文山州嚴格按照中央、省有關規定，堅持“三個到位”不折不扣地落實好大學生村官經濟、政治兩項待遇，充分調動大學生村官工作的積極性。
經濟待遇保障到位。各縣(市)選聘辦按照省、州要求及時與大學生村官簽訂選聘合同，并將其人事檔案轉到縣(市)人才交流中心統一托管,將黨團組織關系轉到任職村。同時，將大學生村官工作、生活補貼所需資金統一納入財政預算，積極落實地方財政配套補助資金，連同中央、省補助資金建立專戶進行管理，實行“四個統一”：即統一來源，由縣(市)財政局統一負責大學生村官生活工作補貼等經費的籌集;統一賬戶，為大學生村官設立專項經費賬戶;統一管理，由縣(市)委組織部與縣(市)財政局共同管理;統一標準，按每個大學生村官一次性安置費2000元和每月1500元的工作生活補貼標準按時足額發放，并統一為他們辦理養老社會保險和醫療、人身意外傷害保險。
政治待遇落實到位。通過制定政治待遇保障措施，鼓勵大學生村官主動參政議政，在2011年的鄉鎮黨委換屆中，州委高度重視，多次研究和審定選拔大學生村官進入鄉鎮黨委班子工作。經過精心組織，全州102個鄉鎮共有101名大學生村官滿票或高票當選為鄉鎮黨委委員，其中有11人被選為鄉鎮黨委副書記。在2013年第五屆村“兩委”換屆中，專門出臺政策，積極引導和鼓勵符合條件的大學生村官通過法定程序參與競選村“兩委”班子成員，全州共有213名大學生村官進入村“兩委”班子。在最近的省、州、縣(市)、鄉(鎮)四級黨委換屆中，都有大學生村官當選為黨代表。其中，時任文山市古木鎮紙廠村委會主任、大學生村官高進如同志當選為州第八次黨代會、省第九次黨代會代表。
督促檢查到位。通過電話了解、深入鄉(鎮)了解、到村直接與大學生村官進行調查了解、查看補貼發放資料等形式，對大學生村官工作、生活補貼以及各項保險辦理等資金使用情況進行定期或不定期督促檢查，確保資金�？顚Ｓ�，杜絕截留挪用現象發生。同時，州委組織部也通過“QQ群”、電話抽查等方式，詢問待遇落實情況，對落實不力及時進行整改。到目前為止，沒有出現大學生村官因為待遇落實不到位而舉報上訪等情況。