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      1. 學校的調研報告

        時間:2021-07-02 09:31:26 調研報告 我要投稿

        2021學校的調研報告(精選5篇)

          隨著個人素質的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的2021學校的調研報告(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2021學校的調研報告(精選5篇)

          學校的調研報告1

          在局領導“教育創強”方針指引下,為進一步掌握我縣農村基礎教育教學總的質量和課程改革實驗情況,了解教學實踐中所取得的成績和存在的問題,分析原因并有針對性地解決問題。促進我縣課改實驗作扎實有序地向前推進。根據中心領導的指示,二零零四年學度我對金星學校進行了教學調研,現將調研情況報告如下:

          一、基本情況:

          學校體育跑道181m,沙坑、單雙杠各一,籃球場兩個(無室內運動場地);實驗室、儀器室、電腦室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、音樂室(內僅一架鋼琴),少先隊(團支部)活動室等各一個,其它教學器具等基本設備初步達標。

          二、所取得成績

          近三年來,金星學校重視素質教育,全體教職工在校領導班子帶領下重視人性化管理,實行老師量化考核,充分調動老師積極性,在教學工作中積極營造“安全、健康、和諧”的人性化氛圍,以“知禮、勤勉、奮進”為校訓,認真落實“減負不減質”的根本宗旨,教學上取得了一定的成績。

          1、重視課改

         、俳M織老師學習有關政策法規和學科課程標準,并鼓動老師參加縣“323”師訓等各種學習活動,并進行理論實踐。

          ②通過黑板報,編寫“課改專欄”,定期宣傳課改動態信息,交流課改老師的心得體會。

         、鄱ㄆ陂_放“家長學校”,向廣大家長宣傳課改的目的意義,反饋學生的成長過程,為學生全面健康發展共同出謀劃策。

          ④加強了課改實驗的領導、管理和指導工作,制定了《基礎教育課程改革實驗模式》。

         、菀幏读苏n改資料的建設和管理,并加強了教學指導工作,學校領導經常深入課堂聽課,用新課改的理念指導教學工作。

          2、老師的教學觀念發生了變化

         、倮蠋熤鲃訁⒓诱n改,不斷積累和總結經驗,積極撰寫論文和教學案例。如小學,很多老師通過自制卡片、教具、學具;如語文老師為提高識字量,不僅在書中,還在各種學習資料中培養學生主動識字習慣,培養學生搜集資料的能力,克服了由于教學資料不配套等不利因素給教學帶來的麻煩。

         、诶蠋煹慕虒W手法發生變化。首先老師的理念變,才能使之方法變,把學習的主動權還給學生。組織、激勵、引導等方法在不斷改進,很多老師能因地制宜,充分挖掘和合理利用課程資源,如美術老師楊先紅,在色彩課中結合唐詩、宋詞,并利用情感和審美雙重因素,使學生在樂中學,潛移默化地將知識傳授給了學生,把課堂教學和生活實際有機地結合起來,極大調動了學生積極性。

          3、學生的學習方式發生了變化

          通過語數英等各學科現場觀摩可以看出,課堂教學較之前傳統課堂教學都有一定改進,使人感到了新課改后,課堂中的清新氣息,學生的學習方式更為豐富,呈現出多樣化、個性化趨勢!白灾、合作、探究”已逐步成為學習的主要方式。如語文課,學生有大量的實踐進行探究、思考、觀察和分析及實踐活動。卻能根據學生的年齡特征因材施教,科學地滿足了學生的好奇心和求知欲,合作學習給了學生更多參與和表達的機會,學生自主、自信、合作、探究的意識普遍增強。

