍培養機制不健全
伴隨著社會經濟的不斷發展，我國科技發展迅速，在信息數字化時代的來臨下，我國教育事業呈現出一片輝煌的發展現狀，這種情況下，學校教育管理者以及教育者的諸多要求會得到提升，對小學教育管理內容提出更高的要求�，F階段，我國小學教育管理者擁有高學位、高素質的人才比較少，并且很多學校在這一方面所投入的資金、精力也比較少，這種情況下會導致小學教育管理隊伍機制不健全，會出現能力與崗位不匹配的發展現狀。此外，對于西部經濟不發達的地區，很多小學教育管理工作往往與行政管理工作進行整合，這樣一來，則在一定程度上將管理層職工的主動意識進行遏制。
二、完善小學教育管理的主要對策
根據對上文的分析與了解，在新課改的推動下我國小學教育管理面臨著巨大的挑戰，但是小學教育管理中由于受到諸多因素的影響，導致小學教育管理現狀不容樂觀，呈現出諸多弊端與不足，筆者結合自身工作經驗以及對新課改的認識與了解，于下文提出完善小學教育管理的主要對策。
�。ㄒ唬┓e極加強素質教育，促進小學教育管理的可持續發展
作為一名合格的小學教育管理人員，筆者對素質教育的重要性有著非常深刻的認識，要想進一步發揮出素質教育的智能，加強對學生能力的提升，促使小學生的全面發展，引導小學生樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀，那么需積極加強素質教育。此外，在整個教育管理中，教師要因材施教，利用學習教育的方式讓學生學會做人、學會做事、學會學習，并且學校還要構建一套切實可行的教育評價體系，積極引導學校以及社會各界對小學教育有所重視，開展差異化教學，再根據學生的特點以及性格開展個性化教學，鼓勵教育管理者能夠從小學教育角度出發，促進小學教育管理的可持續發展。
（二）積極改變傳統的教育管理理念，樹立新課改的改革意識
要想進一步改善小學教育管理現狀，則需要從以下幾個方面做起：其一，要將傳統的教育管理理念進行轉變，將新課改融入到教育管理之中，將民主化教育理念與小學教育管理融為一體。其二，要積極建設現代小學教育管理機制，將小學生的主動性以及創新性進行調動，實施責任負責制，從根本上做到權責統一以及責權分明。其三，要進一步加強教育管理隊伍的建設，打造管理品牌效應，樹立新課改的改革意識，促進小學教育管理的創新發展。
（三）積極構建合理的教育評價體系
在新課改的推動下，我國傳統的教育評價體系已經不再適合小學教育管理，一般而言，傳統的教育評價體制主要以各種考試為主，在考察小學生對書本知識掌握程度的同時，對學生的動手能力以及學習態度的考核有所忽略。而積極構建合理的教育評價體系，不僅可以進一步培養小學生的學習主動性，促使小學生樹立正確的管理意識，并且也能夠促使小學生實現自我學習。此外，筆者認為，構建科學且合理的教育評價體系，能夠將教師教學效果與教師的職業能力進行展現。
（四）積極構建有效的激勵機制
在新課改的影響下，“鐵飯碗”的現象被打破，越來越多的教師產生了工作危機意識，這種情況下則要求教育管理者不斷提升自己的文化水平以及教學水平，對崗位實施責任制度，利用公開招聘的方式為學校留住優秀人才。也只有這樣，才能將廣大教師的工作熱情以及工作情緒進行充分發揮。結語：綜上所述，伴隨著小學課程改革的推動，我國小學教育管理者對當前小學教育管理的現狀有所認識，并且小學教育管理現狀也逐漸引起了社會以及家長的關注。小學生是祖國未來發展的關鍵人物，關系到國家未來的發展，只有進一步將小學教育管理中所存在的問題進行分析與探究，并提出切實可行的建議與措施，才能促使我國現代小學教育在改革的步伐中不斷前進，不斷發展。
小學教育管理論文3
教育教學工作最近幾年深受國家級社會的重視，在當今教育工作新形勢的影響下，為了提高小學教育管理的質量及效果，本文將針對小學教育管理工作的開展進行簡要研究。
小學教育管理工作需要明智的校領導進行引領，并需要其正確的處理、協調好教育管理工作中各個環節之間的平衡點。因此，在新形勢下，就必須探索出新的管理措施來提高小學教育管理的效果。
一、基于新形勢下對小學教育管理工作中出現的問題分析
�。ㄒ唬﹤鹘y教育管理觀念已經不符合時代發展的要求
