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      2. 員工崗前培訓(xùn)方案

        時(shí)間:2024-06-29 17:09:01 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 我要投稿

        員工崗前培訓(xùn)方案范本

          不同的企業(yè)因其企業(yè)實(shí)力、企業(yè)規(guī)模及培訓(xùn)計(jì)劃不同,培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)的做法自然也不同。yjbys小編下面為你整理了員工崗前培訓(xùn)方案,希望對(duì)你有所幫助。

        員工崗前培訓(xùn)方案范本

          一、培訓(xùn)目的:

          1. 消除新進(jìn)員工陌生感,達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀(guān)、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。

          2. 了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利制度,幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。

          3. 強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁的精神。

          二、培訓(xùn)對(duì)象:

          集團(tuán)公司新入職員工

          三、培訓(xùn)方式:

          由綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,采用集中授課及視頻播放、討論、參觀(guān)的形式對(duì)企業(yè)文化、員工手冊(cè)、oa辦公平臺(tái)的使用等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)地點(diǎn):

          集團(tuán)會(huì)議室。需提前了解會(huì)議室使用情況,保證培訓(xùn)場(chǎng)地的使用不發(fā)生沖突。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1. 企業(yè)文化

          2. 員工手冊(cè)

          3. oa辦公平臺(tái)使用方法

          六、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備:

          新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、天裕集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳單、員工手冊(cè)、oa平臺(tái)使用說(shuō)明。

          八、培訓(xùn)實(shí)施:

          1、綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)徐總致歡迎辭;

          2. 培訓(xùn)主管自我介紹及新員工自我介紹;

          3、宣讀培訓(xùn)紀(jì)律;

          3、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐步講解;

          4、培訓(xùn)評(píng)估與考核。

          九、培訓(xùn)后期跟進(jìn):

          1、培訓(xùn)主管根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估進(jìn)行培訓(xùn)方案改進(jìn)。

          2、培訓(xùn)主管根據(jù)新進(jìn)員工培訓(xùn)考核成績(jī)進(jìn)行匯總和存檔。

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