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      2. 建造師未來發(fā)展的五種模式

        時間:2024-09-24 04:39:40 建筑師 我要投稿
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        建造師未來發(fā)展的五種模式

          未來很遙遠,但是未來可以預(yù)知,當踏上建筑這行的時候就做好了準備,未來,建造師必定是有所改變的,下面是小編為大家整理的建造師未來發(fā)展的五種模式,歡迎參考~

          1、建筑學(xué)知識深厚

          作為建造師來學(xué),建筑學(xué)知識是最基礎(chǔ)的東西,如果連建筑知識都不具備根本就不能在行業(yè)立足,尤其是當今新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,利用最新的知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)結(jié)合意味著縮短工期和工程質(zhì)量的大幅度提高,而在項目的成本節(jié)約方面更需要建造師在知識結(jié)構(gòu)上溫故知新。知識來源不局限于學(xué)校,要與行業(yè)角色相呼應(yīng)才是最重要的。

          2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐厚

          任何行業(yè)都是從菜鳥到行業(yè)高手的轉(zhuǎn)變,當然作為建造師更是如此,主要表現(xiàn)在施工經(jīng)驗的豐富,項目級織管理方在的豐富,工程協(xié)調(diào)上的豐富。尤其與國際接軌后,能夠向業(yè)主提出嚴謹?shù)某杀绢A(yù)算,并在項目實施過程中保證資金規(guī)劃和應(yīng)用技巧的科學(xué)性。這種經(jīng)歷將直接影響到整個工程的經(jīng)濟效果和社會效果,以及建造師在業(yè)界的最終口碑。

          3、超強的管理能力

          俗話說,不想當將軍的兵不是好士兵,所以作為建造師,除了能成為一名合格的建造師外,還必須能夠領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊,要勤于思考,不斷擺脫習(xí)慣思維,從成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)中不斷提高項目管理水平。并能夠順利的與各部門溝通,取得工程的成功。

          當然溝通還需能夠自己的言行影響他人,要學(xué)會說服和你傾聽,通過自己的能力達到預(yù)期的效果。當然一位合格的建造師,還要有客觀評估的能力,要眾觀全局,做到“去其糟粕,取其精華”

          4、建筑文化價值的整合

          作為建造師,會遇到各種諸多不同情況。比如業(yè)方與客戶的不同,合作對象的不同,如外資、合資、國企、民營、混合型等;對域的不同等等。因此在企業(yè)文化和價值觀的差異面前,有必要以較好的建筑文化修養(yǎng),包容不同的文化理念和社會價值。融合建筑文化價值,讓自己在建筑行業(yè)走的更寬更遠。

          所以未來建筑師將會呈現(xiàn)新態(tài),獲得的知識和信息將會越來越多,建造師道路上,需要努力,能夠從眾多建造師中脫穎而出。

          5、性格開朗健康

          作為建造師,除了技術(shù)過硬,管理高超、誠實守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐勞外,性格上也應(yīng)經(jīng)得起高強度的社會考驗,從而使自己所從事的專業(yè)活動承擔(dān)更廣泛的責(zé)任。

          要有能夠冷靜果斷的處理事情,性格開朗并具有承擔(dān)風(fēng)險的抗壓能力。要以寬容心態(tài)理解尊重對方,回報對方;尤其是當代大型建筑項目,更需要在各方面前達成理解和尊重,從而在工程中積聚能量,使項目獲得最大效益。

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              1、建筑學(xué)知識深厚

              作為建造師來學(xué),建筑學(xué)知識是最基礎(chǔ)的東西,如果連建筑知識都不具備根本就不能在行業(yè)立足,尤其是當今新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,利用最新的知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)結(jié)合意味著縮短工期和工程質(zhì)量的大幅度提高,而在項目的成本節(jié)約方面更需要建造師在知識結(jié)構(gòu)上溫故知新。知識來源不局限于學(xué)校,要與行業(yè)角色相呼應(yīng)才是最重要的。

              2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐厚

              任何行業(yè)都是從菜鳥到行業(yè)高手的轉(zhuǎn)變,當然作為建造師更是如此,主要表現(xiàn)在施工經(jīng)驗的豐富,項目級織管理方在的豐富,工程協(xié)調(diào)上的豐富。尤其與國際接軌后,能夠向業(yè)主提出嚴謹?shù)某杀绢A(yù)算,并在項目實施過程中保證資金規(guī)劃和應(yīng)用技巧的科學(xué)性。這種經(jīng)歷將直接影響到整個工程的經(jīng)濟效果和社會效果,以及建造師在業(yè)界的最終口碑。

              3、超強的管理能力

              俗話說,不想當將軍的兵不是好士兵,所以作為建造師,除了能成為一名合格的建造師外,還必須能夠領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊,要勤于思考,不斷擺脫習(xí)慣思維,從成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)中不斷提高項目管理水平。并能夠順利的與各部門溝通,取得工程的成功。

              當然溝通還需能夠自己的言行影響他人,要學(xué)會說服和你傾聽,通過自己的能力達到預(yù)期的效果。當然一位合格的建造師,還要有客觀評估的能力,要眾觀全局,做到“去其糟粕,取其精華”

              4、建筑文化價值的整合

              作為建造師,會遇到各種諸多不同情況。比如業(yè)方與客戶的不同,合作對象的不同,如外資、合資、國企、民營、混合型等;對域的不同等等。因此在企業(yè)文化和價值觀的差異面前,有必要以較好的建筑文化修養(yǎng),包容不同的文化理念和社會價值。融合建筑文化價值,讓自己在建筑行業(yè)走的更寬更遠。

              所以未來建筑師將會呈現(xiàn)新態(tài),獲得的知識和信息將會越來越多,建造師道路上,需要努力,能夠從眾多建造師中脫穎而出。

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              作為建造師,除了技術(shù)過硬,管理高超、誠實守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐勞外,性格上也應(yīng)經(jīng)得起高強度的社會考驗,從而使自己所從事的專業(yè)活動承擔(dān)更廣泛的責(zé)任。

              要有能夠冷靜果斷的處理事情,性格開朗并具有承擔(dān)風(fēng)險的抗壓能力。要以寬容心態(tài)理解尊重對方,回報對方;尤其是當代大型建筑項目,更需要在各方面前達成理解和尊重,從而在工程中積聚能量,使項目獲得最大效益。