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OHSAS18000基礎(chǔ)知識模擬試題
在學(xué)習(xí)和工作中，我們需要用到試題的情況非常的多，試題是命題者根據(jù)一定的考核需要編寫出來的。什么類型的試題才能有效幫助到我們呢？下面是小編精心整理的OHSAS18000基礎(chǔ)知識模擬試題，希望對大家有所幫助。
OHSAS18000基礎(chǔ)知識模擬試題 1
一、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分，共 15 分)：
1.職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全？( )
a.組織內(nèi)部 b.組織的工作場所 c.組織的生產(chǎn)場所 d.組織的鍋爐房
2.中央電視臺“幸運(yùn) 52”欄目中的“百寶箱”互動環(huán)節(jié)，是一種競猜游戲，游戲規(guī)則 如下：在 20 個(gè)商標(biāo)牌中，有 5 個(gè)商標(biāo)牌的背面注明一定的獎金額，其余商標(biāo)牌的背面是一張哭臉，若翻到哭臉，就不得獎，參與這個(gè)游戲的觀眾有三次翻牌機(jī)會，(翻過的牌不能再翻)，某觀眾前兩次翻牌均獲得若干獎金，那么他第三次翻牌獲獎的概率是( )
1a. 4 b.15 c. 6 d. 20
3.電氣設(shè)備高壓、低壓是以多少為分界？( )
a.100000V b.5000V c.500V d.1000V
4.歡迎來安哥拉觀光，運(yùn)氣好可以撿到鉆石，運(yùn)氣不好就踩中地雷。這句廣告語表達(dá)的意思是：( )
a.揶榆在內(nèi)戰(zhàn)尚未結(jié)束的國家在力推銷旅游業(yè)。 b.安哥拉是一個(gè)盛產(chǎn)鉆石的國家。
c.安哥拉正在打仗。 d.安哥拉是一個(gè)旅游圣地。
5.GB/T280010-2001 標(biāo)準(zhǔn)是針對：( )
a.產(chǎn)品的安全 b.服務(wù)的安全 c.職業(yè)健康安全 d.周圍居民的安全
6.職業(yè)健康安全方針由( )批準(zhǔn)。
a.員工代表 b.管理者代表 c.管理者 d.最高管理者
7. - 1 的相反數(shù)是( )
a. -3 b. 13
c. - 13
d. 3
8.組織職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)遵守的法律( )
a.中華人民共和國清潔生產(chǎn)法 b.中華人民共和國勞動法
c.中華人民共和國計(jì)量法 d.中華人民共和國合同法
9.組織評價(jià)出的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)通過哪些方式使其得到控制( )
a.目標(biāo)、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) b.廠級、車間級、班組
c.國家、地方、行業(yè) d.預(yù)防、治理、改造
10.組織應(yīng)確保具有職業(yè)健康安全意識的人員包括( ) a.組織的相關(guān)方 b.企業(yè)的高級管理層 c.所有處于各有關(guān)職能和層次的人員 d.各班組人員
11.組織對相關(guān)的應(yīng)急響應(yīng)程序進(jìn)行評審要求包括( ) a.必要時(shí) b.不定期 c.定期同時(shí)必要時(shí) d.定期
12.對于下列有關(guān)事例，解釋正確的是 ( ) a.用高壓鍋煮飯熟得快，是利用壓強(qiáng)增大，沸點(diǎn)升高的原理 b.用高壓鍋煮飯熟得快，是利用大氣壓隨高度的升高而減小的原理 c.將暫時(shí)不吃的蔬菜放入冰箱冷藏，是為了降低液體溫度，加快蒸發(fā) d.將暫時(shí)不吃的蔬菜放在向陽通風(fēng)處，是為了保持液體溫度，減緩蒸發(fā)
13.根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的《高毒物品目錄》，苯屬于( )
a.高毒物品 b.有毒物品 c.低毒物品 d.無毒物品
14.我國職業(yè)病分為 ( )
a. 10 類 115 種 b.9 類 215 種 c.15 類 115 種 d.10 類 215 種
15.職業(yè)健康安全管理體系的各種資源由誰提供？( )
a.總經(jīng)理 b.公司的后勤部負(fù)責(zé)人 c.管理者 d.員工代表
二、判斷題(每題 1 分，共 15 分)：
1.任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇的心理都可能成為安全隱患。 ( )
2.可容許的風(fēng)險(xiǎn)是考慮組織的多數(shù)員工可以接受的風(fēng)險(xiǎn)。 ( )
3.內(nèi)審的審核范圍應(yīng)包含管理評審這個(gè)要素。 ( )
4.制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)可以不考慮與不可接受的風(fēng)險(xiǎn)。 ( )
5.“4.5.1 績效測量和監(jiān)視”不僅是指對儀器的校正測量。 ( )
6.供方的職業(yè)健康安全行為不在范圍內(nèi)，故可以不管他們。 ( )
7.已經(jīng)管理的很好的風(fēng)險(xiǎn)可以不再寫出控制程序 。 ( )
8.持續(xù)改進(jìn)一定要在組織的每個(gè)方面均有體現(xiàn) ( )
9.危險(xiǎn)源辨識包括識別危險(xiǎn)源的存在和確定其特性兩部分內(nèi)容。 ( )
10.目標(biāo)是職業(yè)健康安全必須要達(dá)到的目的。 ( )
11.職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)必須量化。 ( )
12.建立職業(yè)健康安全管理體系是使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績效。 ( )
13.標(biāo)準(zhǔn)中 4.4.6 d)條款要求組織在設(shè)計(jì)其產(chǎn)品時(shí)對其安全性能作為重要的輸入內(nèi)容。( )
14.組織的每一位員工都必須認(rèn)識管理者代表和員工代表。 ( )
15.職業(yè)健康安全管理體系的記錄應(yīng)完整、具有可追溯性。 ( )
三、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分，共 20 分)：
1.氧氣禁止與下列哪種物質(zhì)同車運(yùn)輸？( )
a.氬氣 b.油品 c.乙炔氣 d.氮?dú)?/p>
2.職業(yè)健康安全方針應(yīng)( )
a.定期評審 b.傳達(dá)全體員工 c.可為相關(guān)主獲取 d.向社會公布
3.新員工在上崗前要進(jìn)行哪些教育？ ( )
a.師付徒弟 b.班組級 c.廠級 d.車間級
4.危險(xiǎn)源辨識應(yīng)考慮下列哪些因素？( )
a. 常規(guī)和非常規(guī)的活動 b. 所有進(jìn)入場所的人員 c. 工作場所內(nèi)的所有設(shè)施
d. 總經(jīng)理的意途
5.管理評審對組織的職業(yè)健康安全管理體系的( )進(jìn)行評審。
a.適宜性 b.充分性 c.有效性 d.符合性
6.屬于特種作業(yè)的有( )
a.電氣焊 b.汽車司機(jī) c.起重機(jī)械 d.爆破作業(yè)
7.危險(xiǎn)源是導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的( )
a.根源 b.名詞 c.狀態(tài) d.動詞
8.可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員應(yīng)具有的能力應(yīng)從下面哪些方面考慮？ ( )
