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《老人與�！纷x后感1500字
當品味完一本著作后，想必你有不少可以分享的東西，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。現在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的《老人與�！纷x后感1500字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《老人與海》讀后感1500字1
為保證公司生產秩序,保證人身安全,預防發生安全事故,進入廠區,嚴格遵守如下安全須知:
1、凡外來人員進入廠區必須有接待人員帶領。有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規及安全注意事項,發給相應的安全勞保用品并全程陪同。出入廠區需配合門衛人員檢查;
2、進入廠區,著裝應符合公司管理規定;進入車間,必須佩帶安全帽等勞動防護用品;嚴禁赤膊、穿短褲、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行為;
3、外來人員進入廠區后必須走規定路線,在規定的作業范圍和活動區域內開展工作,嚴禁隨意進入其他辦公場所和生產車間;
4、未經允許禁止在廠區內拍照或錄像;
5、嚴禁酒后進入生產區域;
6、未經允許,禁止觸摸廠區內任何設備、設施。嚴禁私自搭接電線;
7、廠區內易燃、可燃物品較多,嚴禁私自攜帶易燃易爆物品進入廠區;
8、外來參觀、學習過程中,服從陪同人員引導管理,發生異常情況,要服從陪同人員的指揮,緊急疏散到安全地帶;
9、凡外來車輛未經允許一律不準進入廠區,違者罰款200元;廠區內車輛行駛速度不得超過10km/h;
10、嚴格遵守各警示牌、告示牌之注意事項;
11、外來人員因不聽勸阻或指揮導致安全生產責任事故,本公司將依法追究其經濟責任和法律責任;
12、對于外來送貨及產品出庫人員,不得私自用天車卸貨,須由我公司相關單位專職天車操作工卸貨或裝貨。
13、進入車間內部外來作業人員,須進行必要的安全知識培訓,在車間安排區域內進行相關作業,不得進入施工作業項目區域外的'場所,或進行其它工作。施工作業須有必要的安全防護措施,保證外來施工人員及我公司車間職工安全。車間有義務配合施工單位做好相關安全管理工作。
《老人與�！纷x后感1500字2
外來人員進入管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障企業安全：防止未經授權的'人員進入敏感區域，保護公司資產和信息安全。
2. 維護正常運營秩序：避免無關人員干擾員工工作，確保公司運營穩定。
3. 法律合規：符合相關法律法規要求，降低企業法律風險。
4. 提升企業形象：體現公司的專業管理和對外來人員的尊重。
《老人與海》讀后感1500字3
為維護幼兒園正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身平安，特制定校門出入管理制度如下：
一、幼兒、老師進出園門規定
1、幼兒在園期間，一律不準私自出園門。
2、幼兒如有特別狀況必需出園所，家長在園所外等候，必需由老師將幼兒送至家長手中，方可離開。
3、工作期間，本園老師一律不得隨意出入園門，如有事需外出辦理，必需持請假條方可出園門，無假條隨意出入園門者按曠工處理。
二、外來人員進出校門規定
1、外來人員來訪，要在保安室填好來客登記表，經與有關成員電話聯系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入園所，必需遵守幼兒園有關規章制度，保證幼兒園教育教學有序進行。
2、對拒不登記的'外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好說明工作。
3、老師在工作期間原則上不會客，卻因工作須要會客的須由老師本人到保安室確認和登記后準予進入。
4、禁止商販進入園所和在園門口擺攤。
三、幼兒家進步出幼兒園規定
1、為了培育幼兒的自理實力，幼兒在校期間，請家長不要探望或送物。
2、幼兒家長到園找老師溝通或了解幼兒狀況的，需由老師本人到保安室確認和登記后準予進入。
《老人與�！纷x后感1500字4
隨著公司規模的不斷擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
一、歸口責任部門
1.外來參觀人員進入公司由行政部批準并負責接待。
2.設備安裝調試人員進入公司由動力運行部、采購部或對口車間負責安排。
3.送貨、業務往來、商務洽談由相應對口部門負責安排。
4.工程建設人員進入公司由動力運行部負責安排。
