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      1. 水泥市場調研報告

        時間:2022-09-22 09:03:15 調研報告 我要投稿

        水泥市場調研報告范文(精選5篇)

          在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的水泥市場調研報告范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

        水泥市場調研報告范文(精選5篇)

          水泥市場調研報告1

          一、硅酸鹽系列水泥的生產廠家和市場價格

          在長沙市內,主要的水泥銷售廠家有長沙新星水泥廠、湖南省湘鄉水泥廠長沙經營部、長沙縣印山實業總公司水泥廠、長沙縣水泥廠。主要經營普通硅酸鹽水泥和復合型硅酸鹽水泥。

          二、不同定位針對的客戶群

          水泥的客戶們是在了解了不同的硅酸鹽水泥之間的主要性能、用途以及一些區別后,從而根據他們的不同需求來選擇硅酸鹽水泥種類。

          硅酸鹽系列水泥可分為:硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火灰硅酸鹽水泥、粉煤灰硅酸鹽水泥、復合硅酸鹽水泥。

          普通硅酸鹽水泥:適用制造地上、地下及水中的混凝土,鋼筋混凝土及預應力混凝土結構,受循環凍融的結構及早期強度要求較高的工程,還可以配制建筑砂漿。建筑客戶需求量大,直接從水泥廠家購買。

          復合硅酸鹽水泥:32.5強度的適應于小型住戶的業主,進行室內裝修用。還有建筑單位少量的用于進行屋內粉刷;42.5強度的用于一些普通的房屋建筑的工程隊,以及一些鄉村道路的水泥路小橋梁等;52.5的適用于一些高層樓房建筑、大跨度的橋梁,還有一些小型堤壩等;62.5高強度的適用于比較大型堤壩像三峽等,還有一些核電站等。對于強度較低的復合硅酸鹽水泥,業主等客戶需求量不是很大, 可以直接到建材市場購買。而需要較高強度的客戶一般是建筑施工方,需求量大,直接從廠家購買。

          火山灰水泥:適用于地下、水中及潮濕環境的混凝土工程,不宜用于干燥環境、受凍融循環和干濕交替以及需要早期強度高的工程中。粉煤灰硅酸鹽水泥:適用于大體積水工建筑,也可用于一般工業和民用建筑。

          礦渣水泥:用于地面、地下、水中各種混凝土工程,也可用于高溫車間的建筑,但不宜用于需要早期強度高和受凍融循環、干濕交替的工程。不同的客戶有不同的需求,根據他們的需求來選擇不同的硅酸鹽水泥,有時會同時購買兩種或兩種以上不同的水泥。

          三、對水泥生產廠家的產品市場策略的分析

          每一個廠家在生產和銷售水泥之前,都會做一個市場需求分析,形成一個總體規劃,其基本步驟如下:

          第一步、必須了解建設地址的政治、經濟、文化、資源、基礎設施等方面的情況,包括對建設地點的投資環境分析(稅收、土地等優惠政策)。如將來會建設什么的工程,對哪種水泥的需求量比較大。

          第二步、對產品的生產規模,原料資源,生產設備,技術特點及生產工藝等情況進行分析,并對產品的市場服務做出規劃。

          第三步、分析行業現狀與市場容量,對項目產品進行準確的市場定位,掌握項目的競爭情況、各競爭對手的優勢,然后再做出競爭策略分析。

          第四步、做出產品營銷計劃,包括市場機構和營銷渠道的選擇,營銷隊伍和管理,產品或服務的定價和分銷,促銷計劃和廣告策略,價格決策。

          第五步、資金籌措、運用與退出、公司目前資金籌集、使用的情況,融資方式,推出策略,投資的方式和條款。

          第六步、對未來的財務做出預測與分析,包括財務內部收益率、財務凈現值、投資回收期、敏感性分析、盈利能力預測和現金流量。

          第七步、對公司運營過程中遇到的管理風險、市場風險、財務風險、政策風險等做出預測,并給出規避方法。

          以上的市場策略的比較全面、客觀的。首先,廠家對投資的環境做了一個整體的分析。在長沙市內,土木工程的修建仍處在高潮階段,由于市民的住房需求和>房地產行業高溫不減,目前仍在大力修建住宅區,因此會用到大量的普通硅酸鹽水泥。而橋梁已基本上達到了飽和狀態,但是為了滿足交通需求,緩解地面的交通壓力,改變擁擠的局面,長沙市內正在修建地下隧道。廠商為了滿足這些需求和把握機遇,因此會生產比較多得普通硅酸鹽水泥和

