2017年湖南省沅陵縣教師考試報(bào)名
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分教師，特公告如下：
一、職位及計(jì)劃(100名)
二、招聘條件
(一)學(xué)歷及資格要求
1、沅陵職業(yè)中專：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)教師資格證書，能勝任職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)工作。
2、初中小學(xué)教師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制學(xué)歷(�？萍耙陨�)和招聘崗位要求相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
3、特教教師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制學(xué)歷(�？萍耙陨�)和特殊教育專業(yè)教師資格證書。
4、幼師：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普通師范院校全日制學(xué)歷(�？萍耙陨�)的學(xué)前教育或幼師專業(yè)和招聘崗位要求相應(yīng)教師資格證書。
(二)年齡要求
初中、小學(xué)、幼師、特教教師要求在30周歲以下(1987年7月24日以后出生)，職中教師和具有研究生學(xué)歷教師放寬至35周歲以下(1982年7月24日以后出生)。
(三)其它要求
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，身心健康。
2、在職教師(含特崗教師)不得報(bào)名應(yīng)聘。
3、曾被開除公職的不得報(bào)名應(yīng)聘。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)專業(yè)教師資格證的原件及復(fù)印件(1份)和近期1寸免冠同底照片2張，到沅陵縣人社局報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至7月28日。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告
在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
所有報(bào)考者分學(xué)科報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)證件的原件及報(bào)考條件。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，經(jīng)沅陵縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。
3、考試
考試由沅陵縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣教育局具體組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察局配合實(shí)施。
(1)筆試(占60%)：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80分、公共知識(shí)占20分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時(shí)事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學(xué)科筆試成績(jī)高低排名，報(bào)考同一職位出現(xiàn)面試最后一個(gè)名額的`筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布(筆試成績(jī)達(dá)不到60分不列入面試對(duì)象)。
�、俟P試時(shí)間：2017年8月8日上午9:00—11:00
②筆試地點(diǎn)：沅陵縣第一中學(xué)
考生于8月7日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)面試(占40%)：面試總分為100分。其內(nèi)容分說(shuō)課、必答題或才藝展示。根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績(jī)排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)達(dá)不到60分不列入面試對(duì)象)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試與面試總成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)分別不得低于60分), 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員(報(bào)考同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)名額的總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)高低排列)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)不得低于60分，遞補(bǔ)不超過(guò)2次)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢安排另行通知。
5、考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。由縣教育局和相關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施。
6、公示
擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
7、聘用與管理
(1)聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單。縣教育局會(huì)同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對(duì)象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄(面試成績(jī)60分以上，體檢合格)。
(2)管理：本次被招錄的對(duì)象列入本縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按該學(xué)科考生的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行分配。凡報(bào)考錄用的對(duì)象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對(duì)象實(shí)行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同。
五、招聘人員相關(guān)待遇
享受所在單位在職教師同等待遇。
六、特別提示
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在沅陵政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局0745—4227265
縣教育局0745—4222045
縣 編 辦0745—4266113
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