5.歸口責任部門要向外來人員交待清楚公司的各項管理制度，指定專人陪同或者監管。如果外來人員在公司發生問題或安全事故，其歸口責任部門應承擔相應責任。
二、各級領導及政府部門的管理
1.各級領導來公司視察，由行政部負責接待。行政部要預先安排好領導的行程并全程陪同，保證安全不發生意外事故。
2.政府各職能部門來公司檢查工作及辦理各種事宜的，門衛應立即通知其歸口部門，歸口部門派人到門口迎接，在門衛處領取“臨時出入證”方可進入公司。歸口部門負責其行程安排。
3.各級領導及政府部門來公司參觀的人員需要由行政部負責接待。行政部負責安排參觀人員的行程并引導其對公司進行參觀。如果需要進入生產區域，需要相關車間內勤進行陪同。
三、客戶及其他參觀人員的管理
1.公司客戶、同行業或相關行業人員來公司參觀、考察的，應事先與行政部聯系。公司前臺人員要做好登記，行政部對人員行程做出安排并負責接待。
2.參觀、考察人員如需要進入車間生產區域的，應當由行政部人員和車間內勤陪同，在制定區域內按照指定路線進行參觀，不得進行拍照或攝像。
3.參觀或檢查人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。
四、設備安裝和調試人員的管理
1.設備安裝和調試人員進入公司后，應當嚴格遵守《安裝調試設備人員進入廠區的接待流程圖》，不得違反。
2.設備安裝和調試人員進入公司后，在安裝或調試設備之前，應當與公司簽署《外來人員進廠保密協議》。如有不遵守保密協議的'行為，公司可依法追究其責任。
3.設備安裝和調試人員應當在公司指定區域內工作和休息。在工作時間內需要到指定區域以外進行工作的，需要公司相關部門人員陪同。
4.設備安裝和調試人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。
五、送貨及聯系業務的外來人員管理
隨著公司生產規模的擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
1、外來人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。
2、外來人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在完成業務后交回。未經許可，不得進入生產車間或隨意走動。
3、業務洽談需在指定地點進行，外來人員不得自行走動，更不得進入生產車間，必須有公司人員陪同。
4、送貨人員需將貨物送至公司指定地點，簽收后及時離開公司，不得逗留或進入生產車間，必須有公司人員陪同。
5、外來人員需在公司指定吸煙區域內吸煙，禁止在其他地方流動吸煙。
6、外單位短期維修施工人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。
7、外單位維修施工人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在施工完畢后交回。必須在指定施工區域內活動，如需進入生產車間，需有公司人員陪同。
8、使用電氣焊或其他手持電動工具的外單位維修施工人員，需辦理動火證和臨時用電申請，并經領導批準后方可施工。在施工過程中，需有公司相關部門的人員在現場進行監護。
9、外來長期施工單位需與公司簽訂《施工安全責任書》，并遵守《建設單位施工現場安全管理規定》。應指派專門的安全生產管理部門或安全管理人員負責施工現場的人員管理、安全施工、文明施工。遵守公司進出廠門的管理規定，如有違反，公司門衛有權制止并向主管領導報告。必須在指定施工區域內活動，不得隨意進入生產車間。
《老人與�！纷x后感1500字5
外來人管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1.保障安全：防止未經授權的人員進入敏感區域，降低盜竊、破壞等風險。
2.維護秩序：規范外來人員的行為，避免干擾企業正常工作秩序。
3.保護隱私：防止商業機密泄露，保護企業知識產權。
4.法律合規：符合相關法律法規要求，規避法律風險。
5.提升形象：展示企業的.專業管理水平，增強合作伙伴的信任感。
《老人與�！纷x后感1500字6
為維護學校正常秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的合法權益和人身平安，特制定學校校門出入管理制度如下：
一、學生、老師進出校門規定
1、學生在校上課期間，一律不準私自出校門。
2、上課期間學生如有特別狀況必需出學校，必需持班主任老師簽字同意的`請假條，學校門衛查驗后方可放行并將假條存檔備查。
3、工作期間，本校老師一律不得隨意出入校門，如有事需外出辦理，必需持請假條方可出校門，無假條隨意出入校門者按曠職處理。
二、外來人員進出校門規定
