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營養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)
營養(yǎng)師從事的工作內容：進行膳食調查和評價，結合對象的實際需要進行營養(yǎng)管理和營養(yǎng)干預;進行人體營養(yǎng)狀況的測定、評價、管理與指導;對被測試對象的日常膳食營養(yǎng)狀況進行評價、管理和指導;對被測試對象每日攝取的各類食品及其相關配方進行營養(yǎng)評價;對社區(qū)民眾進行營養(yǎng)知識的咨詢與普及宣傳教育。
這也是大多數(shù)學員提問和想知道的，但是創(chuàng)業(yè)是綜合能力的考慮，希望各位量體而行!文供參考。
營養(yǎng)師認為：勞動者從業(yè)的兩種方式分別是創(chuàng)業(yè)跟就業(yè)。
就人們來說，就業(yè)者是指那些缺少或暫時還不具備創(chuàng)業(yè)能力、資金、技能，而尋求獲得工作、勞動機會并獲得報酬的人群，就是我們所說的“打工者”、“雇員”;而創(chuàng)業(yè)者是指那些有一定開創(chuàng)能力、資金、技能，準備獨立或聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)事業(yè)單位或個體經(jīng)營的人群。就是我們所說的“老板”。就業(yè)者會占未來從業(yè)人員大多數(shù)，創(chuàng)業(yè)者則是未來從業(yè)人員的少數(shù)。
就業(yè)者從業(yè)后具備了一定條件后，也可以加入創(chuàng)業(yè)者的行列，而創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗的話，在無可奈何的情況下，也可以融入就業(yè)的人群。
專家指出：就業(yè)者是社會上具備勞動能力的弱勢群體，他們更需要政策的扶持、政府的指導、社會的關心、用工單位的關照。創(chuàng)業(yè)者雖然個人素質、能力普遍高于就業(yè)者，并有一定資金積蓄或融資手段，但由于缺少實踐經(jīng)驗和捕捉市場信息的能力，資金也有限，也需要政策扶持、政府部門和專業(yè)人士的指導。所以，本文就探討一下國資委營養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)。
營養(yǎng)師主要創(chuàng)業(yè)途徑如下：
(一)從基礎開始，自我積累式創(chuàng)業(yè)
在國內，很多創(chuàng)業(yè)者都出身貧寒，并沒有太多資金投入，而是憑借著一股韌勁、一股吃苦耐勞的精神，百歷經(jīng)磨難，不折不撓，經(jīng)過曲折的道路才獲得創(chuàng)業(yè)的成功。比如現(xiàn)有億元資產(chǎn)的中國飾品業(yè)的“大姐大”周曉光，是17歲時懷揣母親借來的幾十元本錢，上東北挑著貨郎擔賣繡花樣開始創(chuàng)業(yè)的;溫州的億萬富翁正泰集團董事長1978年開始創(chuàng)業(yè)時是個走街串巷為人補鞋的少年;杭州娃哈哈集團董事長，1987年，47歲時，還拉著三輪車在杭州街頭推銷冰棍。一對四川農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)生龍波、王旭選擇了回家鄉(xiāng)農(nóng)村科學養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)……
只要有堅韌不拔的毅力，只要善于總結、善于學習、善于不斷完善提高自己，多數(shù)人都可以取得創(chuàng)業(yè)的成功。
(二)投資新建型創(chuàng)業(yè)
這是一種靠自有資金或以資產(chǎn)抵押貸款投入的創(chuàng)業(yè)途徑，也是廣為采用的創(chuàng)業(yè)途徑。
選擇這種創(chuàng)業(yè)途徑，關鍵是要規(guī)避或減少投資風險、為此，必須注意做到：一是選好項目，要選擇那些需求量大，有市場前景的項目;二是要進行好市場調查;三是要進行好項目可行性論證;四是要做好投資效益分析和投資概算;五是要量力而行。為了避免選項和投資失誤，市場調查和項目可行性論證最好找資信度高的專業(yè)機構或單位來做，以保證其科學性和客觀性。
(三)技術投入型創(chuàng)業(yè)
這種創(chuàng)業(yè)途徑，多是科技人員、大學教師以自己擁有的發(fā)明、專利產(chǎn)品、知識產(chǎn)業(yè)和無形資產(chǎn)為依托創(chuàng)業(yè)。由于創(chuàng)業(yè)者多是科學技術人員，缺少經(jīng)營管理經(jīng)驗，因此，培養(yǎng)綜合性人才進行經(jīng)營管理就顯得非常必要。
(四)合伙創(chuàng)業(yè)
既可以是幾個志同道合的人共同出資創(chuàng)業(yè)，也可以是志趣相投的出資人和有管理經(jīng)驗、知識體系的人共同創(chuàng)業(yè)，也可以是有資金的人與有技術、有發(fā)明的人合伙創(chuàng)業(yè)。這種創(chuàng)業(yè)除了搞好市場調查和項目可行性論證外，很重要的一條是要處理好合伙人之間責、權、利特別是利益關系。
(五)自雇型創(chuàng)業(yè)
所謂自雇型就業(yè)，即“自己雇自己”的就業(yè)。與以往對下崗職工的培訓只局限于“技能培訓”這一簡單層面上不同，自雇型就業(yè)培訓著眼于喚醒失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，繼而通過全程跟蹤、扶持，讓失業(yè)者走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。
營養(yǎng)師的創(chuàng)業(yè)基本也就是這幾種方式，有時會是這幾種方式的結合，要求我們根據(jù)自身特點和追求目標選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)方式。只有我們努力了，才有可能成功。
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