簡歷個人能力

簡歷個人能力1

　　范例一

　　工作能力:

　　在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗,有n年會展行業招商經驗,系統地學習了國內外會展理論,有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗,熟悉中外會展市場及會展項目,善于策劃項目,工作認真負責,業務能力、學習能力及執行力強,有良好的團隊精神。

　　特有專長:

　　具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優秀的口頭表達,能承受壓力。

　　有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

　　良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

　　范例二

　　計算機專業技能：

　　辦公軟件：Word、Excel、PowerPoint、Access數據庫技能

　　軟件開發工具：C語言面向過程程序設計工具、C#.NET 20xx/2008面向對象程序設計工具開發網站項目和WINDOWS應用程序的技術、ADO.NET技術

　　網站開發語言：HTML語言開發商業站點、JAVASCRIPT客戶端驗證和頁面特效制作、ASP.NET網絡編程技術、XML文檔編寫技能、CSS樣式表設計技能、DIV+CSS網站頁面布局開發技術

　　關系型數據庫系統軟件：SQL SERVER20xx管理和查詢數據、Visual FoxPro數據庫及其應用技能

　　美術設計軟件：Photoshop圖像處理工具、CorelDraw圖形設計工具。

　　范例三

　　銷售工作能力描述：

　　本人具備優秀的思想道德修養;市場渠道拓展成功經驗(我是華南區互聯網娛樂行業加盟業務數量冠軍。因公司廣東省電信業務范圍只限在廣東省。);優秀的交際與談判能力，同時能與客戶建立起深厚的友誼(我處事的理念就是熱情，真誠，誠信，勤奮);優秀的自我學習、自我約束、自我超越意識、勇于創新，開拓進取，性格開朗、有成功人士的特質、有強烈的團隊精神和合作精神、有廣闊的知識面，豐富的社會實踐經歷(為幾個不同行業的企業做顧問 如：20xx年聯想奧運會標志廣東省調查，香港華懋集團廣東省銀聯POS機推廣總代理。。。等等)企業需要我進入那種角色，我就會盡全力朔造自我。以上自我評價，也是本人天生性格與努力的結果，但絕對離不開曾經與我打市場的兄弟們，更要感謝我在社會上認識的前輩與大哥們的幫助!

　　范例四

　　市場推廣工作能力描述：

　　1多年拓展經驗、KA賣場、批發市場、BC場的拓展及銷售和管理經驗。

　　2、具有較強的市場感知能力、能敏銳地把握市場動態、市場方向、分析和統籌能力。

　　3、對國內貿易有一定認識，具備較強的宏觀把握能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃能力。

　　4、熟悉品牌皮具，箱包和快速消費品行業現況、經營特點、發展趨勢和全國市場運作;掌握前沿的營銷管理知識及理念。

　　5、對加盟、代理與直營營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解。

　　6、有較強的應變能力、領導能力和邏輯性強,可獨立進行客戶開拓，個人簡歷模板 wdjl.net，評估和前景分析工作

　　7、C1駕照，能獨立出差全國各地開拓市場和業務維護。

簡歷個人能力2

　　1、熟練而全面掌握通信及計算機網絡專業知識；

　　2、熟悉SQL Server、MySQL等數據庫操作，了解Oracle數據庫操作；

　　3、熟悉Linux系統基本操作，熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語言；

　　4、熟悉計算機軟件工程理論；熟悉測試流程和技巧。

　　【拓展延伸】

　　銷售簡歷怎么寫

　　第一：銷售經歷填寫的就是個人資料：姓名，性別，等等通常的一些簡歷一樣的寫法。

　　第二：是和自己的教育水平有關的，包括學業，掌握的一些技能，考過的一些等級證書。

　　第三：自己之前的一些工作經驗和經歷，簡要的說一下自己在之前工作的一些能力和優勢點。

　　第四：在工作的時候獲得一些榮譽，和一些業績。沒有的話可以不謝

　　第五：對于你自己的一些特長，注意，你的特長不可以寫的很通俗，什么唱歌跳舞智力的，要針對銷售方面的，你去找到你的特長。

　　簡歷個人能力要注意的問題：

　　1、要提出過去的成績，經歷。例如過去的課外實踐，實習經驗，獲得獎學金等，就是能力的體現要把它寫出，才會有說服力。

　　2、切勿過長，盡量精煉，最重要的是把實質性的東西給用人單位看。

　　3、在寫個人能力時應該實事求是，不能有虛假的成分。

　　4、不要寫與申請職位沒有任何關聯的東西。

簡歷個人能力3

　　1)，工作中解決問題的能力

　　工作是獲得收入的重要方式，在工作中在職人員的工作能力主要就是體現在解決問題的能力，你所能應對的問題越多、越難，則就能說明你具有足夠的實力。那么，在編寫簡歷的時候，關于個人能力則就需要突出解決問題能力。

　　2)，協同工作能力

　　求職者的協同工作能力在簡歷中是重要組成部分，所謂協同工作能力簡單來說就是團結合作能力，在當今社會分工逐漸明晰，企業的效益要求員工能做到1+1大于2的效果。員工之間的團結合作能力逐漸的被用人單位所看重，這是大勢所趨，因此在個人簡歷中需要顯露自己協同工作能力。

　　3)，外語及IT技能

　　外語及IT技能是很多用人單位篩選人才的標準，這兩項技能屬于硬性技能，能力越高則求職優勢越多。特別是在一些特殊的職位上，外語以及計算機能是最基本的技能，不管是針對怎樣的求職目標，這兩項技能通用。

　　4)，交流能力

　　在求職者的個人能力中交流能力不可忽視，在工作期間員工要執行上級任務需要交流溝通，員工與員工之間合作同樣需要交流溝通，交流能力是最為基本的個人能力之一。

　　拓展：制作簡歷的技巧

　　一、強調成功的相關經驗

　　列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約600000元”。

　　二、簡歷要簡，醒目而簡短

　　審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　三、簡歷要有明確的定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

　　四、寫上簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　五、力求準確

　　文字、語法要準確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

　　六、注意簡歷的規范性

　　雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內容從個人信息開頭等等，都體現出它的規范性，隨意設計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現你的獨創性，但一定不能太另類，另類在公司企業文化里是不被接受的。當然需要創意的行業就不在此限了，比如廣告業，你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷，更能吸引雇主的注意。另外，現在畢業生采用彩色打印也漸漸流行起來，只要設計得當，并且你預算充足，也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內容的重要性。