          其次,廠家對自己做了一個客觀的、準確地定位。了解職員的受教育程度、工作經驗和實際能力,再根據公司的資金籌集、使用的情況以及日后的投資風險,使得利益最大化確定公司的生產規模。然后制定營銷計劃,選擇合理的營銷渠道、強勁的營銷隊伍和科學的管理方式。通過對自己有一個準確的`了解,清楚自己的優勢和劣勢,取長補短,從而提升自己的市場競爭力,為自己獲得長遠的發展打下基礎。

          最后,熟悉競爭對手的情況。隨著經濟的發展,市場競爭變得越來越激烈,很多的經營商因缺乏對競爭對手的了解而采取錯誤的市場戰略,使自己失去了在市場上的立足之地。因此,不要過低地看輕對手,也不要過高地看重自己。為了樹立良好的市場形象和知名度,應該具備自己的特色。找到自己的閃光點,擊敗強勁的對手。

          四、工作總結

          通過此次的市場調查及相關資料的閱覽,首先我們明白了團隊精神以及集體力量的重要性,一個團隊要想更高效率地完成一件任務,他們必須要懂得默契的配合和彼此間的互幫互助,同時要合理充分地利用人力資源,分工合作,爭分奪秒。就像我們在調研資料的過程中,分兩隊分別在高橋和郁金香建材市場進行硅酸鹽水泥的相關調查; 其次我們及時了解了市場上各種建筑材料方面的行情,眾所周知,各建筑材料的相關信息、品種、價格始終處于一個波動狀態,我們通過實踐和現場詢問了解,及時掌握了各動態。在當今社會,掌握第一手新資料既是成功的基礎,我們也只有通過真正意義上的調查了解實踐,才能把書本上的理論知識靈活靈用,才能把那真正變為自己的東西,永久性裝入自己的大腦;最后我們意識到的是要想及早融入社會角色,要勇于發現自己的問題和敢于發出質問,只有這樣,我們在能在這個發展迅速地建筑業種立足!

          水泥市場調研報告2

          xxxx年即將過去,我來到xx水泥已經有九個多月的時間。感謝xx水泥各位領導對我的關心和信任,感謝xx水泥為我提供了發展的平臺,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步;仡欉^去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校里不能學到的東西。在此,我感謝xx運營管理區的各位領導,感謝xxxx、xx川xx的各位領導,是您們的關心,才能讓我在工作當中得心應手,學到我夢寐以求的真正本事。我于xxxx年3月1日進入xxxx水泥有限公司,在這里,我主要負責協調礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調研工作、整理供應處的各項供應合同資料。隨后xx水泥xx運營管理區組建營銷中心,我于xxxx年6月17日到達xx川xx水泥有限公司,正式進入xx運營管理區。根據公司安排,我被劃分到xx區域銷售部,主要負責xx片區xx袋裝水泥市場的市場調研——市場開發——銷售——售后服務的一系列工作,并且承擔與xxxx生產基地協調的各項工作。下面我就xxxx年6月17日至今這6個月的工作向領導作一個簡要的匯報。

          一、努力學習,全面提升個人素質

          作為一個應屆畢業生,我深知欠缺工作經驗和專業知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業的銷售知識和良好的溝通協調能力。為達到這一要求我十分注意重視學習,不僅學習應該所具備的各項專業知識,還學習在市場上如何與客戶進行溝通、報價、銷售、服務。由于我是直面市場,承擔著公司與客戶之間一種“中轉”的角色,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質,展示xx水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環節、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運營情況一無所知,對各類農村網點袋裝水泥市場的需求狀況、經銷商經營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產品——水泥的各種指標(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經過這六個月的時間,我在工作和工作之余不斷學習水泥新國標、銷售渠道的了解和掌握、對經銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于xx區域銷售部處于一個艱苦的銷售環境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴格的要求,所以我還需要不斷地學習,以完全勝任xx區域的銷售工作。

          二、努力工作,順利完成各項任務

          xxxx年7月22日,xx區域銷售部正式劃分了銷售片區。我被劃分到xx和綿竹袋裝水泥市場,開始一個人獨立進行當地市場的銷售工作。在此,我感謝xx水泥領導對我這個銷售片區的關心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的工作主要有:

