作為一名大學生村官，要根據所任職村實際情況，展開詳細的走訪調研，特別是新任職的村官，一定要擺正位置，積極因地制宜，用學校所學的知識開展創新型的工作，贏得群眾滿意。
轉變為一名村支部第一書記，我深知由“村書記”到“第一書記”的轉變，如何給長潭村群眾交上一份滿意的“履職報告”是我作為一名大學生村官第一書記的所思所想，我深感責任大、壓力大。為此，我到長潭任職后，聯村領導及村“兩委”干部帶領我到老黨員、老干部、困難群眾家中去走訪，深入到農戶家中，了解村情民意和聆聽、記錄下群眾提出的意見建議，用6個多月時間走訪了90%的農戶，“魚水關系”也就被激活了。
基層黨建創新工作方面，重點抓好了以下工作。一是我通過到組入戶掌握到的村情，結合村里實際，完善制定了長潭村“兩委”工作及村級財務等規章制度數10條，對提升村級班子的工作效能、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動起到了促進作用，得到了干群的一致好評。二是全面落實周二集中辦公和村兩委干部輪班制度;三是換屆結束后，制定了《長潭村組干部包片制度》，并印制為民服務全程代理坐班記錄本，切實提高了干部爭先進位和服務大局意識;四是率先開展了村級“村組干部小講堂”、“長潭手機課堂”和外聘授課等活動，定在每周二為村組干部學習日(村組干部小講堂)，聽取村組干部匯報本周工作事宜及下步工作計劃等;五是創新結對幫扶方式。與兄弟村“兩委”干部結對，學習交流經濟強村發展思路、發展經驗，幫助解決村集體經濟發展的問題，找準發展村集體經濟思路。
我村“兩工作站”平臺已經全部建好，并已經正式啟動使用，配齊了相關服務設備，明確了服務項目和服務清單，并實行“村兩委”每日輪流值班，專門制定了長潭村為民服務全程代理登記本，確保在為民辦事、與民互動中，黨員干部的心真正“沉”到了村民組，黨員為民服務意識進一步增強，黨群關系進一步穩固 。