a.培訓(xùn) b.表現(xiàn) c.教育 d.工作經(jīng)歷
9.蘭色在安全色中表示 ( )遵守。
a.指令 b.禁止 c.注意 d.必須
10.職業(yè)健康安全主動性績效包括( ) a.事故、疾病、事件的監(jiān)視 b.符合運(yùn)行準(zhǔn)則 c.符合適用的法規(guī) d.對事故的調(diào)查
四、填空題(每題 1 分，共 10 分)：
1.績效監(jiān)視和測量包括 和被動性的績效測量。
2.安全生產(chǎn)的方針是安全第一， 。
3.基準(zhǔn)面 米以上為登高作業(yè)。
4.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)在 的崗位得到有關(guān)現(xiàn)行版本的文件。
5.農(nóng)民把稻谷攤開晾曬，增大了液體的_____ ，有利于稻谷中水分蒸發(fā)。
6.內(nèi)審和目的之一是評價(jià)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的 。
7.職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括 的承諾和遵守法規(guī)的'承諾。
8.漏電保護(hù)器的功用主要是對有致命危險(xiǎn)的人身 提供間接接觸保護(hù)。
9.組織應(yīng) 和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。
10.LEC 法是組織進(jìn)行 常用的方法之一。
五、簡答題(每題 5 分，共 20 分)：
1.簡述“三同時(shí)”的含意。
2.什么是安全電壓？我國的安全電壓額定值的等級分別為多少？
3.制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些內(nèi)容？
4.簡述職業(yè)健康安全管理體系中三級監(jiān)控包括了哪些要素？
5.簡述職業(yè)健康安全管理體系中與法律法規(guī)有關(guān)的要求有哪些？
六、案例分析及闡述題(每題 5 分，共 20 分)：
1.舉例說明 GB/T28001-2001 標(biāo)準(zhǔn) 4.5.2 條款“為消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。”的含意
2.試述《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十條的主要內(nèi)容。
3. 未成年人思想道德建設(shè)越來越受到社會的關(guān)注。某青少年研究所隨機(jī)調(diào)查了某校 100 名學(xué)生寒假中花零花錢的數(shù)量(錢數(shù)取整數(shù)元)，以便引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)制成了頻率分布表和頻率分布直方圖(如下圖)。
分組頻數(shù)頻率
0.5~50.5 0.1
50.5~200.2
100.5~150.5
200.5300.3
200.5~250.5100.1
250.5~300.550.05
合計(jì)100
頻率
組距
D C
0.5 50.5 A B 200.5 250.5 300.5 錢數(shù)(元)
(1)補(bǔ)全頻率分布表和直方圖;
(2)在頻率分布直方圖中，長方形 ABCD 的面積是___;這次調(diào)查的樣
本容量是____。
(3)研究所認(rèn)為，應(yīng)對消費(fèi) 150 元以上的學(xué)生提出勤儉節(jié)約的建議。試估計(jì)應(yīng)對該校
1000 名學(xué)生中約多少名學(xué)生提出這項(xiàng)建議？
4.試分析酒后駕車對行車安全的危害？
5.試舉例說明 GB/T28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)第 4.4.7 條款中“預(yù)防”的含意。
OHSAS18000基礎(chǔ)知識模擬試題 2
一、是非題（每題1分，共計(jì)30分）你認(rèn)為正確的答案請?jiān)诶ㄌ栔袆潯癟”，錯誤的劃“F”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。（F）
2、在確立OHS目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制的效果。（F）
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應(yīng)寫得盡量詳細(xì)，以便于實(shí)施。（F）
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。（F）
5、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求建立程序，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果要求形成文件。（T）
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。（T）
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。（T）
8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。（T）
9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。（F）
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)全體員工。（F）
11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制活動。（F）
12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無關(guān)。（F）
13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施（F）
14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）
15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時(shí)”驗(yàn)收時(shí)也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（T）
16、一個(gè)規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認(rèn)證時(shí)，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。（F）
17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動測量。（F）
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。（F）
19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）
20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。（F）
21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當(dāng)標(biāo)識。（T）
22、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）