          1、進行了市場調研,熟悉了xx鄉鎮環境和大概的市場需求量。

          2、進行了市場開發,走訪了xx區域絕大部分的水泥經銷商,并通過各種方式與這些水泥經銷商進行了聯系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉鎮布好了網點。

          3、進行了銷售工作,在公司領導的正確決策下啟動了xx袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。

          4、輔助市場部,進行了xx袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當地樹立了xx品牌的影響力。

          5、做好了各類顧客的售后服務,多數客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務質量投訴。

          目前xx袋裝水泥市場在公司領導的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發現自己能愛崗敬業、主動勤奮的工作,但由于工作經驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現在以下幾個方面:

          1、對xx區域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應,在競爭上處于滯后狀態,往往在銷售工作上處于被動。

          2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶。

          3、對于銷售渠道的掌控和市場的規范還不是很到位,導致客戶出現一些小小抱怨。

          4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

          總之,細節決定成敗,能力+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

          水泥市場調研報告3

          一、調研數據

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          保持通過對現場的調研和對基層員工的交談,葛洲壩師門特種水泥有限公司的自身優勢比較明顯,以下列舉幾個事例:

          1、有節約成本的意識:

          在對員工進行問卷調查和交談調查中,部門員工反應:

          現場存在長明燈現象;原料品質不穩定,影響生產質量;部分管理流程復雜,造成時間的浪費;

          2、現場衛生有初步管理:

          通過對現場的自己調研觀察,現場的衛生室有一定管理的,在現場的部分區域可以看到衛生網格化管理責任牌;

          3、安全顏色初步導入:

          生產現場的護欄和連接軸轉動部位采取了黃色警示。

          4、風險管理初步導入:

          生產現場有部分職業危害告知牌、重大險源管理牌;

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          1、設備維護不全面,F場設備部分設備缺陷明顯,設備的維護周期、維護方法、維護記錄等在現場缺少公示,不方便設備的健康管理。

          解決方法:TMP活動管設備。

          案例:

          現場的部分設備上灰塵多,當調研老師問道這些灰塵是否能徹底清理,現場的工作人員不眨眼地應道:設備上有灰塵很正常,發電企業現場都是這樣,沒有辦法避免。

          老師點評:把本來的“不正常”當成了“正!保@說明我們日常工作中標準要求不高,眼中沒有問題。其實,看不到問題是最大的問題。隨著“7S活動”日后的不斷深入,其標準要求也越來越高。

          2、隱患標注不全面。進入生產現場的入口區域,針對該區域涉及到的隱患、應對措施等未做明示。

          解決方法:KYT活動保安全。

          案例:

          現場的部分圍欄及轉動部位的防護不周密,當調研老師問道有沒有員工直接跳躍的,現場的工作人員回應道:應該有,圖方便,沒有辦法避免。

          老師點評:隱患就是危險,既然已經知道有跳躍的,為什么不改善?“7S”管理就是讓問題暴露,然后改善解決。

          3、風險管理不全面。進入生產現場的入口區域,針對該區域的風險點沒有明示,沒有風險點分布圖,沒有對現場的風險點進行有效管理。

          解決方法:KYT活動保安全。

          案例:

          老師問:“進入這個設備間,你能在進去之前先告訴我這個設備間存在哪些風險嗎?”現場的工作人員回應道:這個我一時之間還真說不出來。

          老師點評:風險就是危險,再好的記性也有記不住的時候,再謹慎的心態也有疏忽的時候,為什么不把這些問題都目視化出來?

          4、安全引導不全面。生產現場的安全通道、巡點檢通道沒有區分,重點部位標注不全不醒目,特種設備沒有做到有效管理。

          解決方法:TMP活動管設備、KYT活動保安全。

          5、流程工藝不全面。入口區域、生產現場、起點位置均沒有巡檢流程圖和點檢流程圖,沒有相應的標準,看不到相應的記錄,閉環管理不到位。

          解決方法:設計點檢指導書、點檢腳印、點檢編號等有效輔助措施。

          案例:

