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會計電算化就業前景介紹
引導語：學習會計電算化專業的學員畢業后能從事什么樣的工作呢?其就業前景怎么樣?下面就讓小編帶你一起去八一八!
一、我國會計電算化發展趨勢
從近幾年我國會計電算化的發展情況和國外會計電算化的情況來看，我國的會計電算化有如下發展趨勢：
1.會計電算化普及程度將有很大提高。近幾年，我國會計電算化普及程度將有很大提高我國會計軟件水平提高很快，一些專業軟件公司的軟件產品很受歡迎，為基層單位開展會計電算化工作準備了很好的前提條件。但是，會計軟件的應用水平及普及程度卻受到會計人員水平的影響，尚未達到理想的狀態。然而，在各級政府的支持下，在學校、企業和社會我國在今后幾年將掀起會計電算化知識培訓的熱潮，并為全面普及會計電算化奠定人才基礎，推動會計電算化的普及。
2.會計電算化管理將更加規范�；ㄇ皫啄陮嵺`摸索的基礎上，通過完善會計電算化管理，運用新的管理手段，迸一步組織實施已有的管理辦法。同時，制定符合我國會計電算化特點的計算機審計準則，研究會計電算化條件下的會計制度，便會計電算化管理工作更加規范化。
3.商品化會計軟件更加實用。自80年代末以來，我國會計軟件得到了高速發展，一大批經過財政部門評審的商品化會計核算軟件投放市場，為企業實現會計電算化提供了豐富的軟件。然而，我國目前大部分會計軟件都是核算理會計軟件，其主要特征表現為：
①軟件通用和簡易，即軟件通用化程度高，易學易用，實施期短;
�、谲浖贩N單一，即大部分軟件為微機上的會計軟件，一套系統幾乎在不同類型和規模的用戶中使用;
�、酃δ懿粔蛲晟疲创蟛糠謺嬡浖灸７率止嬏幚磉^程，較少考慮會計的管理功能。
在今后幾年中將會逐步得到解決或提高，商品化會計軟件也會更加實用。
(1)會計軟件向廣度和深度發展。隨著社會主義市場經濟的發展，會計核算工作越來越細，這就要求商品化會計軟件從軟件功能、系統結構、適用范圍等方面向深度和廣度發展。
(2)會計軟件的功能體系向管理型發展。隨著社會主義市場經濟的發展，企業的財務活動也發生了重大的變化，企業的會計職能也從單一的核算型模式發展成為既有核算又有管理的綜合型模式。要使企業在市場上充滿活力，要使企業在市場上具有競爭力，就必須加強財務管理。目前，我國商品化會計核算軟件發展比較成熟，一方面可以在現有的會計核算軟件基礎上，增加必要的管理功能，便其滿足會計核算和會計管理的需要:另一方面，可以運用先進的技術開發以管理工具和管理模型相結合的管理型財會軟件，財務管理人員可以通過便用管理型財會軟件，方便快捷地獲取會計核算信息和管理所需的其他信息，運用財務管理模型和管理工具或應用管理工具建立管理模型進行管理、分析、預測和決策工作。
(3)會計軟件向多元化發展。目前，我國財會軟件大多為微機上的核算軟件，會計核算軟件中比較成熟的功能模塊主要有賬務處理
工資核算、材料核算、固定資產核算和報表處理等模塊，主要適用于中小型工業企業和事業單位的基本會計核算工作。為了適應不同規模用戶、不同行業會計核算和管理的需要，我國會計軟件將向多元化發展，即會計軟件多層次和多類型。會計軟件多層次，即會計軟件的研制和生產單位應該根據其自身的特點和能力，開發出適合中小型企業、大型企業以及跨國集團公司等不同規模企業的會計核算和會計管理軟件:會計軟件多類型，即會計軟件的研制和生產應該根據不同行業的特點，開發出適合制造業、商業、服務業、行政事業等不同會計核算和會計管理的軟件。
會計是國際通用商業語言。會計職業是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，是隨經驗累積而不斷體現出自身價值的職業，也一直是人才市場上供需兩旺的熱門職業。經濟越發展，會計越重要，會計人才是經濟建設最急需的人才之一，是各類企事業單位均不可或缺的專門性人才。目前的中小型企業會計以手工記賬為主，大型企業的會計電算化較為普及，但中小型企業電算化會計替代手工操作已為時不遠。為此，本專業把訓練電算化能力作為重點，強化學生使用維護財務軟件的能力;同時手工操作作為電算化會計的基礎和過渡性手段，也是能力培養所不能忽視的。為適應國家對國際貿易人才需要的發展方向，滿足商貿經濟建設的快速發展，本專業積極引進國外優質教育資源，充分汲取國外先進教育理念，共同培養具有一定理論基礎和較強實踐能力的高質量、國際化、應用型國際會計專業人才。
二、崗位人才需求情況
社會調查研究表明：每一單位都要進行會計核算和財務管理，會計專業就業面之廣是其它專業所不及的
三、會計電算化就業崗位:
主要就業崗位：企業、事業單位會計電算化操作和管理工作;企業、事業單位財務會計核算工作;企業、事業單位財務管理工作;企業、事業單位計算機操作和管理工作;社會中介機構(如會計師事務所)的會計、財務管理等崗位的工作。其它就業崗位：審計、財政、稅收、金融等部門的相關工作。
四、就業崗位群：
(1)從工作內容看：主要從事各類企業、政府、事業單位會計核算、財務管理、內部審計、會計電算化、會計信息管理等工作。
(2)從崗位名稱看：主要有各類企業、政府、事業單位的收銀員、會計核算員、報賬員、出納員、記賬員、報稅辦稅員、工廠車間核算員、倉儲貨運管理員、內部審計員，以及一般財務文員。
(3)從職稱方面看：主要有會計員、助理會計師(需通過全國統一考試)、會計師(需通過全國統一考試)，助理審計師(需通過全國統一考試)和審計師(需通過全國統一考試)。
(4)從職務方面看：有分工作崗位的會計核算員、主辦會計，通過努力，可以晉升為財務主管、財務科長、財務經理、財務總監、總會計師。
會計電算化就業前景當今西方許多發達國家，將計算機應用于會計數據處理、會計管理、財務管理以及會計預測和會計決策，并且取得顯著的經濟效益。在企業會計工作領域出現了一種新的局面;財務會計人員處處和計算機會計信息系統打交道，執業會計人員需要參與會計信息系統的設計并在會計業務中使用計算機;會計管理人員需要評價會計信息系統的使用狀況，利用會計信息分析企業的財務狀況和經營成果，參與企業的決策:內部審計和外部審計人員需要審核和評價會計信息處理的質量，評價輸入和輸出會計信息的正確性:會計咨詢人員需要為企業提供計信息系統的設計、實施、評價和使用。
五、會計電算化專業就業前景
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：
(一)內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
(二)外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
(三)事務所
很多考會計學的研究生都選擇了會計師事務所，一般而言，事務所能讓考生學到在企業10年甚至20年也學不到的東西。如果你對專業知識掌握得已經很熟練，并且又感覺能適應經常出差加班的工作，可以選擇事務所。但是要有吃苦的心理準備，事務所的工作強度是很大的，不過有一份付出就有一份收獲，報酬也是很可觀的。
(四)理財咨詢：方興未艾的陽光職業。
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
(五)公務員、教師：穩定有余，發展不足。
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