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內(nèi)部審計(jì)師需要具備的批判性思維
很多人都會(huì)覺得內(nèi)部審計(jì)師往往以懷疑的眼光看待每一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，也會(huì)覺得內(nèi)部審計(jì)師喜歡找問題、挑毛病、挑刺。然而，這些都只是表面現(xiàn)象。對于內(nèi)部審計(jì)師來說，要把思維提升到一個(gè)高度，需要具備批判性思維。下面是yjbys小編為大家?guī)淼膬?nèi)部審計(jì)師需要具備的批判性思維，歡迎閱讀。
一、什么是批判性思維?
百度上講：“批判性思維(CriticalThinking)就是通過一定的標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)思維，進(jìn)而改善思維，是合理的、反思性的思維，既是思維技能，也是思維傾向。”百度上的定義有點(diǎn)不容易理解。筆者認(rèn)為，批判性思維就是通過更全面的思維模式去思考和評價(jià)一種或一類事物，通過不同的角度去評判，發(fā)現(xiàn)別人看不到的方面。批判性思維不是去否定事物，而是判斷出事物更全面的客觀屬性。批判性思維不是一味地批評，而是要拿出評判的依據(jù)，得到不同的結(jié)論。
內(nèi)部審計(jì)師所具備的批判性思維是要用更加客觀、全面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)組織里發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和現(xiàn)象，得出不同于他人的看法，或發(fā)現(xiàn)別人沒有看到或忽視的特點(diǎn)、規(guī)律、弊端等等。比如在內(nèi)部審計(jì)師去審計(jì)某一經(jīng)營業(yè)績好、得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定的單位時(shí)，就要客觀、真實(shí)地去評價(jià)該單位的經(jīng)營業(yè)績，去了解、調(diào)查該單位的業(yè)績來源、經(jīng)營模式、內(nèi)控狀況等等，去評價(jià)該單位的經(jīng)營模式是否存在潛在、不可控的風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部審計(jì)師具備批判性思維，才能看到事物的不同方面，才能提出不同的見解，才能為董事會(huì)、管理層提出值得關(guān)注的建議，才能在組織里“歌功頌德”的時(shí)候，讓管理者保持冷靜。
二、如何具備批判性思維?
盡管每個(gè)人對批判性思維會(huì)有不同的理解，但是具備批判性思維的途徑應(yīng)該大致相同。內(nèi)部審計(jì)師具備批判性思維需要從以下方面入手：
1.勤于思考。只有積極地思考，才能發(fā)現(xiàn)問題的可能性。
2.打破思維習(xí)慣。每個(gè)人都有自己的思維習(xí)慣。打破思維習(xí)慣，才能突破思考界限。
3.逆向思維。逆向思維可以使人們從司空見慣的觀點(diǎn)、判斷跳出來，站在事物的另一面來思考。內(nèi)部審計(jì)師要經(jīng)常進(jìn)行逆向思維，發(fā)現(xiàn)問題的原因。
4.要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。內(nèi)部審計(jì)師只有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，才有更開闊的視野，也能利用知識(shí)工具從多個(gè)角度評價(jià)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
三、如何運(yùn)用批判性思維?
即使有些內(nèi)部審計(jì)師具備了一定批判性思維，但每個(gè)人運(yùn)用的水平也不相同。在運(yùn)用批判性思維時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：
1.批判性思維不是為了單純的否定，而是為了更有建設(shè)性地提醒、提示、和揭示事物的本質(zhì)。
2.批判性思維不要影響內(nèi)部審計(jì)師最后的權(quán)衡。批判性思維會(huì)影響內(nèi)部審計(jì)師的判斷，但不一定起決定作用。內(nèi)部審計(jì)師還根據(jù)權(quán)衡的結(jié)果來進(jìn)行最后的評價(jià)。
3.內(nèi)部審計(jì)師運(yùn)用批判性思維一定要結(jié)合量化的分析，通過數(shù)字說話。