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      2. 企法顧問考試企業(yè)管理知識復(fù)習(xí)題及答案

        時間:2024-09-22 18:04:14 企法顧問 我要投稿
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        2017企法顧問考試企業(yè)管理知識復(fù)習(xí)題及答案

          1、下列因素中,()不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素。

        2017企法顧問考試企業(yè)管理知識復(fù)習(xí)題及答案

          A、人口    B、營銷組合     C、人均國民收入      D、科學(xué)技術(shù)水平

          2、現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指()

          A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確

          B、企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風(fēng)其責(zé)

          C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確,責(zé)任界限清楚

          D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確

          3、判斷一個企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()

          A、按地區(qū)設(shè)置多個區(qū)域性部門

          B、設(shè)置多個中層的職能機構(gòu)

          C、管理幅度、管理層次增加

          D、命令權(quán)的下放程序

          4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種()關(guān)系。

          A、指揮和命令   B、服務(wù)和協(xié)助     C、指揮和協(xié)助      D、服務(wù)和命令

          5、制定企業(yè)各種經(jīng)營范圍及其組合規(guī)劃,直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營活動,確定企業(yè)投資重點,分配企業(yè)各種經(jīng)營活動的資源等,這是()的主要任務(wù)。

          A、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃              B、職能支持戰(zhàn)備規(guī)劃

          C、運營戰(zhàn)備規(guī)劃              D、公司戰(zhàn)略規(guī)劃

          6、正確決策是企業(yè)管理者必須具有的能力。在以睛決策要素中,()是決策的基礎(chǔ)。

          A、目標                  B、多種可以相互替代的方案

          C、矛盾性意見               D、可行性分析

          7、按預(yù)先規(guī)定的程序、處理方法和標準解決管理中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)問題,稱為()。

          A、定型化決策               B、非定型化決策

          C、一次性決策               D、確定性決策

          8、認為企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營那些“顧客需要的、企業(yè)擅長的、符合社會整體利益的產(chǎn)品”的營銷觀念是()

          A、生產(chǎn)觀念    B、產(chǎn)品觀念     C、市場營銷觀念     D、社會營俏觀念

          9、整體產(chǎn)品包括多個層次的含義,產(chǎn)品的維修服務(wù)屬于產(chǎn)品的()含義。

          A、形式      B、核心       C、實質(zhì)         D、延伸

          10、“人口密度”是市場細分中()的具體變量。

          A、我口細分    B、地理細分     C、心理細分       D、行為細分

          11、觀念本質(zhì)上是企業(yè)能生產(chǎn)什么就銷售什么,它強調(diào)的是()

          A、以親報勝    B、以廉取勝     C、以質(zhì)取勝       D、以量取勝

          12、衡量一個企業(yè)產(chǎn)品組合狀況的重要指標是()

          A、長度、深度和寬度           B、寬度、深度和高度

          C、長度、寬度和關(guān)聯(lián)度          D、關(guān)聯(lián)度、寬度和深度

          13、如果確認勞動合同部分無效,且不影響其他部分的效力,那么()

          A、其余部分 仍然有效           B、其余部分也無效

          C、其余部分需經(jīng)確認后有效         D、其余部分需經(jīng)確認后部分有效

          14、勞動合同是()雙務(wù)書面合同。

          A、諾成性的、有償?shù)摹          、實踐性的、有償?shù)?/p>

          C、實踐性的、無償?shù)摹          、諾成性的、無償?shù)?/p>

          15、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國家規(guī)定的()體力強度的勞動。

          A、第一極      B、第二級       C、第三級        D、第四級

          16、李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時間后不能勝作,經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓(xùn)后,仍不能適應(yīng)原工作,這時用人單位應(yīng)當()

          A、隨時解除勞動合同            B、報請勞動部門批準后解除勞動合同

          C、提前30日,以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同,并給予適當經(jīng)濟補償

          D、與李某協(xié)商解決

          17、在簽訂勞動合同時,當事人可以在合同中約定試用期,但試用期最長不得超過()

          A、3個月      B、6個月        C、9個月         D、12個月

          18、勞動者違紀賠償金,一般不超過本人月標準工資的()

          A、10%       B、20%         C、40%          D、50%

          19、根據(jù)《答業(yè)保險條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的()繳納答業(yè)保險金。

          A、1%        B、2%          C、3%           D、4%

          20、紡織企業(yè)的紡紗、織布,屬于()過程。

          A、基本生產(chǎn)     B、輔助生產(chǎn)      C、生產(chǎn)技術(shù)準備      D、生產(chǎn)服務(wù)

          【參考答案】

          1B 2B 3D 4A 5D 6B 7A 8D 9D 10B

          11D 12D 13A 14A 15D 16C 17B 18B 19B 20A

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