教育管理行為會對思維產生決定性作用，同時思維又會對行為造成影響。在當前的小學教育管理中，傳統的教育管理觀念已經深入領導心中。因此，很多參與一線小學教育管理工作的校長都沒有及時的吸收先進的教學管理概念，管理過程中始終使用落后的管理觀念，從不對問題進行主動探究，最終導致教學管理工作與時代要求脫軌。
�。ǘ┬W教育管理隊伍的建設工作不到位
在新課改要求的影響下，為了提高小學教育管理工作的水平，校領導者必須建設一支教育管理素質高、能力強的管理隊伍。但是，受到傳統管理機制的影響，校內的人才建設及淘汰機制存在嚴重的漏洞，同時無法吸收優秀的教師參與到管理工作當中。校領導對僅對行政管理工作比較重視，忽略了創新的重要性，最終導致小學教育管理工作的效果始終不盡人意。
二、堅持理論與實際結合的方式建立我校自主辦學道路
在新課改的要求下，為提高教育管理質量，就必須基于實際狀況結合理論基礎，走自主辦學管理的特色教育管理之路。
�。ㄒ唬┙Y合實際管理學校
校領導者要根據當前學校管理工作的實際需求與社會發展的實際狀況，根據國家制定的教育改革要求，積極的做好人才的招收與學校的基本管理工作。堅持基于學校實際情況為基礎，結合課改要求，走特色教育管理之路，從而將學生從傳統的教育枷鎖中解放出來。
（二）立足自身規模及條件進行教育管理
教學管理工作不僅僅要與時代大背景結合，更要立足自身的辦學規模和辦學條件。學校管理者要充分研究本校的師資力量、生源特點、辦學經驗以及社會影響力，在充分掌握自身特點的情況下，與新課改理念原則相結合，發揮最有效地管理。
�。ㄈ┲贫òl展計劃
學校管理計劃的制定要根據學生、教師的實際發展需求結合社會發展狀況進行確立。通過制定符合師生共同發展的教育管理計劃，將激發師生參與教學活動的主觀能動性，利于教育教學多元化工作的持續開展。同時，借助該過程還可以培養學生的自主學習能力，明確學生的未來發展方向，提高教育管理質量。
三、堅持“以人為本”和“創新”的管理理念
根據新課改中提出的要求，在進行小學教育管理的過程中必須不斷的滲透創新理念，建立科學的教育管理創新觀念。學校在進行教育管理工作的開展中應堅持“以人為本”與“創新”的理念指導，堅持以學生的教育、發展為工作中心，激發學生的創新潛能、發掘學生的個性、動性及自覺性，讓學生的思想、情感等內心要素得到滿足。所以，小學教育管理工作除了要在物質手段上入手外，還要從學生的情感思維方向打開突破口。
�。ㄒ唬﹫猿忠詭煘楸镜脑瓌t，讓教師的價值及意義得到發揮
教育領導者要為教師提供一個公平、公正、開闊的表演舞臺，要為校內教師提供一個溫馨的、舒適的發展環境，從而提高教師對學校及學校管理工作的認同感與歸屬感，進而讓教師明確自己的主人翁意識，對教師的潛在能力進行激發。
�。ǘ﹫猿忠陨鸀楸镜慕虒W原則，提高學生思想道德及綜合文化水平
小學學校的管理者與教師應該堅持“以生為本”的教育教學理念，尊重學生的差異性與不同點，要積極引進先進的教育教學觀念，對學生的身心進行教育培養，從而提高學生的思想道德標準及綜合文化水平。古語有云“人之初，性本善”，因此教師在教學的過程中要挖掘學生心善的一面，培養學生成長為具有高道德水平的人，然后在重點對學生的學習狀況以及人性進行培養。另外，學生與學生是不同的，是存在差異的，他們每個人都有自己的個性與特征，所以教師在教育教學工作的開展中應尊重學生的個性差異，鼓勵學生大膽創新，激發學生潛力，從而提高教學效果。
四、構建和諧教學環境
一個民主、優美、和諧的教學環境，能夠使教學質量得到提升。身為小學教學的管理者，必須做到以下幾點。首先要強化小學校園的文化建設工作，為校內教師建立一個和諧的教育教學環境，為學生提供一個安靜和諧的學習場所，從而提高教學水平與學生的自主學習能力。其次，要基于學科的不同特點，積極引進現代化電教設備，激發學生的學習興趣，提高教學的效果。最后，對學生的特點以及需求進行分析和考量，構建民主、科學、安靜的學習環境，這樣不但可以使學生主動學習，還能夠使學生得到科學的管理，提升學生的學習效率。
五、通過激勵機制的推廣對校內教育管理隊伍的建設工作進行完善
