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監理工程師行業的前景分析
導語：監理工程師實行注冊執業管理制度，取得資格證書的人員，經過注冊方能以監理工程師的名義執業。國務院建設主管部門對全國監理工程師的注冊、執業活動實施統一監督管理;縣級以上地方人民政府建設主管部門對本行政區域內的監理工程師的注冊、執業活動實施監督管理。
目前，我國各種資質的監理企業共有6200多家，但是對于合格的監理人才競爭卻異常激烈，按規定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監理人員，全國各省約需監理人才60多萬人，缺口很大。所以工程監理專業有著廣闊的發展前景，鐵道部電氣化勘測設計研究院院長趙永樹表示：“監理工程師在國內的缺口之大，很難用數字來衡量，打個簡單的比喻說，現在有多少監理工程師，市場就能消化多少。”
工程監理制度在國際上具有悠久的歷史，它在城市建設和工程實施監理中起著舉足輕重的作用。我國從1996年開始在建設領域全面推行工程監理制度，工程監理制度的實施，使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監理行業的發展創造了良好機遇。監理工程師從事的是一份令人尊敬的職業，在技術領域的地位等同于法律領域的律師和醫療領域的醫生。一些最大行業網站數據顯示，監理工程師的需求量相比去年同期增長了11.8%。
全國獲國家注冊監理工程師資格的共8萬余人，而目前在建工程保持在10余萬個左右，更不要說其中有相當一部分監理工程師在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作，故現場實際約每3個工程才有1個注冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說專業監理工程師了。俗話說“物以稀為貴”，監理工程師的薪資是十分誘人的，薪酬中心數據顯示，2008年監理工程師的平均年薪為57382元，平均年齡為30歲，從業者的平均工作經驗年限為6年。對于有志于在監理行業發展的人才來說，監理工程師確實是一條不錯的職業發展道路。
那如何做好監理工程師呢?
首先要以德服眾。
一些就業指導專家表示，監理工程師除了具有必備的基礎理論知識、專業知識，還需要良好的職業道德。對于很多監理工程師來說，監理只是一份職業，但對于大眾來說，他們的工作關系著大眾的生命安危，所以，監理工程師，嚴謹的工作態度，優良的職業道德是必不可少的。
其次要用實力說話。
監理業是依靠技術和管理進行服務的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和管理實力，而技術和管理實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素，所以監理工程師在企業的地位很高。監理工程師實行終身追究制度，如果因工作失誤造成了責任事故，必須承擔法律責任，所以對于監理工程師，過硬的專業實力是暢行職場的通行證。
再次要勤練溝通能力。
監理人員既要堅持原則，又要在業主、施工單位之間協調平衡，使監理原則得到各方的尊重和認可而達到最徹底的貫徹，稍不留意就“兩頭受氣”，所以做監理工程師可以說是業主和施工單位溝通的橋梁，優良的溝通能力也是監理專業的一部分，是監理工程師的必修課，溝通不好，“兩頭受氣”，溝通好了，就是雙贏。
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