怎么切實提高檔案部門的執(zhí)行力
政府是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),代表黨和人民行使國家意志,執(zhí)行力是第一位的。提高政府執(zhí)行力,是建設(shè)服務(wù)型政府的本質(zhì)要求,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇,是促進(jìn)***又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
同政府執(zhí)行力不是抽象的一樣,政府也不是抽象的。它是由政府首腦機關(guān)及其職能部門共同組成的一個行政實體。政府執(zhí)行力也是由它的首腦機關(guān)及其職能部門共同承擔(dān)并充分體現(xiàn)出來的。在其中,首腦機關(guān)要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,職能部門要充分發(fā)揮基礎(chǔ)作用。換一句話說,就是既要有強政府,也要有強部門。政府不強,就無法起到司令部和指揮部的作用;部門不強,政府再高明的智慧和再科學(xué)的決策都會失去抓手和支撐,政令就無法暢通,工作就沒有辦法落到實處。
政府執(zhí)行力既是一種法律授予的強制力,也是一種需要依托人的主觀能動性的軟實力,屬于上層建筑,影響并制約著經(jīng)濟基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境、速度和水平。對于國家,它是執(zhí)政力的表達(dá)、行政力的體現(xiàn)、凝聚力的基礎(chǔ)、生產(chǎn)力的前提、競爭力的條件、創(chuàng)造力的源泉。各級政府及其職能部門要真正體現(xiàn)人民政府為人民的宗旨,最大限度地滿足黨和人民的重托和信任,就必須不斷地強化執(zhí)行力、培育執(zhí)行力、提高執(zhí)行力。
檔案部門是黨和國家的一個重要職能部門,如何切實提高檔案部門的執(zhí)行力?這里先借用兩個理論:一是破窗理論;二是短板理論。所謂破窗理論,是說如果一個人打壞了一扇窗戶玻璃,又沒有受到應(yīng)有的懲罰,就會暗示更多的.人去打壞更多的窗戶玻璃,后果相當(dāng)嚴(yán)重。所謂短板理論,是說一只水桶的容量,不是由它的長板決定的,而是由它的短板決定的。要想提高水桶的容量,最好的辦法,不是加高長板,而是加高短板。聯(lián)系實際,就是檔案部門提高執(zhí)行力,必須理清思路,找準(zhǔn)缺點,堵塞漏洞,克服不足。因此,切實提高檔案部門的執(zhí)行力,必須做到以下幾點:
第一,要認(rèn)真貫徹落實省委、省政府的要求。要在去年廣泛開展局(館)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合今年的實際,認(rèn)真貫徹落實省委、省政府的要求,扎扎實實地開展以六看六查為主要內(nèi)容的提高政府執(zhí)行力學(xué)習(xí)討論活動,分析問題,查找原因,達(dá)成共識,嚴(yán)肅整改,為切實提高檔案部門執(zhí)行力奠定堅實的思想基礎(chǔ),找準(zhǔn)正確的行動方向。
第二,要堅持理論指導(dǎo)實踐。提高檔案部門執(zhí)行力要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),有***草原(這里應(yīng)該是檔案草原)的情懷,誰砸牌子就砸飯碗的勇氣,誰敢打破窗戶就受到懲罰的措施和加高短板的具體辦法。檔案部門履職的具體對象是檔案,背景因素是黨委、政府的高度重視和社會公眾的巨大需求。雖然檔案部門目前還存在諸多的困難,但隨著國家經(jīng)濟社會快速發(fā)展,人民文化素質(zhì)迅速提高和民主意識不斷增強,檔案工作的社會地位將會越來越高,功能作用將會越來越強。這是機遇,也是挑戰(zhàn)。檔案部門要在機遇和挑戰(zhàn)中,不斷地磨礪自己,提高執(zhí)行力,培養(yǎng)和壯大實力,以檔案工作的優(yōu)異業(yè)績,為黨和政府爭光,讓人民群眾滿意。
第三,要以追求效能、效率、效果為目標(biāo)。效能,強調(diào)能力;效率,強調(diào)速度;效果,強調(diào)結(jié)果。聯(lián)系起來,就是能干事、快干事和干成事,潛臺詞是干好事、做大事,內(nèi)在要求是素質(zhì)、作風(fēng)和宗旨觀念。也就是說,檔案部門提高執(zhí)行力,要以高的素質(zhì)、好的作風(fēng)和強的宗旨觀念為人文基礎(chǔ),干好事、做大事,要以黨和人民的利益為出發(fā)點,落腳點是用實事說話。
第四,要以解決不適應(yīng)不協(xié)調(diào)問題為重點。一方面,要做到政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好。 形象好是干部思想、政治、業(yè)務(wù)和作風(fēng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。另一方面,要大力增強五種意識,即大局意識、宗旨意識、服從意識、憂患意識和創(chuàng)新意識。把忠誠放在第一位,即對黨要忠誠,反對口是心非。服從是天職。服從就是講政治。要做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央,始終與黨中央保持高度一致,確保有令必行、有禁必止。
第五,要以制度化管理、機制化運行為保障。提高檔案部門執(zhí)行力,要以制度化管理、機制化運行為保障。首先是要有制度。制度用以規(guī)范。譬如首問負(fù)責(zé)制、全程跟蹤制、會簽協(xié)商制和過錯追究制等等,切實做到用制度管人管事,公平透明,陽光操作;其次是要建立機制。機制促進(jìn)運行。包括行必責(zé)實的責(zé)任機制、環(huán)環(huán)相扣的運行機制、嚴(yán)查細(xì)究的檢查機制、賞罰分明的獎懲機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動的合作機制及科學(xué)合理的評價機制等等。已有的制度要結(jié)合提高檔案部門執(zhí)行力的需要進(jìn)一步充實完善,制度的缺陷要通過發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改修補。
第六,要充分調(diào)動和發(fā)揮人的積極性、主動性。提高檔案部門執(zhí)行力,關(guān)鍵在人,要害在于人的品德、觀念、作風(fēng)和能力。要大力加強檔案干部隊伍建設(shè),為切實提高檔案部門執(zhí)行力提供強有力的人才保障。同時,要大力營造愿干事、想干事、敢干事、能干事、干好事、成大事的良好氛圍,為全面提高檔案部門執(zhí)行力夯實環(huán)境基礎(chǔ),提供廣闊舞臺。只有人人都做提高檔案部門執(zhí)行力的尖兵和表率,才能更好地形成提高檔案部門執(zhí)行力的共識與合力,構(gòu)建有利于人才脫穎而出,大膽創(chuàng)新的嶄新局面,從而不斷推動檔案事業(yè)發(fā)展進(jìn)步,為全面建設(shè)小康社會和把***建成促進(jìn)中部崛起的重要戰(zhàn)略支點作出新的更大貢獻(xiàn)。
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