1、外來人員來訪，要在收發室填好來客登記表，經與有關成員電話聯系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入學校，必需遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。
2、對拒不登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好說明工作。
3、學校老師在工作期間原則上不會客，卻因工作須要會客的須由老師本人到收發室確認和登記后準予進入。
4、學生家長到校找老師溝通或了解學生狀況的需由老師本人到收發室確認和登記后準予進入。
5、學校大門要二十四小時有保安值勤。門衛人員必需禁止商販在校門口擺攤。
《老人與海》讀后感1500字7
一、目的為加強外來人員到本公司作業的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產，杜絕安全事故的發生，結合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。
2、公司各有關部門/車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的.安全培訓或告知，及廠內安全行為指導與監督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認，并與其簽訂安全協議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后，向外來人員發放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。
四、內容
1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理
1.1相關接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規定。
1.4進入生產區，由接待部門指派專人負責陪同、監護，嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。
1.4.1進入生產區前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產秩序。
1.4.3未經同意，外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。
1.4.4未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。
2、外來培訓或實習人員安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監管(誰培訓，誰監管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業的，由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的資質進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系，經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業，施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監護。
3.1.5項目完成后，項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經常性外協施工人員的安全管理
3.2.1經常性外協施工人員由采購部負責統一管理，必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關規定，采購部對施工(作業)人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經考試合格后，到人事行政部辦理“外協人員入廠證”，施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。
注：安全培訓教育主要內容：《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業證，經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理，有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域，有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限，負責審批，且應派安全員進行巡查監督，發現違規應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員，由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后，方可進行相關作業，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關文件
