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吉林省延吉市2016年事業(yè)單位招聘考試通知
為著力推進(jìn)吉林省延吉市人才隊(duì)伍建設(shè)，解決部分事業(yè)單位基層崗位人才急需短缺的問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(中發(fā)[2016]9號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府研究決定延吉市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年吉林省延吉市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員154名。其中教育系統(tǒng)59人，衛(wèi)生系統(tǒng)39人，其他系統(tǒng)56人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3、具有良好的品行。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1998年11月23日至1980年11月23日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月23日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件詳見(jiàn)附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年12月8日-12月10日(8:30-11:00、13:00-16:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
延吉市人力資源和社會(huì)保障局一樓(延吉市人民路2239號(hào))。
(四)報(bào)名材料
報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、在職證明、工作經(jīng)歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸紅底免冠證明照片(含電子版)和填寫準(zhǔn)確完整的《2016年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)，登記表須在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載，需用電子版填報(bào)并用A4紙打印。
(五)資格初審
資格審查由主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，人社部門進(jìn)行復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(六)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)55元/人);報(bào)考免筆試崗位人員繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
(七)開(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(八)注意事項(xiàng)
1、考生須用第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。
4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
5、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
6、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
7、延吉市事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。
8、工作崗位要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年11月23日，累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月為1年(以人社部門合同備案時(shí)間或參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn))，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
9、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程。
五、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
2016年12月22日-12月23日(8:30-11:00、13:30-16:00)。
2、發(fā)放地點(diǎn)
延吉市人力資源和社會(huì)保障局一樓(延吉市人民路2239號(hào))。
3、筆試時(shí)間
2016年12月24日(9:30-11:00)。
4、筆試地點(diǎn)
以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、筆試科目
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為一科，考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)幼兒心理學(xué)》，臨床西醫(yī)醫(yī)生崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。具體詳見(jiàn)《2016年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、筆試試卷全部采用客觀題形式，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆作答。
7、根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。
1、復(fù)審時(shí)間
2017年1月4日-1月5日(8:00-11:00、13:00-16:00)。
2、面試前，由延吉市人社局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、在職證明、工作經(jīng)歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件。
3、在職人員進(jìn)入面試的，需提供原單位同意報(bào)考證明，復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
4、參加資格復(fù)審合格的考生若放棄面試資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，進(jìn)行資格條件復(fù)審。
(三)面試
1、面試時(shí)間
2017年1月14日-1月15日(8:30-17:00)。
2、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面談法、專業(yè)答辯、試講、實(shí)際操作等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析，綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由延吉市人社局組織考試人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由各用人單位和主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其負(fù)責(zé)。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察不按時(shí)參加的考生，無(wú)論何種原因均取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、自動(dòng)放棄、其他原因不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，且3年內(nèi)不得參加延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
本次招聘的所有崗位服務(wù)期為三年。
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