湖南省公務員開考在即。“公考熱”已火了多年。殊不知接下來還有一項考試卻鮮為人知—湖南省選聘高校畢業生到村任職，即大學生村官考試。
截至2015 年4 月，懷化市仍有399 名在崗大學生村官奮斗在最基層的地方。這是一支較為特殊的隊伍。
中央出臺這個政策，其主要目的是為了培養一大批社會主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才和各行各業優秀人才。
自2008 年始，7 年時間，懷化市共選聘了1176 名大學生村官到村任職，通過各種途徑解決出路的占2/3，仍然在崗的占1/3，這里面甚至包括了12 名2010 年之前選聘的大學生村官，他們已經在農村基層奮斗了快6 年時間。
然而對于大學生村官來說，6 年的時間是一個坎兒，因為，大學生村官為合同制，三年為一個聘期，可續聘一次，兩個聘期結束，原則上是不再續聘的。
他們，似乎被將來的出路所困擾。
“身份牌”成最大困惑
這些天，在會同工作的大學生村官李科，心態很不穩定，即將到來的全省公務員考試，他似乎比任何人都焦急。
面對一大堆手頭要做的工作，他顯得有點疲憊，不是不能勝任，是心態起了變化。每年省考和國考之前的這段時間，他總會出現這種“生理期”似的焦慮。
在村里和鄉里工作的1000 多天里，從英語系畢業的高材生到大學生村官，從85 公斤瘦到75 公斤，從“白面書生”到“黑臉小哥”，從不經世事到農情政事事事關心，唯一不變的，是他至今還是一個人，沒有交女朋友。
李科是2012 年考上大學生村官的，被分配到了會同縣王家坪鄉樅樹腳村。
“3 年了，盡管鄉政府和村里都把我當自己人，工作比較順心，感覺自己學到了很多東西，但一直沒有能夠考出去，哪怕考上一個事業編也好啊。”馬上面臨是否續簽的他，臉露愁容。
和他同時畢業的同學，有的在私營企業里干的如魚得水，每個月拿著四五千塊的工資，有的已經是主管級別;有的同學畢業就考入了事業單位，如今都副主任了，盡管收入和李科差不多，但是一個編制，成為了他們最大的區別。
每次被親戚朋友問到在哪里工作的時候，李科都不知道如何回答是好。
“我能怎么回答?我就回答我在村里耕田養雞。”李科苦笑兩聲，“同時也去鄉里幫幫忙。”
相對于其他高收入同學，他每個月拿著2000 元出頭的由財政統一撥發的微薄工資。相對于那些成家生子的同學，他除了在趕集日能多接觸些人，平時就過著“雞犬相聞”的日子，談戀愛、結婚的事情就一直耽擱，家里催，自己急。
“我拿什么去談戀愛，愛情需要面包吧，我這點工資真心拿不出手，需要多接觸人擴大交際圈吧，我每天對著雞鴨魚鵝和山林綠地，我又去和誰接觸呢?”
分配到靖州苗族侗族自治縣大堡子鎮防江村的吳國平，他是2010 年的大學生村官，在村里工作了5 年，由于自己是大專文憑，現今很多面向大學生村官定向招考的職位都不能報考了。
“5 年了，我在鎮里、村里什么都干過，可依舊沒有考出來，我仍舊還是一個臨時工啊，掙扎在考試和服務的矛盾之中，身份一日沒有解決，終究就沒有真正的歸屬感。哎!”吳國平長嘆一聲。
已經結婚生子的他，馬上奔三了。由于原則上村官只能續聘一次，記者問他，如果明年還沒能考出來，將來有何打算，他沉默了一會兒，笑了笑，“今年先考考再說吧。”
據不愿透露姓名的一位大學生村官介紹，他身邊甚至還有一心復習考試而將工作停滯的大學生村官。
“他們每年在國考和省考的時候請假，我們都亮綠燈。在基層工作不容易，我們理解他們內心的焦急。”一位鄉鎮分管大學生村官工作的干部這么說道。
“考出去”的氛圍在大學生村官的隊伍里越來越濃。
鶴城區石門鄉雙村發生洪災，當時還是大學生村官的曾麗娜與村支書黃秀佳察看災情。
真是“只此華山一條道”?
如今，很多大學生村官似乎對出路問題產生了狹隘的理解，認為只有考取公務員或者事業單位才是唯一出路,“干得好不如考得好”的思想仍然存在。
然而，大學生村官的出路真的就是“只此華山一條道”了嗎?其實不然。
禹軒目前是月亮灣社區服務有限公司的創始人，同時是湖南萬眾和社區服務管理有限公司懷化地區的總代理。他也是從大學生村官隊伍中走出來的。
2008 年大學畢業的他成了鶴城區第一名大學生村官，當時的選聘方式還是學校推薦并非招考。各方面條件優秀的他被分配到了鶴城區黃金坳鎮氵敗泥沖村。
“剛來我也很迷茫，不知所措，大學并沒有教我怎么當好一個村官。”禹軒說。內心充滿創業沖動的他，注定不是來惶惶度日的。
2009 年，正好趕上團省委舉辦的“返鄉青年創業大賽”，他以“馨心家政服務”的項目一舉奪得全省最高獎。
“別人勸我別去，那是耽誤時間。”禹軒說，“但我不信，哪怕失敗，也未必就是壞事。”
“馨心家政服務”成為了如今月亮灣社區服務有限公司的前身。
與鶴城區其他村官合作創立本村的楊梅合作社，推廣當地楊梅，引進先進技術;用“農村土地流轉”項目參加百度鄉村信息化大賽，從全國16000 多個項目脫穎而出，進入了三十強;帶動村里年輕人搞副業……“創業”二字一直與禹軒緊密相連。
“我給村里帶去了什么?我覺得，我帶去的是一種活力，一種思想上的活力。”在采訪的一個小時里，禹軒接了7 個電話。繁忙的他，事業進入了成熟期，老年人服務將成為他的業務重點。目前他的服務中心在崗24 人，同時通過服務中介方式解決了近2000 人的就業。
如今已經考上公務員的曾麗娜，至今仍然懷念自己的大學生村官經歷。