中層干部領導力提升研修班學習心得

中層干部領導力提升研修班學習心得

　　引導語：我討厭管理，最喜歡領導。成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領導者，而他們之所以有很多的領導者，是因為它們能夠有意識地、系統地“生產”領導者。下面是yjbys小編為你帶來的中層干部領導力提升研修班學習心得，希望對你有所幫助。

　　在這美麗的煙花三月，我懷著激動的心情來到處于我國金融中心的大都市——上海，參加在上海交通大學舉辦的淮安市淮陰醫院中層干部領導力提升研修班�；仡櫈槠谝恢芫o張而有序的學習培訓，時間雖短，但選題廣泛、內容充實。通過這次培訓，使我進一步豐富了管理的理論知識，提高了管理工作的能力，同時對人生的思考有了更深的境界�，F將我本次上海之行的一些感受和體會以日記的形式記錄如下：

　　3月17日，大巴車把我們一行50余人，送至目的地上海交通大學。這一天是陰天，天空飄落著零星的小雨，天氣仍有些偏冷，看到校園里的海棠花正在盛開，大家一下子仍感受到了春天的氣息，心情豁然開朗起來，高興的安排好各自的食宿。3月18日上午，雖然經歷了一路的顛簸，但經過一夜休息，大家仍精神飽滿的參加了第一天的學習。第一節課的內容是同濟大學郭永康副教授講解的《管理溝通中演講技巧》，郭教授詼諧生動的講演，把管理溝通的真諦和技巧表述的入木三分。他用十二要點概括了成功演講的秘訣。同時推薦《演講與口才》和盧卡斯的《演講藝術》給我們閱讀學習。通過課上學習，我體會到：成功的管理者必須要有成功的演講，而成功的演講則來自于用心、真誠、熱情、知識的積累、創造自己的風格，當然這些都需要平時不斷的積累和練習。下午學習的內容是由上海交大顏廷君教授講解的《國學智慧和人生哲學》。 顏教授用博大的國學思想和細致的

　　文學語言深入淺出的道出了管理的本質、成熟心智的修煉和行為的培育。通過對佛學的解讀，和對人生的思考，樹立自己正確的人生觀和價值觀。從中更可讀出人生的追求與快樂，并可知成功有時候情商比智商更重要，幸福取決于人是以什么心態所生活的。說道心態，佛家所推崇的四大皆空，即對世間的萬物不應有貪戀。我們常人很難修煉到佛家大師的境界，但是有句古語“知足者常樂”，大概也是說的這個意思。也就是說大家工作雖然很辛苦，但是不能痛苦，否則傷害只有自己。當然我們不能只知足，要既知足，又追求，要享受創造的過程。佛學所講的心智和養生，告訴我們遇到事情要淡定，要三思而后行，要想得開，拿得起，放得下。想想我日常工作生活又何嘗不是如此呢，人生是美好的，遇到所謂的事情為什么不能豁達一些呢。一天的課程結束，晚餐相聚突然感覺大家臉上的笑容多了起來，難道是佛祖顯靈了。哈哈，無所謂了。3月19日，這一天據說是上海難得的晴天，早上溫暖的陽光照在大家的笑臉上，看上去大家都很幸福。上午，由應向華博士給我們講析《病人安全與醫院風險管理》，說道這個問題，大家都有很深的感觸和共鳴。如何在形勢下避免醫療糾紛和醫療事故，是各家醫院和管理部門的頭疼問題。博士用國內外生動的實例和先進的風險評價系統來告訴我們如何來識別風險，如何最大限度的降低風險所帶來的不良后果。有一些名詞和案例很專業，但是有很多學員提出問題，表明大家都在關心這個問題，國內有一些發達地區的大醫院開始設立風險評估部門。當然問題需要醫院、醫務工作者及相關部門的共同努力。所以有理由相信，政府在未來的醫療改革中

　　3月20日的課程是由余惕君教授帶來的《領導干部陽光心態塑造》，課中講到：一個領導者要成就一番事業，不要滿足于聰明而要追求智慧，“聰”子耳朵旁，一個總，總用耳朵，多聽。“敏”，每天看文章、看報、讀書等。智慧的“智”，上面是個“知”，下面是個“日”，要知道什么，知日。日是天上的太陽，所謂知日者知天也。智慧是要用“心”的，是要對事情有感悟的，要修身養心，控制自己的心境，一直保持愉快，那是智慧。為什么有的人整天痛苦，一是自己想的太多，二是欲望太高。所謂痛苦，就是你的欲望和現實之間的差距，所以想要快樂，就要忘卻痛苦，不要患得患失，要學會感恩，要寬以待人，要助人為樂。當然，這并不是說無所追求了，相反在工作和學習上更需知不足，不斷開拓進取。人的一生中，失敗了，給自己尋個目標;跌倒了，在疼痛中爬起來、并給自己一個寬容的微笑。下午是自由活動時間，到上海，不到東方明珠和外灘，那就不算到過上海，雖然天氣陰沉，外灘的風更大，但是心中有陽光有期待，還是不覺得冷，站在黃埔江邊，背對百年老店“和平飯店”，仰望對面的上海標志性建筑“東方明珠”，從夢中到現實，我終于見到你了。同伴問我要不要到“明

　　珠”上面看看去，想了想，還是算了，有些東西看過就看過了，記住了，在心里。心中熱情，但沒有抵住寒風的肆虐，還是感冒了，心情卻很愉快。3月21日上午的課程內容是關于《卓越領導力提升》的，內容很多，關于相關的基礎知識和技巧已經記不得很多了，但是有些字句還是給我留下了很深影響，如：人的一生，有時選擇大于能力，很多人輸在轉折點。管理者想發揮管理效能，個人應當用于承擔責任。員工的工作能力70%與管理者有關。態度決定一切等等。下午的課程是關于《公共衛生突發事件處置和危機媒體應對管理》方面的。正所謂，死于安樂，生于憂愁。我們無時無刻不處于危機之中，我們無法選擇危機，但我們可以選擇態度、行為和策略。時刻有危機意識，認識危機，做好危機處理預案，運用事實和技巧管理好危機。3月22日學習的課程是《社會管理創新和社會熱點問題的解析》。其實課程講的就是當前社會大環境下，一些體制的變化所帶來來的沖擊。以及目前我們所處的時代及國家的特點，要求在處理局部事件時，要結合周圍環境，國內外環境，考慮當下的社會環境，我們日常的管理要創新，但同時要符合社會管理創新的要求，各行各業，大家一起來做，為建全法制性社會做出一份貢獻。

　　總結：對管理的概念有了全新的認識，若做一名成功的管理者，需要卓越的溝通，出眾的演講，突出的專業精神，敏銳的視角，危機意識，創新能力，最后還要有陽光的心態，時刻關注社會環境的變化�？傊�，不經歷風雨、怎么見彩虹，玉不琢、不成器，智慧人生需要不斷感悟，成功人生需有智慧的取舍，出色的管理是所有的集成。

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