2016年職業(yè)經(jīng)理人管理能力測(cè)評(píng)試題
一、指導(dǎo)語(yǔ)
本測(cè)試共15道題，仔細(xì)閱讀后，請(qǐng)回答“是”或者“不是”表達(dá)自己的立場(chǎng)。
二、管理能力測(cè)試題
1.您是否習(xí)慣于行動(dòng)之前制訂計(jì)劃?
2.您經(jīng)常出于效率上的考慮而更改計(jì)劃嗎?
3.您能經(jīng)常收集他人的各種反映嗎?
4.您認(rèn)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是解決問(wèn)題的繼續(xù)嗎?
5.您會(huì)在臨睡前思考籌劃明天要做的事情嗎?
6.您對(duì)事務(wù)上的'聯(lián)系、指令常常是一絲不茍嗎?
7.您有經(jīng)常記錄自己行動(dòng)的習(xí)慣嗎?
8.您是否能嚴(yán)格制約自己的行動(dòng)?
9.您無(wú)論何時(shí)何地都能有目的地行動(dòng)嗎?
10.您能經(jīng)常思考對(duì)策，掃除實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的障礙嗎?
11.您能夠堅(jiān)持每天檢查自己當(dāng)天的行動(dòng)效率嗎?
12.您能經(jīng)常嚴(yán)格查對(duì)預(yù)定目標(biāo)和實(shí)際成績(jī)嗎?
13.您對(duì)工作的成果非常敏感嗎?
14.今天預(yù)先安排的工作絕不拖延到明天嗎?
15.您習(xí)慣于在掌握有關(guān)信息基礎(chǔ)上制定目標(biāo)和計(jì)劃嗎?
三、計(jì)分辦法
以上各道題目，表示“是”的計(jì)“1”分，表示“不是”的計(jì)“0”分，做完后將總分與結(jié)果對(duì)照。
四、測(cè)驗(yàn)結(jié)果分析
1.0～5分：管理能力很差，但你具有較高的藝術(shù)創(chuàng)造力，適合從事與藝術(shù)有關(guān)的工作。
2.6～9分：管理能力較差，這可能與你言行自由、不拘約束有關(guān)。
3.10～12分：管理能力一般，你專業(yè)方面的事務(wù)性管理尚可，管理方法常受情緒干擾是最大的遺憾。
4.13～14分：管理能力較強(qiáng)，能穩(wěn)重、扎實(shí)地做好工作，很少出現(xiàn)意外或有損組織發(fā)展的失誤。
5.15分：管理能力很強(qiáng)，擅長(zhǎng)有計(jì)劃地工作和學(xué)習(xí)，尤其適合管理大型組織。
【2016年職業(yè)經(jīng)理人管理能力測(cè)評(píng)試題】相關(guān)文章：
職業(yè)經(jīng)理人的需要具備哪些管理能力10-30
經(jīng)理人如何測(cè)評(píng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)12-18
初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的角色定位試題01-03
2016年職業(yè)經(jīng)理人考試題及答案01-03
職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)心態(tài)05-20