為了進一步提高校內教育管理質量，就必須引進并保留更多的優秀人才，因此有必要對校內的激勵約束機制進行完善，通過推廣班級績效管理制度的方式，激發教師的動力，提高整支教學隊伍的綜述素質。因此，校內應定期開展考核評估工作，對各階段的教學管理效果進行評估、反饋。然后根據結果組織教師參與相關的學習，為其傳授符合時代要求的教育管理理念，從而提高教育管理隊伍的整體管理能力。
六、結語
在新課改要求的影響下，小學教育管理工作正面臨新的挑戰與機遇。因此，在教育管理工作的開展中必須正確的處理管理工作存在的問題，積極的探索創新管理措施，改善教學氛圍、提高教育管理效果，促進小學教育教學管理工作順利開展。
小學教育教學管理論文
在平時的學習、工作中，大家都有寫論文的經歷，對論文很是熟悉吧，通過論文寫作可以培養我們獨立思考和創新的能力。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？以下是小編為大家整理的小學教育教學管理論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學教育教學管理論文1
要進步，就必須先改革，對于小學教育教學管理來說，同樣如此。當前，小學教育教學管理工作受到越來越多的來自社會各界的關注，小學教育教學管理中長期以來暴露出的問題也被數倍放大，為社會各界尤其是家長朋友們所詬病。在新課程改革的大背景下，在提倡全面發展的小學教育理念的影響下，唯有針對問題、結合實際、順應趨勢，從實處入手，從細處分析，真正找到提升小學教育教學管理質量的策略，才是實現小學教育質量真正提升的科學方式。
1.當前小學教育教學管理中凸顯出的問題
當前，由于教育體制管理方式等原因，導致小學教育教學管理中暴露出了不少問題。具體來說，包括以下幾個方面：一是師資力量無法滿足教學實際需求，當前強調全面發展的小學教育當中，要求教師具備多方面的、專業性強的教學能力、管理能力、溝通能力、協調能力，而實際情況是，很大一部分小學教師的教學能力、專業素質并未能完全符合當前小學教育的實際需求，并且存在安于現狀、不思進取、偷懶懈怠等不良思想狀況，在較大程度上影響到了小學教學質量的提升和學生學習興趣的提高，導致小學教育教學管理低效化。二是教學管理理念、方式與時代發展趨勢相脫節，當前新課改深入推行，全面發展、素質教育的理念深入人心并成為時代的趨勢和教育的潮流，然而一些小學的教學管理理念、方式卻未能緊隨時代的趨勢，仍然沿用老一套的、僵化的教學管理方式，導致教師教學的個性化思維無法發揮，教學創新難以實現，進而造成新課改的推廣效果被打折，教學質量、管理效果難以提升。三是未能充分重視學生的主體地位，教師對學生的引導不夠，教師一味按照自身的教學方式開展教學，不關注學生的學習狀態、學習興趣，導致學生在學習中感覺很乏味，很容易產生抵觸情緒，而教師對于學生的懲罰又將這種抵觸情緒放大，形成惡性循環，并且大量的課后作業，也給學生帶來了很大的課業負擔，制約了學生其他個人興趣愛好的培養和發展，對學生的全面發展、全面成長不利。
小學教育教學管理論文
從小學、初中、高中到大學乃至工作，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。一篇什么樣的論文才能稱為優秀論文呢？下面是小編為大家整理的小學教育教學管理論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學教育教學管理論文 篇1
小學是學生啟蒙教育的第一個重要階段，對學生今后的發展有直接影響。良好的教育教學管理環境有利于培養學生的自主學習能力，促進小學生綜合素質全面提升。因此，教育教學管理工作對于提高小學教學工作成效極為重要。小學教育教學管理是管理模式、教學要求、教學目標、教學內容等多方面互相影響、互相制約的共同體。要想小學教育教學取得良好成效，就必須對教育教學進行科學化的管理。
1小學教育教學管理存在的主要問題
