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      1. 爭當到樂當村官

        發布時間:2017-11-09 編輯:家韜

          前天舉行的2009年江門市春季大型公益性高校畢業生供需見面會,吸引了1.8萬名求職者進場應聘,求職人數創歷年新高,這其中,市委組織部現場開展的“選聘大學生到農村基層當村官”宣傳活動可以說是一大亮點,前來咨詢的畢業生絡繹不絕,很多畢業生都表示對“村官”職位感興趣。

          伴隨著越來越近的畢業日期和國際金融海嘯帶來的就業壓力,越來越多的大學畢業生不得不認真考慮工作問題,重新定位自己的擇業標準,而這時我市組織招考的村官崗位,福利和收入雖不及公務員,但相對穩定,也是嚴峻就業形勢下的一種選擇。

          大學生爭當村官,應該說是一個可喜的現象。當代大學生思維活躍、視野開闊、知識面寬、富有創造熱情,但多數人還缺乏基層艱苦生活的鍛煉。如果不到實踐中經風雨、見世面,就很難擔當社會重任。農村既是施展才華的舞臺,又是礪練人生的學校。讓大學生們走進基層,走進農村,既是對他們人生的一段歷練,也能為社會主義新農村建設輸入一股新鮮血液。

          不過,大學生到農村就職,帶有一定的志愿者性質,沒有吃苦奉獻精神是不行的。筆者建議現在爭當村官的大學生們不妨深思熟慮一番,如果確實熱衷于農村基層工作,愿為農村發展貢獻力量、燃燒青春,那當然最好,倘若只是想找份臨時的工作,當作跳板,那也應當沉下心來,把本職工作做好,否則,抱著混兩年日子,攢“就業籌碼”的心態,還是不要下鄉的好。如果一開始的選擇只是迫于就業壓力和無奈,真正到了農村基層工作崗位時,卻擺正不了心態,不能和農民打成一片,虛心向農民學習,與農民交朋友,到頭來只能是誤人誤己,既得不到鍛煉,也無益于農村發展建設。

          同時,有關單位和部門,也應當在工作與生活上,對大學生村官多多給予支持與關心,并給予一些政策上的傾斜和待遇上的保證,讓大學生村官“下得去、待得住、干得好”。村官的聘任期一般是兩年,兩年后如果被大多數黨員和群眾認可,經年度考核合格,可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務,成為真正的村官,我們也希望到時候,有越來越多的大學生村官們愿意留下來,從當初的爭當村官到樂當村官。有興趣才能更有心去勝任工作。

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