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法國留學的男女平等問題
見聞之男女平等問題。在法國待長了，你會發現這個最早發表“人權宣言”的國家，除了自我標榜的民主、平等、博愛思想之外，還存在另一個“社會男女極不平等”的真實世界。
外人看來，法國人尊重女性可稱典范，總統總理每發表重要講話，首先言必稱“女士們”然后才是“先生們”；你出入法國公共場所，男人為女人開門、讓路的現象比比皆是，連地鐵廣告都這樣寫：“我們像保護海豹寶寶那樣，愛惜婦女”。哪兒位公眾人物口無遮攔，流露些性別歧視的傾向，那可就慘了，會招來社會各界的口誅筆伐，還極有可能被告上法庭。有人會想，生活在這種“女人為尊”的社會里，幸福還幸福不過來，怎么會出現男女極不平等的現象呢？
事實講出來令人大跌眼鏡。假如深入法國社會，你就會發現婦女首尊重的現象只是表面文章，內里完全不是那么回事兒。比如在婦女就業時，很多企業公司招聘雇員，表面擺出男女平等的姿態，真正錄用時婦女是極不受重視的。一位曾在某大企業做主管的朋友說“婦女和男女體力精神相差太大，婚后家庭事務繁多，法國又出臺許多保護婦女政策，婦女享受長時間的產假，公司還要為其保留職位，照發工資，繁瑣而得不償失”，不僅如此，法國一些大企業招聘，連男子都是區分優先的，這當然是另外話題。盡管現在法國很多企業迫于重重壓力，開始試行求職者不寫姓名，不填原籍的匿名填寫申請雇傭表格制度，但這種做法兒多少有點兒自欺欺人的意思，此地無銀三百兩而已。
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