《責任勝于能力》的優(yōu)秀讀后感800字
讀了《責任勝于能力》這本書,頗有感觸。以前在部隊接受革命傳統(tǒng)教育相對來說比較多,責任、忠誠等作為主題內(nèi)容,已滲透進血液里,融入到生命中。轉業(yè)地方后,受教育的形式雖有不同,但實質基本一致。“責任”成為為人、處事、從業(yè)須臾不可離開的東西。
“責任”說到底,是一種精神、一種品質,一種職業(yè)道德的升華,一種積極向上的工作態(tài)度,即將工作當做事業(yè)來做的態(tài)度。也許,我們大多數(shù)人所做的工作都不轟轟烈烈,甚至平凡而又枯燥,可能有時我們會厭倦,會在工作中得過且過。殊不知,正是這種態(tài)度會離目標越來越遠,與成功背道而馳。一個人再有能力,如果缺乏認真負責、積極主動的精神,肯定不會有多大作為。比爾·蓋茨曾經(jīng)說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。是啊,沒有責任心的人,無論在任何崗位都難以生存,更談不上有所發(fā)展了。我校優(yōu)秀校友聶淑娟的事跡告訴我們,無論崗位多么平凡,只要盡心盡力,就會得到人們的尊敬,社會的認可。也許有人會說,先進人物的成功只是個例,并不是每個認真負責的人都會得到像他們一樣的殊榮,事實的`確如此,F(xiàn)實中,那些認真負責的人絕大多數(shù)沒有像他們一樣風光,但至少在一定范圍內(nèi)得到了大家的認可,認為他是一個誠實可靠、勇于擔當、可以信任的人。
責任,對于一個團隊來說,是一個團隊的靈魂。書中講到美海軍陸戰(zhàn)隊“為榮譽而戰(zhàn)”,還有大慶人“責任有多大,事業(yè)就有多大”的宏偉抱負,均是這些團隊內(nèi)在精神的體現(xiàn)。同樣,我校近年來之所以能夠實現(xiàn)跨越式大發(fā)展,取得評估優(yōu)秀,申碩成功這些令人欣喜的成績,不正是校領導心裝使命,肩負責任,率領全校師生團結一致,努力拼搏的結果嗎?而這種團結拼搏的力量源泉不正是來自于沈醫(yī)人對事業(yè)的那種責任心嗎?
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