          4、教研氛圍日接濃厚

          人性化管理發揮老師原動力,全校上下形成合力,積極開展教研活動,特別是新課改以來,以“323”師訓工程為載體,積極參加教科研組織的各種教研活動。

          ①教科研活動內容豐富、形式多樣,除聽課、評課還去辦了專題講座研討活動,對新課改的一些熱點、難點問題展開及時的討論和交流,使老師在教學實踐中獲益匪淺。

          ②課題研究開始啟動,經過半年多的實踐探索,今年上報市級課題兩個。

          5、嘗試構建促進學生發展的評價體系

          大家都知道:評價的功能不僅僅是甄選和選拔學生,而是促進學生潛能、個性、創造性的發揮,使每個學生都具有自信心和持續發展的能力。為此,該校在課改實踐中,引導老師大膽改革評價內容和方式,采用“分項考試+等級評價+孤立評價+鼓勵評語”的呈現方式,努力構建多元,評價內容方式多樣,既關注結果,更重視過程的評價體系。方法是老師、學生、家長共同參與的交互互動。如語文分:識字寫字(學生互評)、朗讀、口語交際(老師家長參與),以鼓勵為主用游戲形式糾正等等。

          6、重視社會實踐,師生共同參與

          帶出去請進來。一年以來,該校抱著新的“教學觀”,與校外結合,進行一系列“走進新課程”、“與新課改工成長”活動,實行校際聯合。

         、俪踔胁颗c荔港學!奥撘觥,進行新課改教研活動。

         、谛W部與石浦中心校進行教學新課程教研活動;小學語文與新港小學進行教研活動。

         、壑匾晫W生社會體驗活動

          a、擁軍活動。初中新生軍訓、“八一”節慰問石浦邊防站、“端午節”送粽子,建立深厚的軍民關系。

          b、建立勞動基地。學校有專門開辟的花木基地供學生栽培、觀察、分析、護理。

          c、到申棱電梯廠進行社會實踐,讓學生采訪,寫《申棱成長之路》在縣市宣傳口發表

          d、請消防大隊進行正常的安全教育,懂得自我保護,做到群眾的預防災害宣傳員。

          e、到敬老院去舉行文藝聯歡,做新時期敬老愛幼的好學生

          f、每年去烈士墓緬懷先烈,進行革命傳統教育。

          7、重視師資業務培訓,教學成就顯著

         。1)教學質量是學校的生命線,培養一支“政治正、業務硬、教學勤”的師資隊伍,始終是該校關切的問題,為此學校領導極力鼓勵進修、學習以提高老師的教學能力。通過大家的共同努力,小學語文、數學合格率100%;初中語、數、外、政、自等平均合格率70~80%;三名老師參加中級研修班,一名老師參加學科骨干培訓班。歷年來老師積極參加各類競賽活動,成績顯著:

         、倏h教壇新秀評比:20xx年度初中部自然、美術分獲二等級。

          ②縣老師基本功競賽:美術二等獎,數學、自然三等獎,政治市三等獎。

          ③教學論文評比:小學數學縣一等獎、市二等獎,初中數學、美術分獲縣二等獎,教學基本功案例分獲縣三等獎,體育優質課縣二等獎。

          (2)學生是教學的主體,教學的一切為了學生,學校在“以人為本”的宗旨下,近三年來所顯現的成績可想而知。

         、僦锌迹20xx年考進象中3人,考入二中13人;

          20xx年考進象中2人,考入二中20人;

          20xx年考進象中4人,考入二中15人。

          ②各年統考相比,20xx年尤為突出:

          20xx年第一學期初中一年級層全縣中上水平,其中自然學科全縣名列4、5、6;初中一年級政治,全縣名列前5名?傊W合格率100%,中學合格率70%~80%。

         、壑匾曀刭|教育,各方面提高顯著:

          a、全縣中學三模競賽:全縣第九名;

          b、縣學生藝術節舞臺藝術表演:團體二等級;

          c、縣學生藝術節三獨表演:1人二等獎;

          d、縣學生藝術節書畫藝術現場賽:書法、繪畫各獲二、三等獎;

          e、學生作文競賽中:3人參加3人全獲獎――其中市二等獎1人,縣二等獎1名,縣三等獎1名;

          f、全縣學生運動會:每屆組隊參賽,態度積極,重在參與;

          g、縣科技界:多篇科技論文獲獎,獲縣科協好評。

          三、存在主要問題:

          1、師資力量薄弱:

          2、辦學條件差:

          教學用房不齊不足,沒有專門美術室,沒有專門家委會活動用房;雨天無法上體育課,多媒體教室只一個,如果各學科同時使用便無法進行,學前班擴班無教室,也無英語角等用房,藝術表演場地沒有等一系列用房問題,亟待解決。