1、《危險作業安全管理制度》
2、《登高作業安全管理規定》
3、《動火作業安全管理規定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業申請許可證》
《老人與�！纷x后感1500字8
外來施工管理制度的'重要性不容忽視，主要體現在以下幾點：
1.安全保障：防止因施工不當引發的安全事故，保護企業財產和員工生命安全。
2.工期保證：通過合理的施工計劃和管理，確保工程按時完成。
3.質量控制：保證工程質量，減少返工和維修成本，提升企業形象。
4.法律合規：避免因違規施工導致的法律糾紛，維護企業聲譽。
5.協調合作：促進企業與施工單位間的有效溝通，提高工作效率。
《老人與海》讀后感1500字9
1.法律合規：遵守當地勞動法規，避免因非法雇傭帶來的法律風險。
2.企業形象：體現企業的社會責任感和公平對待所有員工的立場。
3.團隊和諧：促進本地員工與外來員工的融合，減少文化沖突，增強團隊凝聚力。
4.人才吸引：吸引和留住更多優秀人才，擴大企業的人力資源池。
5.效率提升：通過有效的'管理，提高外來員工的工作效率和滿意度。
《老人與�！纷x后感1500字10
外來人口管理制度是企業管理和運營中不可或缺的一部分，旨在規范和管理來自非本地的員工，確保他們在企業內部的工作生活有序進行，同時也維護企業內部的穩定和效率。
內容概述：
1.登記制度：對外來員工進行基本信息登記，包括身份證件、住址、聯系方式等。
2.培訓與教育：為外來員工提供必要的入職培訓和企業文化教育。
3.工作許可與簽證：確保外來員工擁有合法的工作許可和居住證件。
4.福利待遇：明確外來員工的薪酬、福利和假期政策。
5.住宿與生活支持：提供或協助解決外來員工的住宿問題，提供必要的生活指導。
6.行為準則：制定并執行對外來員工的.行為規范。
7.糾紛處理機制：設立專門的渠道處理外來員工可能遇到的問題和糾紛。
8.安全與健康：確保外來員工的安全和健康管理，提供必要的安全培訓和健康保障。
《老人與海》讀后感1500字11
為了確保良好的`校園秩序,更好地保障校園安全,現就加強日常外來人員和車輛管理作出如下規定:
1、家長或親屬探視學生,時間為周日11:35―18:00,接待地點在學校餐廳二層,禁止進入學生宿舍。其它時間未經老師預約,不得擅入校園。如遇特殊情況需要家長進入校園和宿舍,必須由老師或其他相關人員引導。
2、外來人員進入校園施工、參觀、參加活動、約會老師、聯系工作等,需提前預約,憑通知單、通行證或教職工介紹方可進入校園。
3、外來車輛非經允許,一概不能進入校園。午飯時間11:35―12:00、晚飯時間17:30―18:00,圖書館車庫到餐廳路段為禁車路段。校園行車一律低速行駛,禁止鳴笛。
4、外賣不能進入校園,學校一旦發現,對叫外賣的學生將給予通報批評。
5、訪客在經過允許可以進入校園的,需憑有效證件在門衛處登記后方可入內。師生進出校園請自覺遵守學校相關規定。
《老人與�！纷x后感1500字12
1、非倉庫管理人員嚴禁進入倉庫儲存區域。
2、物料人員在庫房物料交接區域內與倉管人員進行物料交接。
3、送貨人員在卸貨區域內與倉管人員進行物料交接。
4、對必須進入倉庫物料儲存區的相關業務人員(如iqc、品質復檢、稽查審核等),經庫房同意后、在《外來人員登記表》上進行登記,并由倉庫人員陪同后方可進入,嚴禁攜帶與物料無關的物品進入,離開時在登記表中登記“離開時間”,如有攜帶物品,要接受倉庫人員的.檢查。
5、對物料進行篩選、維修的供應商指派人員,在指定的接待區域進行,不得進行庫房物料儲存區域內。
6、清潔人員只能在正常工作時間進入倉庫區域。
7、進入倉庫區域的外來人員有義務接受倉庫員工的監督與檢查。
8、《外來人員登記表》需放在庫房門口處位置。
《老人與�！纷x后感1500字13
外來人員出入管理規定
1目的
為維護廠區安全，加強外來人員進出公司管理，特制定本規定。 2范圍
本規定適用于除海易集團及日照海恩鋸業有限公司員工之外的所有外來人員。
3職責
安保部是公司門衛的歸口管理部門，直接對外來人員出入公司進行管理。 4具體細則
4.1市政府上級領導、兄弟單位領導、公司客戶等重要來賓來公司參觀訪問時，由門衛電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。
