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      1. 孤島求生拓展訓練項目介紹

        時間:2024-08-31 18:02:22 拓展訓練 我要投稿
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        孤島求生拓展訓練項目介紹

          孤島求生是拓展訓練針對企業管理設計的最經典的項目之一.以下是小編整理的孤島求生相關信息,歡迎閱讀!

          項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。

          項目目的:

          l.層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通

          2.領導藝術與領導力的學習;

          3.突破思維定勢,培養創新與風險意識;

          4.信任與合作;

          5.時間管理與80/20法則。

          人數時間

          團隊挑戰人數:14人左右

          人數適宜范圍9一18人

          培訓對象:公司全體員工

          項目完成時間:100分鐘

          項目布課時間:lO分鐘

          項目挑戰時間:40分鐘

          回顧總結時間:50分鐘

          場地器材

          器材

          60cm*60cm~25厘米的木質方箱12個左右、25cm*25cm木箱一個、兩塊木板(木板橫向疊放在盲人島上)、塑料桶1個、羽毛球5個左右、任務書一套、白紙二張、生雞蛋二個、筷子二雙、一段長約50cm透明膠帶纏在筷子上、筆1支、服罩為N/3加1個(N為參訓人數);

          器材要求:木板無裂紋,啞人島、珍珠島相對大一些。

          場地

          場地平坦寬敞。

          場地要求:方箱擺放緊密平穩,3座島之間的距離以木板可以平板搭上為準。

          規則及流程

          1、 把學員帶到離島有一定距離的地方(最好不能直接看到島),隨機分組,(或有意識挑選分組)

          2、把其中一組(可安排平時是作領導工作的學員)帶到盲人島前,交代模擬場景—海難,40’后淹沒等,讓他們帶上眼罩后,手牽手上盲人島,安排其在島邊坐下,任務書偷偷放下

          3、把一組人(應有3名男士或以上)帶到啞人島前,交代模擬場景—海難、40’后淹沒、完成任務等,讓他們從現在開始不要發出任何聲音,上島,給任務書。

          4、把最后一組人帶上珍珠島,小聲交代,項目時間40’,現在開始,給任務書。

          5、 宣布項目開始。

          6、 過程監控要點:啞人搬板子時提醒“小心手”,盲人過板時先讓足夠人踩住板,全程保護

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