當前，小學教育教學管理主要存在以下幾個方面的問題： 一是教師隊伍建設不完善。隨著國家對教育事業的投入越來越多，師范院校建設力度越來越大，小學教師隊伍建設相對于以前已經有了很大幅度的提高，但仍然存在小學教師綜合素質、教育理念、教學方法無法適應時代要求的問題。尤其在農村地區的小學教師隊伍，受多種因素制約，與城市相比有較大差距，嚴重影響著小學教育教學管理的質量。二是教學觀念相對落后。部分學校的管理者和教師仍然采用傳統的管理和教學方式，重視成績高于重視素質的現象還較為普遍。相應的，教學管理者的創新意識不強，也阻礙了學生綜合素質的提高，素質教育還沒有在根本上得到落實。一方面，小學校教學管理者的管理理念沒有得到根本轉變，無法適應新課程改革的步伐；另一方面，教學管理的目標不明確，教師素質與專業水平和新課程改革的要求還有差距，教學管理方法比較落后。三是小學教師在教學管理中存在盲目性。產生這一問題，主要是教師對小學生的心智發育特點和成長規律研究不透徹，沒有深刻掌握小學生的共同特性與個體差異，導致小學生無法發揮出在學習中的主體作用，學習水平和綜合素質能力難以得到全面提升。
小學教育教學管理問題的思考論文
在日常學習和工作中，許多人都寫過論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。你所見過的論文是什么樣的呢？以下是小編收集整理的小學教育教學管理問題的思考論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
摘要：
從小學教育教學管理入手，通過闡述我國小學教育教學管理中暴露的問題，同時基者自身的經驗和調研實踐總結，有針對性地提出相應對策，以進一步優化小學教育教學管理，提升小學教育教學管理水平。
關鍵詞：
小學教育；教學管理；問題；思考；
引言：
小學階段的教學管理水平對小學生綜合素質的全面發展具有重要的影響。當前小學教育教學管理工作中所存在的諸多問題與不足已經嚴重影響到教育教育效率和質量，對學生的長期健康、均衡發展極為不利。因此，我們一定要重視小學教育教學管理工作，分析當前小學教育教學管理過程中所存在的不足，并有針對性地提出相應的解決對策。
一、我國小學教育教學管理中暴露的問題
基于筆者在我國多地區的小學教育機構所作的實地調研信息反饋，當前我國小學教育教學管理管理中存在不少問題。這些問題如果長期得不到及時有效的解決與規避，勢必會影響到小學教育教學質量，從而進一步阻礙小學生的全面綜合發展。筆者將所調研中發現的小學教育教學管理問題歸納為三點，接下來筆者就針對以下三點來進行詳細的分析與論述。
1、教育觀念傳統
雖然新課標中一直將素質教育作為重點倡導的理念，并對素質教育的相關評價標準與實踐指導做了詳細的規定，但就當前而言，在實際的教學活動開展的過程中，不少教師仍然沒有轉變教學觀念與管理理念。在開展教學的過程中，依然遵循著應試教育的理念模式來進行，將學生的個人考試成績視為其優劣的唯一標準。這種小學教育教學管理理念對于學生的均衡發展極為不利，學生的學習目的變成了應付考試、獲取好成績。但實質上在學習過程中，學生內心的學習積極性并沒有被充分調動起來，學生的創造性思維、獨立思考能力被限制，學生的個性化發展更是無從談起。
小學班級管理中賞識教育應用探析論文
在各領域中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。怎么寫論文才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的小學班級管理中賞識教育應用探析論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：
在小學的教育教學中，班級管理是一個重要的問題。每個學生都有較強的個性，小學生同樣有自尊、有情感、有被認可與被需求的心理。小學生在受教育的過程中，希望自己被認可和鼓勵，在學習和生活中，希望得到家長和教師的表揚與鼓勵，而且教師與家長對好字的鼓勵與表揚對于小學生來說也是極大的鼓舞，對于他們的學習和生活都會帶來極大的幫助。因此在小學班級教育管理中，合理的運用賞識教育可以有效的提升學生的學習興趣，可以培養學生樹立良好的心靈與健康的思想觀念，進而促進學生的全面發展。
關鍵詞：
小學；班級管理；賞識教育；應用；問題；對策
引言：