4.2進入公司的外來人員（市政府及其他兄弟單位領導、客戶除外）必須持有效證件到公司門衛處登記，由門衛問明事由，并電話聯系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入公司憑證”，由受訪部門派專人引領進入公司，離開公司時，將有接待部門或接待人員簽字的`“外來人員出入公司憑證”交回給門衛方可出廠；若不同意或受訪人員不在則不予進入。
4.3外來人員如需要進入生產現場，確因工作需要的，需接待部門報公司領導批準，并有接待部門人員陪同。參觀人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業務需攝像、拍照，需報總經理批準。
4.4節假日外來人員來訪，必須經公司領導批準且在門衛處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。
4.5公司任何人不得對外來人員提供公司內任何技術文件、管理文件和公司重要數據。
4.6未經批準，嚴禁公司員工私自帶外人進出公司。
4.7各部門應主動配合門衛人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入公司，并報公司辦公室。
5本規定經總經理簽發有效，自發布之日起開始實施。
附：外來人員出入公司憑證
《老人與�！纷x后感1500字14
1、禁止一切非工作性來訪人員入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人認可方可進校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
5、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
6、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所。其他外賣人員不得進入校內任何場所。
7、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過其他渠道與老師溝通聯系。住校生家長如需給學生送生活用品可通過班主任轉交。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
《老人與�！纷x后感1500字15
一、目的
為了加強外來參觀、學習人員及外來施工人員的安全管理，保證外來參觀、學習人員的人身安全，確保外來施工安裝工程及其他作業過程能夠安全正常進行，杜絕各類事故的發生，確保人身、設備及公司安全生產，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于所有外來參觀、學習人員、外來施工單位員工和我公司相關的部門、車間。
三、術語定義
1、外來人員:包括外來參觀、學習人員、外來業務人員、外來施工人員等未在公司注冊而進入生產區域的任何人員。
2、業務聯系部門:負責聯系外來施工單位、外來業務人員的部門或負責接待外來參觀、學習人員的部門。
3、施工所屬單位:外來人員施工現場所屬我公司的車間。
四、引用文件
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《江西鴻飛藥業公司安全生產責任制》
五、職責
1、安全環保部負責制定本制度并負責解釋。
負責制定本制度并負責解釋。
負責外來人員的安全綜合監督管理，負責外來施工人員的入廠安全教育，負責外來施工單位的建檔。
2、業務聯系部門負責外來施工單位相應資質資格證明的審查。
3、保衛部負責外來人員入廠許可證的辦理，負責檢查、監督考核外來人員所帶車輛在廠內行駛安全措施的落實工作。
4、施工所屬單位負責外來施工人員的現場安全教育和日常安全管理及作業過程安全措施的落實工作。
5、外來參觀、學習人員、外來業務人員的接待單位負責教育安全注意事項，負責相關人員的安全管理。
6、生產管理部負責外來參觀、學習人員進入生產區的路線確定，并負責引導講解工作。
六、要求
1、工作程序要求
1.1、對外來人員的安全管理執行“屬地管理”和“誰引進、誰負責，誰界區、誰負責”的原則。
1.2、外來人員進入廠區由保衛部警衛人員電話落實業務聯系部門是否準入，業務聯系部門同意進入后由警衛人員登記外來人員情況并發放《入廠許可證》或《參觀證》。
1.3、業務聯系部門在對來公司施工的單位或人員應選擇在安全管理和安全素質上有保障，具備相應資質等級的施工單位，并保存外來施工單位資質證明復印件一份，代表公司與外來施工單位簽定合法的施工合同，并填寫《外來施工單位工作程序單》。
外來施工單位和公司簽完施工合同后持《外來施工單位工作程序單》到公司安全環保部接受入廠安全教育，并簽定合法的安全協議，交一定數額的安全風險抵押金(根據施工單位規模大小和施工時間不同風險抵押金數額為500元-5000元)，由安全環保部建立外來施工人員檔案。