          另外資金困難,很多教學活動難以開展,到“提襟見肘”的地步。辦公經費、教輔資料、教學設備……難以兼顧。

          3、缺乏與新課程相匹配的科學的操作性強的學校、老師、學生評估制度,這在很大程度上阻礙了學校與廣大老師參與課改實驗的積極性和創造性發揮。

          四、幾點建議:

          1、建議上級教育部門(有關部門)應盡快協助建立一個與課改相適應的教育教學評價機構。

          評價是新課改最大的難點,是影響課改健康發展的“瓶頸”。因此,加快課改理念下的評價研究,制定出與課改相匹配的評價模式是當前應努力研究,力求早日完成重要任務。以充分發揮師生教學積極性。

          2、應充分認識校本課程教學和學科整合的重要性,組織專門培訓小組引領老師,并將其作為學校的一項長期、穩定的工作。有目的有計劃地來抓,方能保證課程改革順利而持續地進行下去。

          學校的調研報告2

          為了解XX縣職業學校,在高中新課程改革實施后課堂教育教學的現狀。20xx年3月17日至19日,在云和職業技術學校調研三天。美術學科、通用技術學科調研的主要內容是隨堂聽課、教師座談與交流兩項。以下是對18日上午半天調研活動后的總體情況簡要分析匯報。

          一、調研對象的基本情況

          云和職業技術學校是一所國家級中等職業技術學校。由于職業技術學校的特點,云和職業技術學,F有美術專業班4個,其中高二年級2個,高一年級和高三年級各1個。現有美術專業專任老師7名,平均年齡在30歲左右,基本為美術專業學校畢業,學歷合格。通用技術專職教師1人。

          二、課堂教育教學的現狀

          本次活動聽課3節,其中美術專業課2節,通用技術課1節。美術專業課一節是電腦平面設計由吳蓮老師執教,另外一節是素描由陳峰老師執教。通用技術學科是技術與設計1中一課,由劉偉林老師執教。

          由于職業技術學校的特點,除通用技術學科教材統一使用XX鳳凰教育出版社教材外,美術學科的教材由任教美術專業班的老師自編內容供學生們選學,教育教學內容選取上有一定的局限性。美術學科和通用技術學科在課堂教育教學形式上,以“講授——練習”的模式為主,先由老師介紹或講解,學生自由練習或是上講臺演示。個別學生上講臺演示,其他學生觀看演示,不少學生則自由交談。

          三、課堂教育教學中的問題

          1、課堂教育教學中教師的教育觀念一時難以轉變

          幾節課同時反映出的問題是教育觀念問題,教育觀念的更新是一個長期艱苦的過程,況且職業學校的專業課老師,少有參加高中新課程實驗培訓。教師在課堂教育教學中,用傳統的講練結合的方法也在情理之中。另外,傳統的教育教學方法對于老師,已經根深蒂固,運用起來駕輕就熟。

          2、課堂教育教學內容生活化的問題有待盡一步提升

          學科教師自主選擇教育教學內容,雖有助于教師的專業發展。但教育教學內容的選擇應該貼近學生的生活,為學生的就業服務。老師應更多考慮,選擇適合學生就業須掌握的知識與技能。在此基礎上,還可以選擇能體現本校的辦學特色,或是體現XX縣是中國木制玩具之鄉的特色內容進行課堂教育教學。通用技術是動手實踐性較強的學科,應在課堂講授的基礎上,多讓學生在實驗室里操作實踐。

          3、課堂教育教學的評價機制應逐步建立

          在調研中,幾個老師的課堂教育教學都以下課的鈴聲為終結,學生對自己的作業或設計的作品,缺少生生之間、師生之間的評價。教師對學科知識與技能的`講解后,學生真正落實情況缺乏了解,不利于開展后續的教育教學。

          四、研究與對策

          1、呼喚職高教師也應更新教育觀念

          傳統教育觀念下形成的教育教學模式是根深蒂固的,即使有意識地去改變,在教育教學中也會自覺不自覺地回到原先的教育教學模式和方法上去。普通高中進行的課程改革實驗,老師們都通過學習培訓來轉變教育觀念,通過轉變教育觀念轉變教育教學行為。職高老師也應該不斷學習,將高中新課程改革的理念、課程標準、教育教學指導綱要的精神轉變成老師的教育教學觀念,進一步將教育教學觀念轉化成教師課堂教育教學的自覺行為。

