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      2. 13種時(shí)間管理方法

        時(shí)間:2024-10-10 19:22:21 時(shí)間管理 我要投稿
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        13種時(shí)間管理方法

          每天清晨把一天要做的事都列出清單如果你不是按照辦事順序去做事情的話(huà),那么你的時(shí)間管理也不會(huì)是有效率的。下面是小編給大家整理的13種時(shí)間管理方法內(nèi)容,希望能給你帶來(lái)幫助!

        13種時(shí)間管理方法

          1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒(méi)有任何意義的事情刪除掉。

          2、不要想成為完美主義者。不要追求完美,而要追求辦事效果。

          3、 巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以將這件事情細(xì)分為很小的部分,只做其中一個(gè)小的部分就可以了,或者對(duì)其中最主要的部分最多花費(fèi)15分鐘時(shí)間去做。

          4、學(xué)會(huì)說(shuō)"不".一旦確定了哪些事情是重要的,對(duì)那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說(shuō)"不".

          5、時(shí)間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的整塊時(shí)間進(jìn)行某些問(wèn)題的處理。

          6、有計(jì)劃地使用時(shí)間。有的事情需要較長(zhǎng)時(shí)間,有些事情可以順帶進(jìn)行。

          7、目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實(shí)現(xiàn)性。

          8、將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。因此要善于區(qū)分這20%的有價(jià)值的事情,然后根據(jù)價(jià)值大小,分配時(shí)間。

          9、將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列。

          10、每件事都有具體的時(shí)間結(jié)束點(diǎn)。控制好通電話(huà)的時(shí)間與聊天的時(shí)間。

          11、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時(shí)間是什么時(shí)候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時(shí)間里。

          12、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果,然后才考慮效率。

          13、區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的,重要事往往是長(zhǎng)期性的。必須學(xué)會(huì)如何讓重要的事情變得很緊急,是高效的開(kāi)始。

          積極主動(dòng),提升能力

          保持務(wù)實(shí)的作風(fēng),立足現(xiàn)在。很多大學(xué)生在工作中往往存在過(guò)多的幻想,總是幻想有更好的工作機(jī)會(huì)。建議職場(chǎng)新人別僅僅去幻想,要相信概率,而非迷信奇跡。不要過(guò)多地去抱怨,抱怨不解決任何問(wèn)題。不要沉浸在過(guò)去,也不要沉溺于未來(lái),要著眼于今天。一定要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,注重眼前的行動(dòng)。

          要積極主動(dòng)。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考問(wèn)題,主動(dòng)解決問(wèn)題,承擔(dān)責(zé)任及“分外之事”。投入比別人多的精力和資源。如果想獲得更多,就需要比別人付出更多。

          始終關(guān)注自己能力的成長(zhǎng)。不要把改善工作的能力全部寄托在公司培訓(xùn)上,要把更多的心思放在觀察和思考上,找出問(wèn)題的所在,通過(guò)觀察和實(shí)踐得到的答案才是真正的知識(shí)。在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提高和豐富自己的工作技能。

          提升處理人際關(guān)系的能力。每個(gè)人都習(xí)慣以自己的方式與別人溝通。但你需要走出自己的舒適區(qū),多和其他人交流,求同存異。人性有好的一面,也有不好的一面,我們需要了解人性,學(xué)習(xí)并接受。這不只是適用于工作,也適用于生活。同時(shí),讓自己的性格更具有吸引力尤為重要。良好的人際關(guān)系能夠使你在工作中如魚(yú)得水,走得更遠(yuǎn)!

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