坐擁3億房產，每月房租收入逾50萬元;妻子和子女都是香港籍——近日，網友發帖稱深圳一村官是“房哥”和“裸官”。
村社組織被譽為黨和政府聯系群眾最后一公里的橋梁和紐帶，村官和城市社區主任是最后一公里上為民服務的代表，他們與群眾接觸最多、最直接，他們本身也是群眾，最能體現群眾的需求。在群眾眼里是官，在官的眼里是民。村官可以把黨的溫暖送到千家萬戶，同時村官不作為，亂作為，群眾也會把帳算在黨和政府頭上。當前全面深化改革進行時，規范村官管理體制刻不容緩。
首先必須要解決好村官身份定位。村民自治組織不是純粹意義的政府組織，因而村官也就不是公務員。村官身份也就有了體制中四不象的尷尬。村官也就成了缺乏監管的特殊群體。地區不同，經濟發展水平不一樣，村官的生存狀態差異很大。貧困地區的村官在為柴米油鹽揪心，發達地區村官權利失去約束，滋生貪污腐化。要真正解決問題，就要解放思想，將村官納入干部隊伍管理體制，給村官一個恰當的名分，讓他們真正成為名符其實的“官”。
其次是必須形成規范的村官管理體制。一是村官招考錄用公開、公平、公正。將政治素質高，群眾工作能力強，熱情高的優秀人才吸引到村官隊伍。村官實行村民選舉和政府管理雙重體制，穩定村官隊伍，讓村官隊伍不再是想走就走想留就留的自由群體。二是明確村官的政治和經濟待遇與公務員一致。讓他們政治上不受歧視，工資待遇、社保福利有保障，才能留住村官，讓他們真正扎根基層，真心為民服務。三是加強對村官隊伍考核管理。針對村官群體制定考核辦法，明確管理責任，加強對村官違規違紀懲處。對長期不在崗，磨洋工的村官堅決清除，對在群眾服務中吃拿卡要敗壞黨和政府名譽的堅決懲處，對發達地區的“房哥”、“裸官”式的村官進行紀檢約束監管，追究法律責任。政府決不為他們的腐化墮落去買單，不讓個別墮落村官敗壞黨和干部在群眾中的形象。
反腐倡廉大快人心，腐敗的村官也許算不上老虎，甚至連蒼蠅也不是，但其危害的影響不可忽視。老鼠屎不是毒藥，但仍然可以壞一鍋湯。深化改革要將村官管理改革提上工作程序，讓村官成為名符其實的、為民務實清廉的官，讓聯系群眾最后一公里路上更加風清氣正。