          2、提升學科老師的集體備課,發揮群體作用

          集體備課意義在于老師之間通過探討與交流,取長補短,發揮每個人的教育教學特色。云和職高美術組有別于其他普通高中,美術組教師個體數量較多,在沒有經驗可借鑒的情況下,強化做好集體備課工作,發揮群體優勢,選擇教育教學內容,更好地挖掘教材,探討教育教學方法,不失為一條提高教育教學質量的捷徑。

          3、提升教育教學策略的研究

          教育教學是否有效,并不是教師是否完成教育教學任務或講完教育教學內容,而應該是觀察學生在單位時間里想不想參與課堂教育教學,有沒有掌握知識與技能,或者是專業技能有沒有得到新的發展。如果學生不想學習或者學習沒有什么收獲,即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教育教學。

          要保證教師的教育教學有效,教育教學策略是非常重要和關鍵的。教育教學采用講授式的教育教學方法,有便于操作時間省等優點,而采用討論或是自主學習的方法,更有利于培養學生的良好學習方式和研究精神,老師應該在平時的教育教學中逐步開展和落實。

          4、倡導評價方式的多元化

          評價的目的在于幫助教師改變教育教學方式,提高教育教學水平,促進老師不斷提高和發展。同時,也通過評價了解學生對知識與技能的掌握情況。沒有評價的教育教學肯定是不全面和深刻的。兩個學科的教師應該在完成教育教學任務,學生練習后對學生作業或設計作品進行評價。評價的方法可以多元,可以由老師進行評價,也可以由學生自己評或是學生互評。開展多元評價,能讓任課教師明白教育教學任務是否圓滿完成,是否有效,讓學生知道是否達到了教育教學目標。

          學校的調研報告3

          現如今,教育問題已成為國家民生大計的頭等大事,而對于農村的義務教育更是如此。本文通過對四川邊遠農村的一所教育設施普通但成績卓著的一所初中的調研,通過現狀分析、成績與特色、問題與困難三個方面的分析。得出農村學校寄宿制對學校學生成績提高的顯著作用。也針對學校的具體狀況提出相應的調研反饋意見以及建議。

          一、現狀

          我們此次調查課題為“農村寄宿制學校“,調研地點是四川省三臺縣蘆溪鎮永江鄉的永江初中。

          永江初中一面環山一面臨水,學校學生大都是臨河居住或者山的另一邊的孩子,學生從家里到學校還是有一段距離,山的另一邊的的學生,距離學校更是遙遠,山路也較為崎嶇,考慮種種因素,學校便要求學生一律在校住宿。但學校的資源有限,一張單人床都需要擠兩名同學。08年地震之后,這所本來就不大的學校舉步維艱,教學樓成危房被強行拆除,學校便將學生寢室改為教學樓,用來臨時住宿的板房修建起來后,學生們才回到學校寄宿,等待政府援建。然而后來由于多種原因,這所學校沒有重新修建,隨著板房拆除時間的臨近,學校還是沒有等到政府的援建,此時,當地小學由政府援建的新樓已經蓋好,于是這所中學就借用小學的舊校舍上課,校長還留在初中校區辦公。調查中,我們了解了永江初中住宿的基本情況。

          宿舍情況:一棟宿舍樓,共2層,每層8間寢室,最大一間15平米,住20人;最小一間15平米,住20人,平均0.75平米每人。

          寄宿生活情況:住宿生總數223人,其中男生114人,女生109人;初中一年級66人;初中二年級76人;初中三年級81人。沒有管理學生生活的老師。

          接著我們又了解了永江初中的教師教學情況。

          教師教學情況:學校在編教師19人,30周歲以下1人,31—40周歲6人,41—50周歲8人,51—60周歲4人,60周歲0人;學歷結構:高中及以下0人;大專以上19人;本科及以上13人;專業結構:語文4人;數學4人;科學0人;物理1人;化學1人;生物1人;思品2人;英語3人;計算機0人;體育1人;音樂0人;美術0人;其他(歷史)2人。學校現開設課程:語文、數學、思品、英語、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、歷史。