對于每個學生來說，在這個世界上都是獨一無二的，對于小學生來說，具有年齡小，心智發育不完全，會表現出各種不同的行為，因此班級管理也是一件非常特殊的事情，為了提升小學生班級管理的效率，教師在教學的過程中，應該以科學合理的管理方法進行班級管理。賞識教育具有愛護學生、尊重學生、包容、鼓勵學生的特點，對于學生發生的不良行為可以經常及時的糾正，引導學生向正確的方向前進，它是一種充滿了活力和生命力的教學管理方式，它可以促進學生養成良好的行為習慣和品行，促進小學生的全面發展，是教育的過程充滿溫度[1]。
素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略論文
在日常學習和工作生活中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文是進行各個學術領域研究和描述學術研究成果的一種說理文章。那么一般論文是怎么寫的呢？以下是小編整理的素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
摘要：
新課程改革中強調，必須樹立以"全體學生的素質發展為目標"的素質教育理念。要想提高學生的綜合素質，教師需要重視對學生的德育教育。尤其是面對年齡尚小、生活經驗不足的小學生，教師制定切實可行的班級管理方案，幫助他們養成良好行為習慣、提高思想道德品質是十分有必要的。對此，本文將結合實際，對素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略進行簡要論述。
關鍵詞：
素質教育；班級管理；德育教育；
引言：
班主任作為一個班級的引導者，對學生成長起著重要作用，班主任在進行各項班級管理工作時，要能夠著眼于學生學習生活的`實際情況，樹立以人為本的教育理念，促使學生獲得更好的德育效果，從而推動學生全面發展。
一、規范學生日常行為，培養良好習慣
小學階段是學生養成良好行為習慣，培養思想道德品質的最佳時期。對此，班主任要重視在進行班級管理過程中加強對學生日常行為的規范，幫助他們養成良好習慣。
要想讓學生規范行為，教師先要使其了解什么是正確的行為。對此，班主任可以開展"日常行為規范培養"主題課堂班會活動，對"小學生日常行為準則"進行講解。其中主要包括"自尊自愛，注重儀表；誠實守信，禮貌待人；遵規守紀，勤奮學習；勤勞儉樸，孝敬父母；嚴于律己，遵守公德"等五大方面的內容，在這五大類之下，又包含著許多具體的細節，比如：要學會料理個人生活，自己的衣物用品要收放整齊；要經常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導；要按時到校，不遲到，不早退，不曠課；要平等待人，與人為善等等。對于什么是正確的行為，什么是錯誤的行為，班主任要讓學生在腦海中形成意識，只有這樣，學生才能慢慢規范自己的一言一行。
素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略論文
在平時的學習、工作中，大家或多或少都會接觸過論文吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。為了讓您在寫論文時更加簡單方便，以下是小編收集整理的素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略論文，歡迎大家分享。
摘要：新課程改革中強調，必須樹立以"全體學生的素質發展為目標"的素質教育理念。要想提高學生的綜合素質，教師需要重視對學生的德育教育。尤其是面對年齡尚小、生活經驗不足的小學生，教師制定切實可行的班級管理方案，幫助他們養成良好行為習慣、提高思想道德品質是十分有必要的。對此，本文將結合實際，對素質教育下小學班主任班級管理中的德育教育策略進行簡要論述。
關鍵詞：素質教育；班級管理；德育教育；
班主任作為一個班級的引導者，對學生成長起著重要作用，班主任在進行各項班級管理工作時，要能夠著眼于學生學習生活的實際情況，樹立以人為本的教育理念，促使學生獲得更好的德育效果，從而推動學生全面發展。
一、規范學生日常行為，培養良好習慣
小學階段是學生養成良好行為習慣，培養思想道德品質的最佳時期。對此，班主任要重視在進行班級管理過程中加強對學生日常行為的規范，幫助他們養成良好習慣。
