2017年湖北省人力資源師考試報名通知
為做好2017年全國及全省統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2017年實行全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)為企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財規(guī)劃師等5個職業(yè)。如遇政策調(diào)整，將另行發(fā)文對全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍和相關(guān)工作安排進行調(diào)整。
二、全國統(tǒng)一鑒定時間
(一)全國統(tǒng)一鑒定時間是5月20、21日和11月18、19日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2)。各鑒定單位應(yīng)提前40天完成報名。
(二)參加2016年物流師職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的.考生，可參加一次補考。補考安排在5月20日進行。
三、全省統(tǒng)一鑒定時間
2017全省技師、高級技師統(tǒng)一鑒定按照省鑒定中心《關(guān)于開展2017年職業(yè)技能鑒定工作的通知》(鄂鑒指函[2017]1號)規(guī)定的時間進行，時間為3月25日、7月22日、9月16日。
四、加強全國全省統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國全省統(tǒng)一鑒定工作。各地要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實施全國全省統(tǒng)一鑒定工作，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)凡申報全國統(tǒng)一鑒定各職業(yè)一級、二級的，報名時需提交相應(yīng)評審材料。申報全省統(tǒng)一鑒定各職業(yè)一級、二級的，必須在理論考試結(jié)束后一周內(nèi)提交評審材料。
(三)對全省統(tǒng)一鑒定的實操考試(非紙筆方式)，省鑒定中心將統(tǒng)一派遣考評員和質(zhì)量督導(dǎo)員進行考評督導(dǎo)，實操考核成績必須在實操考核結(jié)束后一周內(nèi)按要求報省鑒定中心。
附件:2017年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
|
|
5月20日
|
11月18日
|
心理咨詢師 |
3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
|
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 |
|||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級、一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
||
|
理財規(guī)劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級綜合評審 |
上機考試；專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 |
||
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評審 |
專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 |
|||
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
|
|
5月21日 |
11月19日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
|
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 |
|||
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
|||
|
心理咨詢師 |
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 |
||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
||
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
|||
附件22017年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
心理咨詢師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% |
|||
|
案例問答題 |
8 |
100 |
40% |
||||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
理論知識 |
選擇題 |
80 |
100 |
100% |
|||
|
2-1級 |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、簡答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
|
技能操作 |
方案設(shè)計題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
理財規(guī)劃師(由各地各單位根據(jù)實際情況，自行決定是否參加)
|
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% |
|||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
理財方案評估與專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
【2017年湖北省人力資源師考試報名通知】相關(guān)文章：