          上面就是我們了解到的永江初中的一些現狀。

          二、成績與特色

          對于“永江初中”的成績,蔣校長還是比較自豪的說道:“我們學校比較小,只有200多學生,因此全部住校。學校學生成績很好,去年12月28號三臺縣上專門做了交流發言,我們的學生考上高中后勁很強,上期期末蘆溪中學參加綿陽統考我們學校出去的徐丹是全年級第一。在上一屆中考中全縣700分以上30人,我們學校就有2人,特優生的比例是相當高的。”住校情況下學生的成績較不住校情況下更好的事實也是學校堅持讓學生住宿的原因。

          20XX年,永江初中的兩名同學以703的高分并列奪得蘆溪學區的第二名,還有一位同學獲得了第四名,即前五名有三位同學是來自永江初中。

          一直以來,永江初中的學生在蘆溪學區都是名列前茅。

          三、面臨的問題與困難

          對于“實行寄宿制給學校帶來的最大問題及影響?”這一問題,蔣校長這樣回答道:“一,現在是獨生子女,家庭條件比較好,住房條件限制,學生覺得肯定沒有家里方便。二,學生住校,給學校帶來了很多管理上的困難,畢竟有些不聽話的學生,晚寢時不遵守紀律,老師為了學生的休息,任課老師值夜,老師休息得不到保障!

          訪談后我們總結出永江初中面臨的問題可以概括為“規模小,教師少、任務重,設備缺、利用少。”。具體化就是以下幾點:

          1、管理經驗缺乏,管理制度不完善。大量學生整天住在學校,生活問題、學習問題、課余時間管理問題、安全問題等如何解決缺乏完善的管理制度。

          2、學生的生活管理極其艱難。學校原有設施與寄宿制學校要求的硬件配備之間差異的矛盾。根據相關要求每名學生必須有一張床鋪,以一間宿舍容納20名學生計算,那么現有宿舍遠不能滿足要求。

          3、學生的飲食標準低,難以保證學生身體發育所需要的營養。針對農村貧困學生家庭,國家采取了“兩免一補”政策,千方百計地關心青少年的身心健康。但由于經濟原因,只靠政府、學校減免,也只能是杯水車薪。

          四、分析、對策與建議

          造成農村寄宿制學校管理上存在問題的原因很多,歸納起來不外乎主觀原因和客觀原因兩個方面。

          1、客觀原因。

          一是農村寄宿制學校多數地處經濟、文化和教育相對落后的農村地區。

          二是多數寄宿制小學師資短缺,教師身兼數職,管理起來力不從心。

          三是大規模建立農村寄宿制學校是現成的辦學模式很少,成功的可供借鑒的經驗較少。

          2、主觀原因。

          一是重建立不重管理。對于相當多一些地方而言,集中辦學成立寄宿制學校是當地政府和教育主管部門的政績工程。一些地方官員包括教育界的領導,剛開始時格外重視,甚至本來不具備辦寄宿制學校的條件也要強行上馬,等學校辦好了,就認為是學校和教師的事情而不聞不問,缺乏必要的管理和監督。

          二是學校和教師對寄宿制管理探討的主動性差。相當多的學校沒有從理論和實踐相結合的角度去研究怎樣辦好寄宿制學校,仍停留在普通學校的管理模式。

          根據分析,以小見大,針對農村寄宿制學校問題我們有以下對策和建議:

         。ㄒ唬⿵娀乘薰芾砉ぷ鳎寝k好寄宿制學校的重要保障。

          1、強化食堂和宿舍工作人員管理。在寄宿生管理中,應高度重視食堂和宿舍的管理工作,在教師工作分工時首先考慮配足、配齊、配強食堂和宿舍管理人員。制定《食堂工作人員管理制度》、《住宿生管理制度》、《生活教師工作值班制度》、《值周教師值周制度》等一系列規章制度,把對寄宿生的管理放在學校管理工作之首位。