要想讓學生規范行為，教師先要使其了解什么是正確的行為。對此，班主任可以開展"日常行為規范培養"主題課堂班會活動，對"小學生日常行為準則"進行講解。其中主要包括"自尊自愛，注重儀表；誠實守信，禮貌待人；遵規守紀，勤奮學習；勤勞儉樸，孝敬父母；嚴于律己，遵守公德"等五大方面的內容，在這五大類之下，又包含著許多具體的細節，比如：要學會料理個人生活，自己的衣物用品要收放整齊；要經常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導；要按時到校，不遲到，不早退，不曠課；要平等待人，與人為善等等。對于什么是正確的行為，什么是錯誤的行為，班主任要讓學生在腦海中形成意識，只有這樣，學生才能慢慢規范自己的一言一行。
中小學教育管理論文
中小學教育管理工作是提升中小學教育質量的關鍵，下面中小學教育管理論文是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
中小學教育管理論文【1】
[論文摘要]課堂教學是學校教學的主陣地。如何提高教學課堂教學效率是大家普遍關注的問題，也是我們優化教學，實現最佳學習效果的最終目的。文章從筆者所在校實際出發，談幾點提高效率的策略，以供同行參考。
[論文關鍵詞]提高;小學教學;課堂教學效率
一、傳統的教學觀向現代的教學觀轉變
課堂效率低，一方面受客觀條件的影響，一方面受教學思想的影響。教師的教學觀直接影響教學效率，合適的教材，完善的教法和教師的科學的教學觀相結合，才能發揮更好的作用�，F代教學觀認為：教學是教師有效地、合理地組織學生的活動，使學生得到主動活潑的發展。教學課堂教程中，抽象的概念，嚴密的邏輯性，單靠教師的講解，學生學到的知識無法得到內化，勢必接受率低。在教學中始終應貫穿現代教學觀，實現“五個轉變”和確立“四個新的教學觀”，優化教育教學，提高教學的質量。
“五個轉變”為：①由單純的“應試教育”向全面發展的“素質教育”轉變;②由“填鴨式”滿堂灌的教學方式轉變為啟發式教學;③課堂內的閉關式教學轉變為課內外結合的開放式教學;④由單一傳授知識的教學轉變為傳授知識、發展能力、陶冶情感的教學;⑤由教學要求的一刀切轉變為因材施教。
“四種教學觀”：①整體觀，用整體觀指導課堂效率，充分發揮課堂教程中一切有力的因素，使之合理組織，實現課堂教學的整體優化;②重學觀，即重視學法指導，積極把“教”的過程轉化為“學”的過程;③發展觀，不但引導學生有效地學習，更要培養能力，發展能力;④愉快觀，讓學生在輕松愉悅的課堂氛圍中獲取知識。
小學教育教學的有效管理論文
學校工作的重點是教育教學，而促使教育教學水平穩步提高的重要途徑就是對教育教學的有效管理。教育教學的有效管理管理可通過目標管理、轉變觀念、加強督導、量化評價，以下是“小學教育教學的有效管理”，希望給大家帶來幫助！
對于一個學校而言，教育教學始終是其永恒的主題，而如何提升教育教學水平也一直是困擾多少學校管理人員的難題，因為學校的管理是方方面面的，是多因素整合而成的，教育教學雖然獨立，但也融合于其他管理方面之中，既不能脫離制度的制約，又不能完全機械化地按照某些制度進行管理制度。個人認為，在學校管理中，更重要的是教其做人做事的道理。那么，對小學要如何進行有效的管理呢？下面我根據在教育教學上的實踐，提出幾點建議與大家進行交流。
一、目標激勵，調動各方面的積極性
管理學認為：人的積極性是以需要為基礎的，動機是調動人的積極性的直接動力，目標則是調動人的積極性的誘因。教職工的積極行為也是由目標作為行為誘因的，引發需要并轉化為動機推動教職工去實現目標的行為。
而且，在學校中，每位教師所處的位置不同，學校分工各有差異，那么在工作中要始終遵循“整體管理、過程管理、層次管理”等原則，在整體目標確定的前提下，再進一步細化學校內部各科層組織的職責，力求達到學校管理的系統化。各科層直至每一個教職工都圍繞學校的整體目標制定各自的奮斗目標。將目標管理的客觀要求變成教職工個人的努力方向，目標管理是一種激勵機制，要求各科室、各年級、各教研組、備課組學年初都提出具體明確的奮斗目標。在這個目標的激勵下，各科室成員為實現這個目標而精誠團結，形成合力，積極奮斗，創造性地開展工作，從而實現預期的目標。
