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護(hù)理魚骨圖的制作方法
魚骨圖是由日本管理大師石川馨先生所發(fā)明出來的,故又名石川圖,下面是護(hù)理魚骨圖的制作方法,僅供參考。
魚骨圖有哪些類型
A、整理問題型魚骨圖(各要素與特性值間不存在原因關(guān)系,而是結(jié)構(gòu)構(gòu)成關(guān)系)
B、原因型魚骨圖(魚頭在右,特性值通常以“為什么……”來寫)
C、對策型魚骨圖(魚頭在左,特性值通常以“如何提高/ 改善……”來寫)
魚骨圖是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的方法,它也可以稱之為“Ishikawa”或者“因果圖”,是一種透過現(xiàn)象看本質(zhì)的分析方法。
制作魚骨圖分兩個(gè)步驟
1、分析問題原因/ 結(jié)構(gòu)
A、針對問題點(diǎn),選擇層別方法(如人機(jī)料法環(huán)等)。
B、按頭腦風(fēng)暴分別對各層類別找出所有可能原因(因素)。
C、將找出的各要素進(jìn)行歸類、整理,明確其從屬關(guān)系。
D、分析選取重要因素。
E、檢查各要素的描述方法,確保語法簡明、意思明確。
魚骨圖的制做
1、分析問題原因/結(jié)構(gòu)
A、針對問題點(diǎn),選擇層別方法(如:人、機(jī)、料、法、環(huán)等)
B、按頭腦風(fēng)暴分別對各層別類別找出所有可能原因(因素)
C、將找出的各要素進(jìn)行歸類、整理,明確其從屬關(guān)系
D、分析選取重要因素
E、檢查各要素的描述方法,確保語法簡明、意思明確
2、分析要點(diǎn)
a、確定大要因(大骨)時(shí),現(xiàn)場作業(yè)一般從“人機(jī)料法環(huán)”著手,管理類問題一般從“人事時(shí)地物”層別,應(yīng)視具體情況決定。
b、大要因必須用中性詞描述(不說明好壞),中、小要因必須使用價(jià)值判斷(如…不良)。
c、腦力激蕩時(shí),應(yīng)盡可能多而全地找出所有可能原因,而不僅限于自己能完全掌控或正在執(zhí)行的內(nèi)容。對人的原因,宜從行動而非思想態(tài)度面著手分析。
d、中要因跟特性值、小要因跟中要因間有直接的原因-問題關(guān)系,小要因應(yīng)分析至可以直接下對策。
e、如果某種原因可同時(shí)歸屬于兩種或兩種以上因素,請以關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)者為準(zhǔn)(必要時(shí)考慮三現(xiàn)主義:即現(xiàn)時(shí)到現(xiàn)場看現(xiàn)物,通過相對條件的比較,找出相關(guān)性最強(qiáng)的要因歸類。)
f、選取重要原因時(shí),不要超過7項(xiàng),且應(yīng)標(biāo)識在最末端原因。
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