          2、打造安全、衛生、舒適、溫馨的宿舍文化,給學生營造一個“有家”的感覺。學校最好能為學生生提供創設適合小學生“兩休”的鐵架床,學?梢越y一幫學生購買床上用品,床鋪上帖上“學生信息卡”,方便管理,值日老師、守夜教師每晚檢查和巡視學生的就寢情況,提醒學生及時入睡和幫助學生蓋好被子等,使有學生住校有“家”的感覺。

         。ǘ⿲嵭芯毣芾硎翘岣呒乃拗妻k學效益的根本保證。

          1、管“穿”。班主任、生活、值日、值周老師對學生的穿衣監督指導尤為重要,每天根據天氣變化及時提醒他們更換添加衣服、鞋襪。

          2、管“吃”。安排專人(每周的值周教師,主要以班主任為主)指導他們學會如何安全有秩序打菜飯,培養他們良好、衛生、文明的就餐習慣。學校可有針對性的作出安排,固定就餐順序,保證學生有秩序地就餐。

          3、管“住”?茖W制定作息時間表,讓寄宿生能有充裕的時間休息,這段時間主要是由班主任和生活老師負責。

          4、管“行”。寄宿生的家大部分來自邊遠山村,一般離校較遠,交通不便,山路近則8、9里,遠至近20多里,他們往返于家校途中的安全令家長很不放心。為了確保學生放學回家的人身安全,學校根據當地的實際情況在每周學生離返校時間要求值日教師提前到校做好接送學生的工作。

          5、管“導”。每天安排五名教師值周。五名值周教師中,作為學生的生活、思想指導老師,負責學生的行為習慣、心理健康、安全教育等方面的指導工作。

          6、管“育”。即教育,重點是自理能力的培育。學校應立足培養學生的生存能力、群體協作能力、交往能力和自強自律、開拓創新精神的培育。從寄宿生特點出發,根據不同年齡段學生的差異,做到生活在哪里,安全課堂到哪里。

          學校的調研報告4

          ×鄉中心校位于×鄉老場赤水河邊,學,F有15個小學教學班,本期在校學生750人,教職工35人,另下設1所村小,在校生300人,教職工14人。學校占地面積3571平方米,生均占地面積4.76平方米。

          一、搬遷新建的必要性:

          (一)安全隱患多,不適應學校安全管理工作的需要

          ×鄉中心校建于赤水河岸,緊靠×鄉船碼頭。由于歷史原因,學校進出通道狹窄。從校門出來不到10米就是一個長8米,寬度僅有1.5米左右的唯一通道,學生上放學非常擁擠,沒有消防通道,一旦發生險情,救援車輛無法進入,存在較大的安全隱患;老場瓦房較多,且大多年老失修,學生進出安全受威脅。

          (二)學校面積狹小,不符合省、市、縣教育均衡發展的需要

          1、按照上級教育均衡發展的要求,學校學生生均占地面積應該達到20平方米,每個班級學生應該控制在45人以內。按現有人數,×鄉中心校應該有教學班17個,而目前中心校小學校區僅能容11個教學班,且無標準化實驗室、信息技術、音、體、美教育室,不論生均占地面積、教育教學用房等硬件設施無法滿足教學所需,不能達到國家均衡教育評審標準。(學,F有4個小學教學班在幼兒園校區上課)。

          2、今年統計一年級新生應招3個教學班(6歲半的學齡兒童有110人),但實際只有2間教室,無法滿足學生入學。

          3、隨著國家“單獨二孩”政策的實施,據鄉計生部門的初步測算,全鄉每年大約在原生育水平的基礎上凈增47名新生兒,也就是說學校大約每年新增一個班的學生。

          4、現縣城每年返回×鄉就讀的學生預計有1個班的人數。

         。ㄈ⿲W校發展受限,規模不能滿足#生源就讀的需要

          學校目前一面臨河,另外三面是居民房,也無發展的空間。學校所處區域地質條件較差,不適宜建造大型建筑,無法擴大發展。20xx年學校改造原禮堂修建教學綜合樓項目,當時樁基挖了18米左右未見巖石,且遇流沙,設計人員現場察看后給出的建議是不宜修建房屋,只好將樁孔回填,由計劃建三層改為只建了一層。再加上學校所處的位置較低,在1992年洪水和20xx年洪水均被淹。特別是20xx年的洪水,學校教學樓和教師宿舍樓一層樓均被淹沒,整個校園一片汪洋,造成直接經濟損失近100萬元。

