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最新加拿大留學會計專業留學現狀及職業前景分析
最新加拿大留學 會計專業留學現狀及職業前景分析
大家一般關心三個會計師職稱的收入和職業發展比較,作為選擇的一個主要考慮因素。這也恰恰是最有爭議的焦點。
一般普遍認同CA無論是收入或是職業前景比CGA、CMA要高,但拿到CA也比其他兩個要難,時間要長。除了CA的學習深度和考試分數的要求,還就是30個月的CA Firm的工作經驗是拿到CA的必要條件,而且是指定的培訓CA學生的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有資格培訓CA學生。而進入這樣的CA Firm工作競爭非常激烈,只有非常優秀的會計專業大學生才有機會獲得這樣的機會。雖然CA協會因為面臨考生的短缺,提出改革方案使得可以培養CA學生的公司有所增加,但目前這類公司仍很有限,能通過該渠道獲得CA的人數還是相當的少。在保證CA聲望的同時,這也成為限制CA發展的制約因素。
前面說過,在CA Firm里工作的主要業務是審計與稅務,其工作強度比較重,但有機會接觸各種客戶,對于提高業務水平和建立人脈關系非常重要。
從CMA的考試范圍來看一般認為CMA是培養管理人員,就如MBA一樣。但現實是有誰一畢業就能從事管理工作呢?在加拿大公司中,處于管理職位的有CA,CGA,也有CMA。職稱只是進入工作市場的敲門磚,能否獲得提升和職業發展,其修行還在個人。對于大公司較高級的職位如CEO/CFO,財務副總裁之類,CA人數確實較多。但中級經理職務如財務經理,Controller等,三個職稱平分秋色。
對于一般的會計工作,CGA較受歡迎。因為CGA的課程是與CA類似,以財務會計為主,適應面較廣。所以CGA最受新移民特別是中國及印度移民的追捧。這是為什么CGA的考生人數持續上升,而CA及CMA的考生人數卻逐年持平或下降。由于早期的會計師臨近退休,CA將面臨人員的短缺。CA和CMA在討論合并,也許是感到了CGA的成長壓力吧。理論上CMA與CA是互補的,但由于CMA與CA的標準差異與歷史的沿革,要合并談何容易。
如果你覺得從事純粹的會計工作如記賬,報表,審計,稅務等比較單調,但又覺得會計領域比較好找工作,升遷的余地也大,那么選擇CMA也許比較適合。
一般公司的財務部門傾向于招收CA和CGA,但在招收項目會計和成本會計師傾向于招收CMA。
會計師的工資水平與地區有很大的關系,所謂需求決定價值。住在Edmonton的會計師,即使擁有會計職稱找工作也不易,自然工資報酬也低。而在Calgary,如果有7到10年的工作經驗,起薪能達到9到10萬加元。統計上宣稱CA的入門工資是7萬5,五年后一般能超過10萬。
在經濟發達的身份如安省及卑詩省,注冊會計師很少有找不到工作的。CGA三級或四級學生在工作市場上就頗受歡迎。如果你想進入金融行業如銀行工作,CGA,CMA及CA的招牌同樣有效。
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