淺談中文速錄發展

淺談中文速錄發展

　　盡管一個世紀以來，我國速錄事業發展緩慢，應用的范圍又很小，專業人員的數量也少得可憐，可是就已發表的速錄方案來說，卻可以說得上是流派紛呈，百花爭妍。下面是YJBYS小編整理的淺談中文速錄發展，希望對你有幫助!

　　據唐亞偉、顏廷超先生的統計，近百年來先后出現的速錄方案多達二三百種(雖然它們中間的絕大多數只是曇花一現，并沒有實際推廣應用)，但粗略估計，目前，主要應用的方式仍不過 10 種左右。有些方式名稱雖異，但只是把另一式速錄符號的位置變動一下，曲線改成直線、直線寫成曲線而已，談不上有什么創見突破。

　　只要比較一下英文速錄中迄今通用最廣的葛銳格輕線速錄，他的創案實施，大約與我國的《傳音快字》是同一時期，翻閱一個世紀以來格氏速錄的各種版本，符形基本上未作重大改變。顯然要在曲、直、圓、點等幾種基本線形以外，另找其他幾何形狀的簡單線條幾乎是不可能的。

　　多年來，我國一些速錄學者一直熱衷于搞方案的創新出版，卻忽視研究如何去推廣速錄的應用。這正如商品的設計者在市場沒有銷路或疲軟的情況下，仍在繼續設計生產并不對路的商品一樣�？茖W技術的研究也必須像市場規律那樣考慮其需要與可能，盲目生產的后果，必然是積壓與浪費，速錄方案的創新也是如此。

　　研制中文速錄機是速錄界多年來的熱門話題，這大概是受不了“外國有的我們也要有”的說法的影響。發達國家的速錄技術從手寫到速錄機，大約經過了三百年，目前仍是兩者并存，將來可能發展到電腦速錄直接整理成文的理想。前一部分據說國外已有樣機，但仍未能投入實際應用。

　　對于中文速錄來說及目前應用范圍極小，而且速錄符號與表意文字之間可能達到的一致性，又遠較拼音文字為難，即便制成速錄機仍不能解決這個難題，因此，我認為在中文速錄的發展中可以略去這道“工序”。目前漢字輸入電腦編碼排版，國內外已有多種成功的產品，在這個基礎上，使中文速錄直接發展到電腦程序控制并自動整理成文，應是為期不遠的事。只是在當前對中文速錄在應用上可能發展的前景仍未明確的情況下，恐怕很很難集中各方面的力量來進行研究。

　　文秘速錄就業前景

　　文秘在企業中屬于最基礎，也是最重要的崗位之一，其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。速錄創造了一個新行業，為社會提供更多的就業機會，這幾年來也作為一門文秘專業課程進入了高職文秘專業的教學計劃，具備文秘專業職能并且掌握速錄技能的高職文秘專業畢業生的就業前景廣闊。

　　一、速錄的概念

　　速錄簡單的說就是快速錄入的意思，是指經過相關速錄課程的學習，使用特殊漢字編碼設計的軟件或設備，對人的語言、思維信息進行記錄及對文字、數據資料進行快速錄入而掌握的一種職業職能。

　　二、速錄人才社會的需求

　　目前，社會對速錄人才市場需求量大。速錄秘書目前呈現逐步擴散和輻射的狀態，隨著我國經濟的深入發展，以及速錄行業影響力的日益加大，應用速錄人才的企業會成幾何級數量增長。

　　三、速錄市場缺口大，高薪難聘請專業速錄師

　　從我國速錄行業需求可見速錄市場發展趨勢廣闊，但正因為市場需求越來越大，專業速錄人才的緊缺造成速錄行業的燃煤之急。目前我國就業市場上能夠完全獨立在各種大型會議完成速錄任務的速錄師只有幾百人，他們都分布在一線城市。速錄師月平均收入達5000元左右。但就這種高薪、市場缺口大的情況下，很難聘請到專業速錄師。

　　四、文秘專業的崗位能力要求

　　高職教育是以學生為中心，就業為導向，培養目標偏重于學生的實踐應用能力，為社會培養出高技能的應用型人才。

　　五、速錄與文秘專業就業

　　最初設立這門課程，為很多有志于從事秘書工作的學生提供工作效率的技能。無論是傳統的速記技術，還是發展到現在的中文速錄，超音速錄，都為秘書工作的辦事提供便捷。運用速錄技術進行訪談記錄，會議記錄，文書寫作，不但培養具有文秘專業知識的復合型速錄人才，而且培養具有速錄技能的復合型秘書，提高了學生的綜合能力及工作效率。

