企業內訓方案的

企業內訓方案的范文

　　引導語：企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。接下來就是yjbys小編為你帶來的企業內訓方案的范文，希望對你有所幫助。

　　篇一：企業內訓方案的范文

　　內訓介紹：

　　企業內訓 是培訓公司根據企業培訓的需求，為企業量身定做的企業課程，

　　培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內企業也開始認識到企業培訓通常能最好的達到他們的培訓和發展需要。 內訓意義：

　　一、 有效的.企業培訓,其實是提升企業綜合競爭力的過程。

　　二、 培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝

　　聚力，塑造優秀的企業文化。

　　三、 培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象，增

　　強企業盈利能力。

　　四、 適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量,保持企業永繼經營的生

　　命力。

　　建工類企業企業內訓：

　　一課題：建工類企業發展遠景規劃

　　授課老師：行業內具有較高評價的講師

　　授課目的：解讀建工類企業發展機遇，提高相應管理人員對建筑市場信息的敏感性。 以及企業由小做大、由大做強的經典案例。

　　參訓人員：企業高管

　　二課題：解讀建工類企業相關法律知識以及相關制度

　　授課老師：劉仁輝

　　授課目的：法律法條作為國家控制一切之根本。只有熟悉法規法條在發展中才有立身

　　之根本。經典法律案例。

　　參訓人員：企業高管

　　三課題:安全生產管理

　　授課老師：趙瑩華

　　授課目的：安全生產一直作為建筑企業發展的重中之重。

　　參訓人員：企業項目經理

　　四課題：執行力

　　授課老師：行業內具有較高評價的講師

　　授課目的：執行力作為企業人員與管理層主要的成效反映直接影響企業發展。 參訓人員：所有人員行業內具有較高評價的講師

　　篇二：企業內訓方案的范文

　　百喬羅-(上海.北京.深圳)是領先的企業培訓全面服務提供商,致力于幫助中國企業和個人獲得成功所必備的管理與技能知識，技巧，體系。我們擁有專業的優秀師資團隊，以學者教授、專業人士、海外講師、五百強企業經理人構成公司人力資本體系,他們不但具有深厚的企業管理學識和豐富的培訓經驗，同時具有深厚扎實的各類企業管理實踐經驗，他們洞悉企業管理的需要，深知企業對管理者的素質要求，在培訓中將理論與實踐緊密結合,幫助企業全面提升核心競爭力。憑借專業的課程與優質的服務，百喬羅多年來為眾多行業頂尖的公司提供專業的培訓服務解決方案，涵蓋醫藥、汽車、石油、機械、信息技術、家電、零售、金融保險等30多個行業領域、分布于全國各個省市，其中不乏引人矚目的世界500 強和優秀的中國企業。這些來自于實踐的案例不斷充實我們的信息資源庫，并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業人力資源部門的權威參照，我們的顧問人員亦熟悉各項業務類型，并擁有卓越的專業能力和優良的服務素質，全力為客戶提供全方位、迅捷可靠的服務。2008年，百喬羅管理咨詢公司榮獲中國企業培訓咨詢市場客戶滿意十佳品牌稱號。 企業內訓公司

　　公司使命

　　我們通過專業的'培訓和咨詢服務，幫助組織和個人取得持久的競爭力。

　　我們引進國際先進的管理理論和實踐，與中國文化和企業管理實際相結合，貢獻于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創造力。

　　公司愿景

　　我們以中國第一為目標，致力于成為企業最值得信賴的戰略伙伴，為客戶、員工和社會創造價值。 服務特色

　　作為領先的企業管理培訓咨詢服務提供商，我們提供的服務已經超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業需求的最初級階段。針對客戶的每一個培訓項目，百喬羅將特別指定一位全職的培訓顧問全程參與該培訓與咨詢項目。在訓前的需求調查階段，我們的顧問將與企業負責人和與學員直接溝通，深入了解企業需求，及參加者在工作中的具體問題，以保證服務的有效針對性。這種與客戶的密切合作關系是企業培訓成功的關鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個步驟中去，指導企業改進現有管理機制和流程，為企業解決實際問題。通過專業的服務與客戶建立了雙贏互信伙伴關系，目前百喬羅已為包括世界五百強在內的多家企業提供優質服務。

　　展望未來

　　百喬羅的每一項服務，都本著客戶至上的原則，每一個前進的腳步，都充分體現了對客戶的尊重與關懷。正因為如此，我們才能贏得客戶，贏得將來。在新世紀里，我們將會在現有的基礎上，為客戶提供更全面、更優質的企業管理咨詢與培訓服務，為中國企業走向世界作出自己的微薄之力!成功來自卓越的服務，超越客戶滿意，BCG-百喬羅公司在您的支持下正在向國際一流管理咨詢公司邁進。

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