小學教育教學管理的論文
導語：課程教育改革對小學教育的管理要求越來越高，小學教育教學管理需要不斷進行創新，才能適應新課改的要求，以提升學校的管理水平和學生的各方面綜合素質。那么，關于小學教育教學管理的論文你知道怎么寫嗎？一起來看看吧！
一、小學教育教學管理中存在的問題
1.教育教學管理模式和理念還較為落后
新課改背景下，不少教師仍然采用的是傳統的教學模式，雖然也對教學內容進行了改進，但是重視學生考試成績，忽視綜合素質這一情況仍未改變，甚至大部分學校還是以教師的教學成績來判定教師的教學能力，教學理念急需更新。
2.管理師資力量有待提高
學校應該適應時代的要求，提高管理崗位教師的素質。但是有不少學校管理者兼任教師，缺乏管理經驗，達不到教學改革的要求。
3.教育教學管理的目標不明確
在新的教育模式下，不少管理者目標不夠明確，只是盲目地進行改革，導致教學效率低、改革成果不明顯，影響教學管理的質量。
二、小學教育教學管理策略分析
作為管理者，在小學教育教學管理過程中，需要不斷地創新和改革，緊緊跟上新課程發展的步伐，不斷提高小學教育教學管理的效率，增強教師愛崗敬業、投身教育事業的意識，促進學生全面發展。主要可以從以下幾個方面著手：
1.樹立正確的教育觀念，堅持“以人為本”的管理模式
新課標要求在教學中重視學生的主體地位，學校要轉變傳統的根據教學成績來評定教師的觀念，重視學生綜合素質的發展，堅持“以人為本”的管理模式。在教學中，學校要鼓勵教師遇到問題，自己想辦法解決，培養和樹立教師的主人翁意識。管理者要充分給予教師一定的關愛，讓他們感受到溫暖，把教學當成自己的事業，愿意為提高教學質量投入自己的時間和精力，這樣才可以有效提高教學成績。
我國中小學教育行政管理體制改革的反思與展望論文
摘要：中小學行政管理體制改革是我國教育改革事業的重要組成部分，反思我國基礎教育改革現狀，雖然取得了一定的成績，但也不可避免地出現了管理實權仍舊集中、缺乏有效監督等問題�，F通過提出引進優秀管理人才，實現教育行政管理人員專業化、進一步推進教育行政管理體制法律化和規范化、明確教育行政管理部門與學校的職責和權限，以期能夠為我國基礎教育行政管理體制的改革創造新的路徑的同時，表達對我國中小學教育管理發展的一種期待與展望。
中圖分類號：G63 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9132（20xx）35-0068-02
DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.35.039
隨著經濟的發展，我國中小學教育也在不斷地改革與進步，而教育行政管理體系作為教育改革的重要組成部分，在改革開放之后也逐漸得到革新與完善，促進了中小學教育的發展并在一定程度上滿足了國家經濟、政治等相關領域的需求。然而，隨著社會的不斷發展和實踐的持續深入，原有的中小學行政管理體制就不可避免地會顯現出一些有礙我國基礎教育任務實現的不利因素，值得引起我們的思考，并在此基礎上提出問題解決方法和展望，從而能夠進一步推進我國素質教育基礎的建設，為國家的發展儲備優秀教育人才。
一、 我國中小學教育行政管理體制改革現狀
改革開放伊始，我國基礎教育行政管理體制改革一直都是以簡政放權為主。受我國歷史文化以及相關政治經濟因素的影響，我國的基礎教育行政管理較為集中統一，不僅在一定程度上造成了地方教育部門對教育事業的消極、怠惰，也使得各個學校的教育工作顯得有些刻板、缺乏活力，沒有主動權。而基礎教育行政管理體制的改革，將權力下放，一方面保證了中央的宏觀調控作用，從戰略角度掌控全局，促進中小學教育事業的改革與發展；另一方面也給予了地方教育部門和學校一定的自主權，從而使得相關人員和部門能夠緊密結合實際情況進行工作和任務安排，調動積極性。這樣不僅促進了地方教育的發展，更為我國教育行政管理體制的改革創造了良好的前提。然而，由于社會的飛速發展和信息技術的不斷更新，使得現今的教育行政管理體系的改革出現了以下兩個主要問題。