培訓專員的辭職報告
當我們在崗位上體驗過一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這也意味著,需要寫辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編精心整理的培訓專員的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓專員的辭職報告1
下面就一起來欣賞以下這一份關于培訓專員的辭職報告范文,感謝應屆畢業生求職網為大家提供一個參考,請瀏覽:
尊敬的`人力資源部經理:
您好! 我是培訓專員XX,今天我是來辭職的,這是我的辭職報告。為了不占用您太多的時間,我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先,我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃,公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助,使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些,一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了,加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這么做是減少人員開支,這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費,不管是從勞動法來講,還是公司原則上來講,我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次,然而遲遲未能有結果,我想是沒有希望了吧,所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
培訓專員的辭職報告2
尊敬的人力資源部經理:
您好!
我是培訓專員xx,今天我是來辭職的,這是我的。為了不占用您太多的時間,我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先,我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃,公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助,使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些,一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了,加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這么做是減少人員開支,這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費,不管是從勞動法來講,還是公司原則上來講,我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次,然而遲遲未能有結果,我想是沒有希望了吧,所以我決定辭職。
最后希望貴公司順風順水,財源廣進。
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