如何克服工作中的不良心態(tài)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想就沒(méi)有正確的行動(dòng)。當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在著一些不良心態(tài)，導(dǎo)致一些干部工作不在“狀態(tài)”，已成為制約我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的主要思想障礙。必須不斷解放思想，破除思想障礙，激發(fā)昂揚(yáng)斗志，凝聚精神力量，以良好的工作心態(tài)，以最佳的工作狀態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于如何克服工作中的不良心態(tài)的知識(shí)，歡迎閱讀。
解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新
克服一切照舊的心態(tài)
一些干部工作因循守舊，總是按慣例來(lái)、按老規(guī)矩辦，得過(guò)且過(guò)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，不去研究新常態(tài)、適應(yīng)新?tīng)顟B(tài)，推動(dòng)不了工作的落實(shí)和創(chuàng)新。要堅(jiān)決克服一切照舊的心態(tài)，牢固樹(shù)立“落實(shí)是最好的創(chuàng)新”理念，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，打破不合時(shí)宜的老慣例，砸碎制約發(fā)展的舊規(guī)矩，切實(shí)把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、建立新機(jī)制、實(shí)施新舉措，不斷推動(dòng)跨越式發(fā)展。
自我加壓、奮發(fā)有為
克服自甘落后的心態(tài)
有的干部工作干不好，就講客觀條件，講特殊因素。特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的村干部，普遍存在“反正我的.工作就是這個(gè)樣子”的心態(tài)，自我放棄、自我貶低。要堅(jiān)決克服這種自甘落后的心態(tài)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心，提振精氣神，自我加壓、奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中建功立業(yè)。
夯實(shí)基礎(chǔ)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
克服急功近利的心態(tài)
一些干部做事心急如火，追求馬上出成效、出效應(yīng)，不愿意做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。不是踏踏實(shí)實(shí)做事，而是成天想著職務(wù)晉升，想著怎么攀關(guān)系、拉天線、找門子，急于成長(zhǎng)，急于進(jìn)步。要堅(jiān)決克服這種急功近利的心態(tài)，胸懷大局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的事情，真正把政績(jī)寫在大地上、印在群眾心底里，以突出的實(shí)績(jī)等待組織的召喚、贏得事業(yè)的進(jìn)步。
勤學(xué)善思、注重研究
克服熱衷事務(wù)的心態(tài)
有的領(lǐng)導(dǎo)干部就喜歡做簡(jiǎn)單的事、具體的事，熱衷于事務(wù)性工作，不去深入思考、研究工作，能力不足、辦法不多，關(guān)鍵時(shí)候束手無(wú)策，遇到難題沒(méi)有招數(shù)。要堅(jiān)決克服熱衷具體事務(wù)的心態(tài)，勤學(xué)善思，提升專業(yè)化能力素養(yǎng)，爭(zhēng)做行家里手、業(yè)務(wù)尖兵，切實(shí)提升解決疑難雜癥的能力、駕馭復(fù)雜局面的水平。要善于從具體事務(wù)中解脫出來(lái)，在研究狀態(tài)下工作，謀劃大事、研究難事、抓實(shí)要事，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階。
政治敏銳、堅(jiān)持原則
克服麻木不仁的心態(tài)
一些干部，事情說(shuō)了多少遍，不當(dāng)回事;紀(jì)律要求了多少回，還是我行我素，說(shuō)歸說(shuō)、做歸做。不敢得罪人，不敢向不正之風(fēng)開(kāi)炮，旁邊有人違反規(guī)定，反正自己不違反就行了;旁邊有人做壞事，反正自己不做就行了;明知這個(gè)干部不行，反正我不吭聲。要堅(jiān)決克服這種麻木不仁的心態(tài)，在大是大非面前，必須旗幟鮮明，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，不能當(dāng)老好人，更不能順風(fēng)倒。要始終堅(jiān)持原則，敢于亮劍斗爭(zhēng)。
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