          老師問:“這是安全通道,那么咱們巡檢通道是怎么規劃的?”老師點評:從安全角度和管理角度,7S都要求把安全通道和巡檢通道進行明確的標識。

          6、目視標識不全面。區域名稱牌,管道介質流向、拼柜盤眉、設備銘牌等不全、不清晰、不醒目;開關按鈕功能缺少標注等情況嚴重。解決方法:全面目視化推進。

          7、安全顏色不全面。生產現場的顏色區分不符合國家標準,管道顏色、管件顏色、設備顏色、標線顏色等比較混亂。

          解決方法:全面目視化推進。

          8、部分職工思想偏保守。部分職工經過溝通聊天,思想偏保守,認為廠里的每一項活動都是額外的工作,是領導的要求,屬于高壓政策,推行的時候沒有統一標準。

          解決方法:宣傳先行、標準統一、定期培訓、樹立標桿。

          案例:

          員工甲說:我們對自己的廠很有感情,“7S活動”中領導怎么布置我們就怎么干。

          老師點評:領導怎么布置我們就怎么干,這話不錯。但要結合自己工作的實際情況,用創新的方式打造有自己差異化的“7S活動”,切忌搞一刀切。

          員工乙說:前幾年我們沒有搞什么“7S活動”,企業不是也在發展嗎?再說了,工作這么忙,哪有時間搞。

          老師點評:眼下推進的“7S活動”,并不是給員工增加了一項另外的活,而是原先就應該有的,只不過原來沒有給這個活取個名字叫“7S”而已。

          (三)調研總結老師的觀點

          1、“7S活動”實施的本質:

          第一層面:取拿方便(節省時間、提高效率);第二層面:規范好看(標準化、精細化)。

          總之,“7S活動”不搞花架子,怎么提高“收入”怎么來(節省時間、提高效率了就是增加收入了),怎么降低“成本”怎么來。

          2、欲整理現場,要先整理觀念,“7S活動”先解決價值觀的趨同問題。

          3、解決觀念的同時,還要配備相關推進工具,其具體工具,后續海軒商學院培訓老師在整個項目推進中會詳細講解。

          4、廠內的管理人員的辦公現場“7S活動”相對好“整理”,而生產現場的設備7S管理才是“整理”、“整頓”的重點與難點。

          5、“7S”不是一朝一夕的運動,可以說是有起點沒有終點的系統工程,因此,上下者同欲才能勝。

          此次7S管理推行項目調研,更加清晰的了解了葛洲壩石門特種水泥有限公司的整個現狀與員工的思想狀態,那么,在后期的整個項目推進中,海軒商學院將結合文明生產、班組建設、素質提升、7S管理、文化宣導等方面融入推進計劃,以培訓+現場輔導+7S標準建立的模式開展工作。

          水泥市場調研報告4

          最近,市水泥行業協會對我市水泥行業現狀進行了專題調研,分析了結構調整后我市水泥行業的生產、市場、運營狀況和水泥生產企業面臨的困難,并就我市水泥行業的健康發展提出了建議。

          一、我市水泥行業現狀

          我市水泥行業起步于70年代,到80年代全市先后建成8家水泥生產企業,總計生產能力只有50萬噸!熬盼濉逼陂g進行了第一輪整合改造,生產企業由8家減為5家,但生產技術和設備仍是落后的機立窯,“九五”期末實際生產量僅為65萬噸。20xx年富陽登城尖峰年產200萬噸新型干法水泥生產線的建成投產,標志著我市水泥行業進入了新一輪結構調整期。目前,浙江三獅、杭州錢潮水泥公司投資的日產5000噸熟料生產線已建成投產,浙江光宇集團投資的兩條日產5000噸熟料生產線項目已完成前期工作,即將開工建設。至此,全市熟料生產規模達到600萬噸,加上機立窯改造的粉磨企業,全市年水泥生產能力達到1000萬噸以上。

          二、我市水泥行業面臨的形勢

          1、在總量擴大之下市場競爭不斷加劇。20xx年以來,我省先后建成投產新型干法水泥生產線70條,生產能力5500萬噸,在建生產線10條,加上原有的機立窯,全省總生產能力將超過1億噸。而20xx年全省水泥實際需求量為8000萬噸左右,富余生產能力約20xx萬噸。預計我市“十一五”期間年水泥需求總量約在800萬噸左右,全市每年將有200多萬噸水泥需要尋求外埠銷售市場。但是,由于各地水泥生產能力在短期內迅速擴張,致使供求關系失衡,水泥市場出現激烈競爭。在建德、桐廬等周邊市場已經被安徽海螺、浙江三獅等企業占領的情況下,我市水泥企業只得與山東、安徽、江蘇和省內的其他水泥企業爭奪浙東水泥市場。但是,水泥銷售受輻射半徑制約嚴重。與競爭對手相比,我市水泥生產企業在運輸上處于劣勢,只有運價高、運量小的公路運輸一種方式,運輸成本大,如我市某企業銷往天臺等地的水泥每噸增加銷售成本25元左右。