23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）
24、“OHSAS相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。（T）
25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。（T）
26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。（F）
27、OHSAS風(fēng)險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。（T）
28、一臺空調(diào)的室外機(jī)，在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落，機(jī)器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）
29、免遭傷害就是安全。（F）
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。（T）
二、選擇題：（每題1分，共30分）你認(rèn)為最適合的答案，填在括號中。
1、危險(xiǎn)源辨識的含意是（D）
a）識別危險(xiǎn)源的存在 B）評估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程
c）確定危險(xiǎn)源的性質(zhì) D）A+C E）A+B
2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù) 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（E）A）組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績效的承諾
B）對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾
c）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
D）B+C E）A+C
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時(shí)”是指（E）A）同時(shí)規(guī)劃 B）同時(shí)設(shè)計(jì) C）同時(shí)施工
D）同時(shí)投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C
5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行（B）A）危險(xiǎn)源辨識 B）評審 C）風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) D）協(xié)商交流 E）A+C
6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是（D）A）職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B）適用的法律、法規(guī)和其他要求
c）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C
7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計(jì)劃的安排 B）得到正確的實(shí)施和保持
c）有效地滿足組織的方針和目標(biāo) D）A+B+C
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定 必須以記錄。（E）A）測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù) B）員工培訓(xùn)意識的提高
c）糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C
9、危險(xiǎn)源辨識的范圍不包括（D）
a）常規(guī)和非常規(guī)的活動 B）所有進(jìn)入工作場所的人員的活動
c）工作場所的設(shè)施 D）承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié) B）應(yīng)有可操作性，細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（A）參與職業(yè)健康安全事務(wù) B）批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
c）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C
12、內(nèi)審員應(yīng)是（D）A）特聘的 B）授權(quán)的 C）培訓(xùn)合格的 D）B+C
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（B）
a）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機(jī)械傷害
15、管理者代表必須在 中產(chǎn)生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內(nèi)審 B）事故調(diào)查 C）職業(yè)病調(diào)查 D）事件調(diào)查
18、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計(jì)劃 C）目標(biāo) D）A+C）D
19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對其 進(jìn)行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平
20、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓(xùn)、意識和能力
c）績效測量 D）管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）
a）績效測量和監(jiān)測 B）事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
c）記錄和記錄管理 D）A+B+C
22、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有（E）A）描述不符合事實(shí) B）判定不符合條款 C）不合格原因
D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D
23、管理評審的目的是確保體系的（B）
a）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性
c）準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性 D）全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)（C）A）定期批準(zhǔn) B）定期檢查 C）定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對（F）A）相關(guān)方的需求 B）員工的意識 C）內(nèi)部相關(guān)職能 D）內(nèi)部相關(guān)層次
E）A+B F）C+D
