人力資源師報考條件和考試科目

2016人力資源師報考條件和考試科目

　　人力資源師考試內容：人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

　　滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

　　1.企業人力資源管理員

　　⑴具有本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;

　　⑵具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上;

　　⑶具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;

　　⑷具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　2.助理人力資源管理師

　　⑴連續從事本職業工作6年以上。

　　⑵取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　⑶取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑷取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　⑸取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　⑹取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑺具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　3.二級人力資源管理師

　　⑴連續從事本職業工作13年以上。

　　⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑷取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑺取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　4.一級人力資源管理師

　　⑴具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑵具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑶具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑷取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　考試科目

職業	等級	鑒定內容	題型	題量	答題方式	分值	權重
企業人力資源管理師	4-3級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	簡答、計算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	簡答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫		口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	綜合題、圖表分析題		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	文件筐	10	紙筆作答	100	100%

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