2017經濟師考試《初級工商管理》精選測試題（附答案）
精選測試題一：
1.為滿足某一客戶群所需的各種產品屬于()模式
A.市場集中化模式
B.產品專業化模式
C.市場專業化模式
D.選擇專業化模式
答案:C
2.只能短時使用，不利于頻繁或長期使用的是()
A.人員促銷
B.廣告
C.營業推廣
D.公共關系
答案:C
3.制造商和中間商品牌是按()進行分類
A.輻射區域
B.市場地位
C.生命周期
D.使用主題
答案:D
4.解決品牌結構問題的是()
A.品牌化決策
B.品牌模式選擇
C.品牌識別界定
D.品牌管理規劃
E.品牌遠景設立
答案:B
5.社會公眾屬于企業營銷中的()
A.社會環境
B.微觀環境
C.大眾環境
D.宏觀環境
答案:C
6.()指消費者對產品不了解.未感到需要等原因而漠不關心，不欲購買。
A.無需求
B.過度需求
C.無益或有害需求
D.不規則需求
答案:A
7.為避免與強大競爭對手正面交鋒，大多數企業采用的是()
A.避強定位策略
B.迎頭定位策略
C.重新定位策略
D.平衡定位策略
答案:A
8.動力供應屬于()
A.生產技術準備過程
B.基本生產過程
C.輔助生產過程
D.生產服務過程
答案:C
9.生產過程的“按照要求的階段和工序進行生產”是指()
A.連續性原則
B.比例性原則
C.節奏性原則
D.準時性原則
答案:D
10.不屬于大量生產類型的特點是
A.生產條件穩定，專業化程度高
B.采用高效率設備或技術
C.采用流水生產及生產線
D.專業化度低
答案:D
精選測試題二：
1.裝備更新屬于()
A.核心層技術改造
B.深層技術改造
C.內層技術改造
D.表層技術改造
答案:D
2.技術可行性分析的核心，是企業技術改造()
A.技術選擇問題
B.效益問題
C.方式選擇問題
D.經濟可行性分析問題
答案:A
3.工作分析的主體是()。
A.企業內部各個職位
B.與各個職位有關的情況信息
C.進行工作分析的管理者和有關人員
D.工作分析報告
答案:C
4.員工績效考核步驟中，()主要任務是績效溝通與績效考核評價。
A.準備階段
B.具體實施階段
C.信息反饋階段
D.考核結果的運用階段
答案:B
5.()是指資金的籌集.投放.使用.收回及分配等一系列企業資金收支活動的總稱，它貫穿于企業經營過程的始終。
A.籌資活動
B.投資活動
C.財務活動
D.財務管理
答案:C
6.某企業全年需要某種原料4800噸每噸原料年庫存保管成本為200元，一次訂貨成本為300元，則該企業的經濟訂貨批量為()噸。
A.140
B.120
C.110
D.100
答案:B
7.當前學術界比較人口的企業理財目標是()。
A.以利潤最大化為目標
B.以企業價值最大化為目標
C.以每股收益最大化為目標
D.以股東財富最大化為目標
答案:B
8.()就是指管理者了解企業內的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。
A.工作總結
B.職位分析
C.工作分析
D.職位解析
答案:C
9.()的員工非常關心自己的收入。
A.職業探索期階段
B.立業與發展階段
C.職業生涯中期階段
D.職業生涯后期階段
答案:C
10.普通年金又稱()
A.永續年金
B.遞延年金
C.先付年金
D.后付年金
答案:D
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