考核合格的外來施工人員持安全協議和《外來施工單位工作程序單》到施工所屬單位接受作業現場安全教育。
教育合格后方可進入作業現場進行施工。
施工完成后，要做到工完料凈場地清，由業務聯系部門和所屬單位驗收合格后，將安全協議和《外來施工單位工作程序單》交給安全環保部，根據施工過程中考核情況支取安全風險抵押金。
1.4、外來參觀、學習人員、外來業務人員入廠后必須先由業務聯系部門提醒安全注意事項，如需進入生產現場，需經生產管理部同意并建立檔案，指定行走路線后，由生產管理部安排專人陪同方可進入生產廠區。
1.5、未按以上程序辦理的，不準進入生產現場，所屬單位有權制止。
1.6、業務聯系部門對進入現場的人員要進行全方位的管理，負責施工單位與項目的聯絡工作，并負責作業過程中的安全，對任何違章行為均有權制止。
1.7、公司各級安全管理人員有權對外來施工單位及外來人員隨時進行監督監察安全作業情況及違章違紀情況，發現野蠻施工、違章作業、不符合安全作業要求等現象，有權制止。
如不聽勸阻可令其停止作業、罰款、直至停止在本公司的施工。
1.8、施工所屬單位負責施工單位的.監督管理，公司安全環保部對外來施工單位的違章違紀情況考核施工所屬單位。
2、外來人員的安全要求2.1、外來人員需隨身攜帶《入廠許可證》或《參觀證》，以備檢查。
2.2、在作業中必須遵守操作規程、安全技術規程及施工方案，遵守公司和所屬單位的勞動紀律和各項安全管理規定。
2.3、作業人員對所使用的設備、器具等做好檢查，防止事故的發生。
2.4、進入甲級防火防爆區域，不準穿帶鐵釘的鞋子及產生靜電的服裝，不得隨意攜帶引火物，更不得無證從事可能產生火花的工作，手機等其他通訊工具必須。
2.5、任何人不得擅自進入非允許區域。
未經有關單位同意和沒有公司電工人員陪同，不得進入配電室、變電室，不得私自動用電器設備。
2.6、任何人嚴禁私自動用我公司的設備、器具。
2.7、登高作業(2米以上)必須系好安全帶、戴好安全帽。
垂直作業不得上下亂扔東西。
2.8、任何人員不得在公司內住宿、睡覺，特殊情況應經安全生產副總經理批準簽字。
2.9、公司內嚴禁吸煙。
嚴禁酒后作業。
2.10、法律法規、國家標準、行業標準規定的必須遵守的其他作業規程和技術規程。
3、外來施工單位在公司內的安全要求3.1、外來施工單位必須取得上級有關部門頒發的施工安裝許可證，或相應資質資格，方可進入本公司施工。
3.2、外來施工單位進入公司施工時必須有健全的安全管理制度和安全管理網絡，并設有專職安全員，以便加強聯系。
施工中的安全管理工作由施工方自己負責，公司相關部門根據各自職責按照有關規定和標準實施監察管理。
3.3、外來施工單位必須嚴格遵守國家及本公司的有關安全規定和制度，若違章作業，野蠻施工，造成人身傷害、火災、爆炸等一切事故，由施工單位承擔一切責任，由此給公司造成的經濟損失和人身傷害由施工單位全部負責。
3.4、外來施工單位不得私自接電、水、汽(氣)，因施工需要時，必須與生產管理部聯系，征得同意后，辦理有關手續或票證。
3.5、外來施工單位必須在指定范圍內作業，并在施工現場設置圍欄或警戒線，懸掛安全標志，施工單位的備料不得影響交通。
3.6、外來施工單位對承包的工程項目，施工前必須向公司提交施工方案和安全措施，經公司認可后方可施工。
3.7、外來施工單位自帶的各種設備、工具必須符合施工現場的安全要求和國家標準;
使用的壓力容器必須經質量技術監督部門檢驗合格，由主管處室檢查確認后方可投入使用。
3.8、外來施工單位的車輛必須執行廠內交通規則，行車限速，會車要做到“禮讓三先”，進入防火防爆區域必須安裝阻火器。
3.9、外來施工單位在公司內施工，必須根據需要按規定到所屬單位辦理用電、動火、動土、登高、進入容器等作業票證，嚴格執行《化工企業廠區內作業安全規程》、《化工企業安全制度》、《化工生產41條禁令》等。
3.10、外來施工單位的特種作業人員必須持有有關部門頒發的有效證件方可進行特種作業。
3.1
1、施工單位要督促施工人員嚴格穿戴勞動防護用品，禁止施工人員在正常生產區內閑遛亂逛或靠近、動用與施工安裝無關的設備、閥門及其他設施。
3.12、施工中一旦發生事故，如砸碰管道、管架、設備、電纜等應及時向所屬單位報告，及時采取補救措施，不得隱瞞或逃跑。
3.13、外來施工單位在工程竣工后，要做到工完料凈場地清。
并按公司合同要求與業務聯系部門及時聯系，由雙方負責人和施工所屬單位共同進行驗收檢查。
驗收合格后，外來施工單位人員即離開施工現場。
七、記錄
1、《入廠許可證》或《參觀證》
2、《外來施工單位工作程序單》
3、《外來施工單位安全協議》
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