          2、在供求關系失衡之下壓價傾銷不可避免。近三年我市水泥銷售市場經歷了較大的起伏,但仍處在企業盈利空間內。20xx年至20xx年每年10月的水泥出廠價分別為230元/噸、380元/噸、220元/噸,期間全市年水泥總產量分別為65萬噸、90萬噸、170萬噸。從20xx年第二季度開始,為應對國家宏觀調控和水泥生產供求關系變化的影響,各地水泥企業紛紛采取壓價銷售或賒賬鋪底銷售等措施,導致市場價格急速下滑,并給企業帶來巨大的經營風險。如我市某企業為打開杭州市場,墊資進行鋪底銷售,導致虧損3000余萬元。隨著水泥企業采取的各種壓價銷售措施,使得水泥市場秩序無律可循,資金風險加大,流動資金嚴重短缺,企業利潤急劇下降。

          3、在生產規模擴大之下能源和環保壓力加重。水泥生產能源消耗高、運輸量大、廢氣粉塵排放多。我市已建成和正在建設的4條生產線每年需耗電8億瓦、原煤200萬噸左右,比調整前增加消耗100余倍。在當前原、燃材料緊張的情況下,如果運輸等配套設施不能跟上,將進一步加劇原、燃材料的供需矛盾緊張。據測算,我市4條生產線全部投產后,年總運量大約在2080萬噸左右,按每輛汽車裝載40噸計算,每天需要有1440輛車次來完成運輸任務,巨大的運量將加劇我市公路運輸負擔。從環保方面分析,雖然新型干法水泥比機立窯在廢氣和粉塵排放上大為減少,但仍有一定程度的排放。同時在運輸和開采礦山過程中,也會造成廢氣和粉塵污染,加上開采礦山破壞植被,都會造成一定程度的環境問題。

          三、對我市水泥行業發展的建議

          在嚴峻的市場形勢下,若不進行正確的引導和有效的調控,可能會使我市部分水泥企業陷入新一輪的困境。為使我市水泥行業健康發展,提出以下建議:

          1、控制水泥粉磨總量。我市已批準的年水泥粉磨總量已達400萬噸。而現階段我市年水泥消耗總量為150萬噸左右,預計“十一五”期間年均水泥消耗在150—200萬噸左右,生產能力已大大超過本地需求量。水泥在粉磨過程中按質量要求可添加30的混合材料,并可享受國家資源綜合利用稅收優惠政策,水泥銷售收入越大退稅額就越大,導致水泥銷售收入與當地財政收入不成正比。如果我市現有的水泥熟料全部粉磨成水泥,雖增加了我市工業產值,卻相對減少了財政收入。外埠投資者在享受了政策的優惠后,把應當當地的稅收轉化成利益帶走。因此,必須根據市場實際需求控制水泥粉磨總量。

          2、控制熟料生產總量。我市現有的水泥熟料生產,已經給當地資源帶來了供求矛盾。另外,熟料產量的急劇增長,必然會加速我市優質石灰石資源的消耗。應該堅持利用和保護并重的原則,適度限量開采。對外銷的石灰石,采取保護價和加大征收資源稅額等措施進行限量保護。同時,通過控制熟料生產總量,也可減輕運輸和環保壓力。

          3、進一步加強行業自律。目前水泥行業協會的行業自律和調控職能作用發揮非常有限。政府應加強對行業協會的指導,進一步增強其調控職能,充分發揮行業協會的自律作用。

          水泥市場調研報告5

          我公司地處繁昌縣XX鎮楊山村,成立于20xx年5月,是由蕪湖市楊山水泥有限責任公司投資興建的以生產優質水泥為核心的蕪湖市第一家新型干法旋窯水泥生產線的民營企業。自20xx年4月投產以來,現年產水泥生產能力達75萬噸,總資產達1.6億元,擁有員工370余人,其中:專業技術人員92人,并擁有二座優質石灰石礦山,儲量豐富。