　　總之，具備速錄專業技能和文秘專業職業職能的文秘畢業生受到各行業的青睞，就業前景廣闊。

　　速錄師必備素質

　　第一、謙虛的心態。速錄歸根到底是服務行業，作為服務業從業人員，服務的心態就很重要，設身處地為客戶著想，急客戶之所急，想客戶之所想，最大限度地把工作做好。站在客戶的角度想問題，很多站在我們的立場上看似不合理的要求其實也有其一定的合理性，所以也就深深理解了客戶。但是并不是客戶任何無理的要求我們都照做而給自己造成一些不必要的麻煩，我們雖是乙方，但是我們在人格上是平等的，雙方可以對事情進行溝通，互相理解對方的處境，互相協調把事情做到最佳，但是如果客戶居高臨下，不懂得尊重人，依照我的性格是一定會用軟釘子回擊回去的。當然，如果你有經濟上的困難，覺得可以忍受，你也可以有自己的選擇。

　　第二、溝通能力。我認為做任何行業溝通能力都很重要，無論是做現場還是做錄音，都要事先和客戶溝通好他的要求是什么，我們可以怎樣做。比如說做現場會議的時候，有的音箱是高高掛在柱子上面的，客戶不太懂，覺得音箱下面聲音應該是最好的，往往會把我們的位置安排在音箱下面，可是卻忽略了一個問題，雖然離音箱最近，但是卻在音箱的音域范圍之外，音箱擴音是向外發散的，卻不是垂直向下的，音箱最下面的位置反而成了盲區。如果我們不事先跟客戶溝通好，客戶就會不理解為什么全場的人都可以聽得很清楚，而你坐在音箱下面卻聽不見，是不是你的記錄水平有問題。

　　第三、技能。這里所說的技能是指單純的速記速度和準確率，這是最基本的要求，如果速度和準確率不夠，做現場記錄的時候，再豐富的知識也是枉然。當然，如果是錄音整理就另當別論了，如果客戶給予充分的時間，速度慢一些也是可以勝任的。

　　第四、知識儲備和文字編輯能力。知識儲備很重要，如果連客戶在講什么都聽不懂，可能在個別場合，聲音比較好的時候，談的都是一些宏觀趨勢之類的，還可以記錄下來，但是如果聲音稍微差一點，幾句話或者一句話里的幾個字聽不清，這一句話講什么就聽不懂，也就無法記錄了。如果知識儲備很豐富，聽得懂客戶在講什么，甚至可以猜到他下一句要講什么，哪怕聲音小一點也可以聽得很清楚。

　　文字編輯能力只需要一些基本的編輯能力即可。這個也需要和客戶事先溝通是需要原話記錄即可還是需要稍加整理地記錄，有的嘉賓講話口頭禪特別多，講話拉拉雜雜的，一句話還沒講完又扯到別的地方去了，這個時候就可以把他的原話理順，去掉沒必要的口頭禪和“的地得”、語氣詞，沒講完的話給補充完整，把我們自己理解添加上去的話用括號擴起來。因為這樣的稿子落在紙面上看起來會很通順，否則有的嘉賓在口頭講的時候聽著很順，但是一字不差地落實到紙面上，稿子很不通順，客戶如果沒有現場聽的話，會懷疑我們記錄的準確性。

　　第五、責任心，這一點尤為重要。無論是對于現場會議還是錄音整理，責任心都是必不可少的。以現場會議為例，無論是由于主觀原因(如速度不夠、知識儲備不夠)而導致的記錄不下來，還是由于客觀原因(如聲效不好、發言人有口音)等情況而導致不全、不準，一定要跟客戶溝通好情況，客戶覺得這樣的稿子可以使用，不需要整理，那么可以現場拷給他們，因為寫新聞通稿，對于稿子的準確度要求不是很高，編輯也會自行處理。但是如果客戶對稿子的準確度要求比較高，就要回去進行整理，盡自己最大的能力將稿子完整地記錄下來。以我的從業經歷來說，我會配一只錄音筆(我還沒用習慣高大上的語音伴侶)，放在盡可能錄得清楚一些的地方，實際工作中重聽錄音的情況很少，但是一旦發生需要重聽錄音的情況，如果錄得不清楚，我們后期回去整理也會比較費力。

　　此外，著裝也很重要。這里的著裝當然不是讓你去穿著晚禮服去參加，但是也不能穿著運動服、人字托去開會，當然有一些場合可能是運動服即可，但是我遇到的這種情況比較少，特殊情況特殊對待。一般的情況下，需要會議記錄的情況還是稍微有點高大上，有點小正式的，即使客戶不著重強調，我們也不應該穿著太隨便，好像我們一進門立馬降低了會議的檔次。在這個以貌取人的社會里，還是人靠衣裝馬靠鞍的。所以在自己的服裝搭配上，可以選擇一些質地優良、價格適中的衣服。我的經驗是一般外搭一個小西服外套，既不顯得過于隨便，但是在穿著比較隨意的場合里也不至于顯得太過正式。

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