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位，都能得到有關(guān)文件和資料的（A）A）現(xiàn)行版本 B）批準(zhǔn)的版本 C）實(shí)用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的.（B）A）落實(shí)事故的責(zé)任 B）糾正和預(yù)防措施分析 C）尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（D）
a）先執(zhí)行后控告 B）邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c）小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行
29、組織應(yīng)對缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經(jīng)偏離 B）可能導(dǎo)致偏離 C）不會偏離
30、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有 事實(shí)，可判不符合要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C
三、判斷題（每題6分，共30分）
下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實(shí)、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認(rèn)為最合適的答案填在括號內(nèi)。
1、審核員到二車間，發(fā)現(xiàn)編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn)，但沖床無安全防護(hù)裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發(fā)承包，設(shè)備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實(shí)：（C）A）400噸大型沖床無安全防護(hù)裝置
B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍
c）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護(hù)裝置，車間主任說：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。
②不符合要素編號：（B）A） B） C） D）
③不符合原因：（B）
a）對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，沒有建立管理程序
B）作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施（包括外包），都應(yīng)建立和保持危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和實(shí)施必要的控制措施
c）沒有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定
D）沒有對沖床操作人員進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)機(jī)修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
①不符合事實(shí)：（C）A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實(shí)
B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進(jìn)行上崗培訓(xùn)
c）機(jī)修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄
②不符合要素編號：（C）A） B） C） D）
③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進(jìn)行評審
B）沒有通過培訓(xùn)，并對操作工的上崗能力進(jìn)行鑒定
c）沖床安全措施未落實(shí)
3、在大型物件運(yùn)輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。
①不符合事實(shí)：（A）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業(yè)指導(dǎo)書
B）加油站操作工說，加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書
c）公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時(shí)與操作工溝通
②不符合要素編號：（B）
a） B） C）
③不符合原因：（C）A）加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書
B）沒有對加油操作工進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
c）對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況沒有保持文件化的程序
4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中，無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家，所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實(shí)：（B）A）高層領(lǐng)導(dǎo)中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通
B）總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為OHSAS管理者代表
c）不是OHSAS知識專家，就不能做管理者代表
②不符合要素編號：（A）A） B） C） D）
③不符合原因：（B）A）管理評審中沒有對管理者代表的資質(zhì)進(jìn)行評審
B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)
c）沒有對高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進(jìn)行OHSAS知識的培訓(xùn)
5、審核員到某大型油庫審核，在一重油儲槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴(kuò)散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長的防溢堤，在場的基建科長說：這是臨時(shí)措施，等施工結(jié)束后會修復(fù)防溢堤。
①不符合事實(shí)：（C）A）基建科長說：打掉防溢堤是臨時(shí)措施，以后會修復(fù)
B）施工人員打掉了近2米長的防溢堤，安全員沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c）大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米
②不符合要素編號：（B）
a） B） C）
③不符合原因：（A）A）應(yīng)急措施破壞后，不能應(yīng)付應(yīng)急情況
B）管理者沒有及時(shí)與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求
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