          二、新校園選址情況

          經縣教育局、縣住房和城鄉建設局、縣財政局、縣國土局等多部門實地察看,結合×鄉建設用地規劃情況,×鄉中心校新校址暫選在現學校上游的“××橋”附近瓦房村9社與10交界處,該選址地勢相對開闊,平坦。新校址計劃占地20畝,距#鄉政府辦公樓約300米,屬于×鄉城鄉建設用地規劃范圍。如果能夠順利搬遷,×鄉中心校的設計將更加科學,教室將更加寬敞明亮,教育教學設施將先進合理,教學功能將更加完善,教師的工作積極性將進一步提升,學生活動空間將更加寬廣,整個校園將更加清新美麗、生機盎然!

          學校的調研報告5

          一、研究性學習活動設計

          1、研究課題:

          2、課題研究目標:食堂飯菜問題和食堂排隊的問題

          3、活動準備:紙、筆、問卷、照相機等

          4、研究方式:問卷調查、實地調查

          5、活動過程:

          研究背景:學校現有在校學生3500余人,到食堂就餐人次每天在1800余人次以上。因此,學生食堂的存在和發展狀況不僅僅是關系到學生和老師的生活問題,而且在更大程度上關系到學生和老師的身體健康和學習狀況。然而,據調查得知:學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,如果任由這些因素蔓延和發展,勢必會影響到學校的正常運行。為了解我校學生食堂整體情況,進一步提高食堂的工作水平,改善學生的生活質量和營造和諧的就餐環境,現將我校食堂情況作如下調查。

          二、調查筆記

          本次研究活動實地考察了衢州市實驗學校食堂和常山縣常一中食堂。

          研究時間:20xx年1月20日到2月20日

          研究方式:問卷調查、實地調查

          1、菜品方面:

         、賹τ诓似穬r格,40%的學生認為能夠承受。60%的學生認為價格偏高,其中,20%的學生認為葷菜的價格太高。

          ②食堂的菜品單一,同一價格上葷素搭配不合理,而且在同一天中經常出現菜品重復的現象。

         、鄄似房谖秵我唬瑫r而偏談或時而偏咸;用油少;沒有地方特色;菜色不好看。

          2、服務方面:

          在對食堂各方面的服務狀況的調查中,60%的學生對服務工作表示認可和接受,40%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,偏少;刷卡錯誤次數多,經常多刷;還有存在經常打錯菜等問題。

          3、衛生方面:

          關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示:50%的學生認為食堂衛生狀況有待于進一步改進,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:

         、偈程眯l生管理不規范,責任心不強,清洗力度不夠。特別是中午六年級吃完飯后對餐桌和椅子的破壞沒有及時清理,導致之后的八年級用餐無較好的座位。

         、趥別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。

         、苁程檬业匕逄貏e是下雨天較滑,部分地方存有積水和飯漬,周圍環境衛生較差。

          4、飯卡方面:

          在被調查的學生中,反映的問題歸納為:打錯卡的現象發生比例高;對非人為因素造成卡失磁補卡收費達20元不合理。

          5、紀律方面:

          在被調查的學生中,反映的問題歸納為:去食堂的路上仍有人用跑步去食堂吃飯的行為;在食堂里,仍有人在插隊打飯的現象,尤為女生特別嚴重。

          三、問卷調查

          調查人:阮子淵、周一承、毛若皓、朱昊東、鄭無極

          執筆人:阮子淵、周一承

          問卷調查地點:學校食堂

          調查時間:20xx年1月20日到2月20日

          調查對象:本校七到八年級學生

          四、反思與建議

          在此次調查中,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們去深思。現針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助。

          (1)以“城鄉環境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內部和外部衛生,創造良好的就餐環境。

         。2)制定完善的激勵機制,加大對食堂工作人員的培訓。對于工作中表現較好的工作人員給予獎勵,表現較差的給予處罰,直至開除。

          (3)食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛生。并由專人負責驗收。

         。4)根據學生的需求,適時調整相應的菜品價格和種類。

         。5)為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換。

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