          在各級政府和有關部門的正確領導和大力支持下,根據上級部門平安建設工作的要求,我公司不斷加強社會治安綜合治理工作,通過健全安全生產管理體系建設,完善各項規章管理制度,落實安全責任制等防范措施,較好地保證了XX水泥公司治安保衛及安全生產事故的預防管理工作,確保了一方平安,保障了XX水泥公司生產建設的順利進行,F就我公司平安創建工作報告如下:

          一、完善安全管理體系,落實安全管理責任

          根據各級政府和有關部門的要求,結合實際,自XX水泥公司成立以來,我公司便成立了社會治安綜合治理領導組,公司設置了保衛科,配備了內部治安保衛隊伍,對相關人員進行了培訓,做到持證上崗。

          二、落實法律法規,建立完善各項規章制度。

          按照有關法律法規和各級主管部門的要求,進一步加強社會治安綜合治理和安全生產管理的制度建設。

          1、在治安保衛方面,制定完善了《XX水泥公司務有限公司值班巡查制度》等幾十項制度規定。

          2、消防專項管理方面,制定了《XX水泥公司消防管理規定》、《XX水泥公司動火管理規定》、《消防器材設備管理規定》以及《XX水泥公司安全生產事故應急預案》及各類事故現場處置方案;形成了職責分工明確、責任逐級分解、層層負責、人人有責的社會治安管理網絡。

          3、每年年初,公司與各部門車間均簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》,具體規定了各部門及生產車間的社會治安綜合治理工作目標,明確了全體職工的安全責任。并根據本公司特點,明確社會治安綜合治理的重點、難點,并且將安全生產工作作為重中之重,實行績效掛鉤,每月進行考核,將安全責任落實情況與工資直接兌現。

          三、治安保衛工作具體做法

          一是由公司保衛科每天對轄區重點部位進行夜間守候和巡邏,門衛人員對進出廠區車輛和外來人員進行登記,公司管理層每月不定期到轄區進行檢查督促指導各執勤點做好值班執勤工作,確保了公司治安穩定。

          二是公司每月通過定期和不定期地安全、衛生等綜合工作檢查,了解并掌握公司內部存在的薄弱環節以及防范重點,堅持每月召開一次安全生產會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據需要布置任務提出要求。在擬定整改措施,強化預警落實的基礎上,通過加強宣傳與教育,以達到維護公司財產和人員安全以及防入侵、防盜、防破壞等目的。促進了公司穩定和平安。

          三是通過對人防、物防、技防硬件改善,堵塞了公司管理漏洞,20xx年5月份,公司投資近8萬元對廠區重點部位安裝了16個電子監控探頭實行24小時對公司動態管理,并對重要部位進行同步數字錄像,及時發現各類違章與違法犯罪行為,及時反饋解決,并為偵查破案提供有力證據。

          四是為了解決廠區內車輛亂停亂放,特別是在廠內安全通道上亂停亂放車輛,嚴重堵塞交通,影響廠容廠貌的現象,公司通過規范設置自行車、摩托車棚,規范車輛停放,嚴禁在安全通道上亂停放車輛,嚴格整治和管理,教育違章人員,確保了良好的廠區交通秩序。

          五是開展對全體干部、職工的法制宣傳教育活動,廣泛宣傳安全生產有關知識,加大了對職工群眾的安全意識教育,通過黑板報、班組會議等形式,營造更加良好的輿論氛圍。強化了員工安全防范能力,真正形成齊抓共管的工作局面。增強創建意識,調動大家參與創建活動的積極性和主動性。

          四、20xx年平安創建工作努力方向

          20xx年至今,雖然本公司未發生一起盜竊、一起安全生產事故、一起打架斗毆事件。但與上級各部門對綜合治理、創建安全文明單位和建設"和諧企業"工作的要求,仍存在不足之處,有待在今后的工作中不斷改進和完善。

          20xx年,我們我們將繼續加強與鎮政法委、鎮派出所的聯系,在鎮政法委的指導下,認真抓好社會治安綜合治理各項工作,積極參與到整體聯動防范工作中去,立足防范,常抓不懈,我們會不斷提高綜合治理工作水平,確保公司的長治久安,為地方經濟的騰飛做出應有的貢獻。

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