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      1. 教師招聘面試常見問題及著裝要求

        時間:2020-08-08 14:04:13 教師資格 我要投稿

        2017年教師招聘面試常見問題及著裝要求

          關(guān)于教師應(yīng)該正確理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識。那么,下面是由小編為大家分享教師招聘面試常見問題及著裝要求,歡迎大家閱讀瀏覽。

        2017年教師招聘面試常見問題及著裝要求

          1、新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么?

          新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計相應(yīng)教學(xué)活動并表達(dá)自己的教育理念等等。

          2、為什么學(xué)生會偏科?

          學(xué)生偏科有很多因素,其中興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學(xué)一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學(xué)習(xí),不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學(xué),即使他教得不好,但只有你有心,還是回學(xué)好的。

          3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

          首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,我認(rèn)為一個好教師還要樂業(yè),這一點也很重要。

          其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認(rèn)可和支持。學(xué)生滿意,喜歡聽!

          個人認(rèn)為師德、人品及個人的修養(yǎng)。良好的表達(dá)能力及為人處事能力;愛心與責(zé)任心。

          4、你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

          同意“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學(xué)的方法有很多,但要因材施教。因為學(xué)生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學(xué)生,一定要有扎實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學(xué)生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。在

          5、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?

          一、動機的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎(chǔ)

          二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提

          三、方法的指導(dǎo)——提高記憶能力的關(guān)鍵。

          6、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?

          備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進(jìn)行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。

          1、“研讀”是備課的必要前提;2、“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);3、“細(xì)致”是備課的基本要求、4、“創(chuàng)新”是備課的成功亮點

          7、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?

          本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的`老師”,"沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師"是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。

          陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當(dāng)初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!

          8、你怎樣認(rèn)識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?

          優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師教學(xué)主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關(guān)系,有利于互相提高水平。。

          9、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶?

          藝術(shù),任何一門事物都是藝術(shù) 藝術(shù)來原于生活,更重要的是一種責(zé)任

          10、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

          從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個方面:

          1、教學(xué)目標(biāo):以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨

         、呕A(chǔ)目標(biāo) 指國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識、基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。

         、铺岣吣繕(biāo) 主要表現(xiàn)為學(xué)生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標(biāo)主要包括自主性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。主體性強的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。

         、求w驗?zāi)繕?biāo) 好的課堂教學(xué)注重通過教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧課堂教學(xué)心理氣氛,讓各個層次的學(xué)生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

          2、教學(xué)內(nèi)容:科學(xué)合理

          教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好的課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征:

         、沤處熣_理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識。

         、苾(nèi)容具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。

         、侵匾暯虒W(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會性的融合。

         、汝P(guān)注教學(xué)內(nèi)容的實踐性,密切聯(lián)系社會實際和學(xué)生生活實際。

          3、教學(xué)策略與方法:學(xué)生主動地學(xué)習(xí)

          現(xiàn)代課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,強調(diào)通過學(xué)生的主動學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展。

          4、教學(xué)能力:良好的教學(xué)基本功

          教師較強的教學(xué)能力也是好的課堂教學(xué)的重要特征。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在:

          ⑴課堂駕馭能力

         、茖嵺`操作能力

         、钦Z言表達(dá)能力

          11、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?

          學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節(jié),您說會怎么樣?以學(xué)生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎么樣?

          教師招聘面試著裝要求:

          一、 男士篇:

          西裝是男士的正統(tǒng)服裝,其紐扣的系法有嚴(yán)格的規(guī)定。即系一顆紐扣是正氣,把紐扣全部系上是土氣,不系紐扣則是瀟灑。三顆紐扣的西裝,僅系中間一顆紐扣;兩顆紐扣的西裝, 只系上面一顆紐扣,坐下時,應(yīng)把系著的紐扣解開。男性可以選擇西服,也可以穿剪裁合宜、簡單大方的套裝。這樣的著裝顯得精神,同時也趨于職業(yè)化。

          主考官認(rèn)為,注重服裝細(xì)節(jié)的人,需定也注重工作細(xì)節(jié)。主考官還認(rèn)為,員工的個人形象常常代表組織形象。懂得的一點著裝藝術(shù),肯定會得到意想不到的結(jié)果。

          二、女士篇:

          面試時應(yīng)該穿什么?我想這是許多女應(yīng)聘者感到苦惱的問題。面試所穿的服裝應(yīng)該款式大方、莊重、高雅,能顯出成熟的性格。女士可選擇套裝,也可以選擇套裙。女性穿長褲,應(yīng)選擇剪裁合宜的西裝褲,而不應(yīng)穿著時尚的板褲、喇叭褲等。面試不是選美比賽,也不是參加服裝展示會,打扮過于前衛(wèi),脫離現(xiàn)實環(huán)境,常常令人“敬而遠(yuǎn)之”,影響面試效果。

          三、 建議篇:

          1.面試時的服裝應(yīng)考慮自己的性格和身材。

          記得一位師范畢業(yè)生去應(yīng)聘教師。這個小伙子性格沉穩(wěn),身材比較矮小,穿西服顯得肩大褲長,用他的說法,漂亮的西服穿在他身上反倒顯得很滑稽。于是他選擇了白色襯衣配以黑色西服背心,系上黑色領(lǐng)帶,下裝是黑色西褲及黑色皮鞋。黑色象征沉著、莊重,與他的性格以及應(yīng)聘的職業(yè)相吻合。緊身背心與下裝的顏色、鞋的顏色相統(tǒng)一,看上去具有增高作用。于是,他這一打扮顯得個子高了一些。他還給自己配了一副“金邊”眼鏡,為自己增添了幾分儒雅風(fēng)度。小伙子成功地運用服飾美化了自己,使自己顯得精神抖擻,莊重大方,同時還具有書卷氣,給招聘者留下了良好的第一印象,成功之后,他無不感慨地說:“個子矮有什么關(guān)系,濃縮是精華!”一語道破天機,面試著裝應(yīng)該符合自己的性格與身材,才能達(dá)到美化自己的目的。

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