外來務工婦女情況的調研報告
近年來，區經濟社會飛速發展，在創造了巨額財富的同時，也為社會剩余勞動力的轉移提供了廣闊的平臺。尤其是義堂和朱保兩鎮的板材產業，吸引了等地的大量外來務工人員。到XX年底，常住人口5.4萬的義堂鎮，外來務工人員已達到10萬余人，這其中30%以上的人員是女性，成為經濟建設中不可忽視的一支重要人力資源。
近期經過對義堂鎮部分板材企業的調查，對外來務工婦女的生存和發展狀況作了初步的思考與探討。一、目前外來務工婦女的現狀及特點。外來務工婦女作為外來務工人員中的一個群體，她們的'生存和發展狀況正逐步為各級地方政府和有關部門單位所重視，并已采取多方面的措施來改善外來婦女的生存發展環境。1、人員構成及基本信息。從調查的情況看，外來務工婦女主要來源于中西部廣大欠發達地區，來自本省市的約占24.3％，來自等外省的約占75.7％。年齡處于16—18歲的約占60.9%，19—25歲的約占30.1%，25歲以上的約占10%。其文化程度大部分在初中以下，85%以上的人員未婚，原來在家主要從事種植業，一般在外打工2--3年即返回原籍。2、勞動環境及勞動強度。外來務工婦女多數從事的是板材業的貼面、修補等工作，全部按照計件工資的方式獲得報酬，每天工作一般在8—9小時，每個月休息的時間為2—3天。工作在企業廠房中的外來務工婦女，除了長時間的忙碌在工作線上以外，每天所面臨的最大人身傷害威脅就是噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物。3、生活條件及安全保障。通過調查發現，所有的板材企業都設有職工宿舍和餐廳，水電免費，規模較大的企業還專門設有“夫妻房”，但還約有40%的外來務工婦女在外自己租房居住。所有的企業都給所屬的工人買了意外傷害保險，但其他險種基本沒有涉及。通過調查還發現，一些規模較小的企業竟然未給務工婦女簽定勞動合同，更不用說各種保險了。4、經濟收入。絕大多數務工婦女主要從事貼面、修補等工作，她們的月收入一般在1000——1500元，極少數做技術人員、企業中層管理者的婦女月收入達到了XX—2500元。調查顯示，90%以上的婦女對自己的勞動收入比較滿意，但同時幾乎所有的外來務工婦女都遇到了收入低消費高的問題，并且工作場所經常變動，缺少穩定的生活。5、業余生活。
一些大企業在職工業余生活方面做得較好，定期舉辦生產技能比賽、體育項目比賽，卡拉oｋ大賽等活動，對獲勝的選手除公開表彰、發放獎金外，還組織員工及家屬外出參觀旅游。與此相對應的是，絕大多數中小企業在豐富職工業余生活方面，基本沒有任何舉措。另外所有的企業在餐廳、操場等公共場所都配有電視和宣傳欄，但使用率相對偏低。二、存在的主要問題從調查情況看，雖然外來務工婦女的生存發展環境逐步得到改善，但仍有一些問題不容忽視。
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