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      1. 技術部經理辭職報告

        時間:2024-01-24 07:24:00 辭職報告 我要投稿

        [實用]技術部經理辭職報告7篇

          隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的技術部經理辭職報告,希望能夠幫助到大家。

        [實用]技術部經理辭職報告7篇

        技術部經理辭職報告1

        各位領導:

          您好!我是技術部門經理xxx,工作量大,勞動強度大,受不了。

          雖然公司已經考慮增加人手了,但是模具的人手一直拖著,畢竟現在員工不多。我也知道這個時候辭職會給公司帶來一些麻煩。但是,我辭職的意圖不是一時的.沖動,而是經過深思熟慮的。畢竟公司培養了我這么多年,教會了我很多東西。我只能說對不起。

          祝公司蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        技術部經理辭職報告2

        尊敬的部長:

          大家好!很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

          在公司快兩年了,很榮幸能成為Xx電子的一員。在公司工作的這兩年,我學到了很多知識和技能,Xx通信研究院的發展也逐漸走上了正軌,從當初的我一個人到現在的28人;R&D的框架,產品和營銷團隊已經基本建立,每個人都有自己的職責;產品供應鏈體系已基本建立,為部門產品線的可持續發展奠定了一定基礎。

          非常感謝公司領導給我這樣好的環境工作學習的機會。特別是這兩年部長給了我太多的關心、幫助和支持。在此表示衷心的'感謝!

          由于個人能力等原因,20xx的責任考核指標已無望完成。根據原協議,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人,選擇辭職對雙方都有責任;同樣,由于個人能力的問題,我也沒有信心帶領這個團隊實現公司期望的目標。

          我對這個團隊投入了很深的感情,對我做的產品充滿信心。如果有能力強的領導,我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領導繼續支持Xx通信研究院。在我正式離職之前,我會把我所有的工作交給我的繼任者,直到他上手,我才會離開。在目前的員工中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助。希望領導批準我的辭職申請。謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        技術部經理辭職報告3

        尊敬的部長:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

          我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的.工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

          此致

        敬禮!

        xxx

        日期

        技術部經理辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是技術部經理xxx,在工作方面上,由于工作量大,勞動強度大,已經吃不消。

          雖然公司也已經考慮多增加人手,但是模具這一塊的`人手遲遲未能增加,畢竟現在從業人員不多。我也知道這個時候辭職,會給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的打算不是一時的沖動,而是經過了深思熟慮。畢竟公司培養了我這么多年,讓我學到了很多的東西,我只能說聲抱歉了。

          祝愿公司蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        技術部經理辭職報告5

        尊敬的公司領導:

          您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。

          然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

          我想在本年度結束的'時候正式離開公司,由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。

          希望公司領導給予理解,并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

        xxx

        日期

        技術部經理辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!

          經過了自己的考慮,我也是決定做完今年的工作,然后離開公司,此次離開也是自己想好了,所以才來和領導您說的,的確工作的壓力也是比較的大,而自己也是想找過一份不是那么讓我壓力太大的工作,可能收入不會那么的高,但是我也是想更安穩一些。

          在公司,能被信任,擔任技術部的經理,自己也是在公司做了挺長的時間,但是這份工作也是讓我很操心,壓力很大,剛開始的時候是一種動力督促著自己去進步,但是后來承擔了責任,同時公司的發展,我也是有些跟不上腳步了,的確不是自己那么能承受的,自己的能力也是清楚,這種步伐我也是跟不上的.,考慮了挺久,領導也是挽留了我,但是我也是想清楚了,的確這種狀況無法一直堅持下去,自己無法承受這份壓力,同時不斷的加班也是讓我感受到,的確無法去再堅持下去,自己的年紀也是大了,不再像之前年輕時候那么的有動力可以繼續的下去,同時身體的狀況并不是那么的好,經常的也還是有一些小毛病出現,我也是要為自己的以后健康而考慮。

          離開這份工作,也是有一些的不舍,但是同時我也是清楚自己想要的是什么,工作的穩定以及自己的健康是更為重要的,無法再繼續的和公司一起往前沖了,抱歉自己的能力我也是很清楚,無法做到,而壓力也是讓我平時的工作做得不是像以前那么的好,我也是不想拖公司的后腿,所以考慮了,也是和家人去商量過,還是決定離職,對于未來,自己也是有一些想法,會去做好,在這收獲的經驗以及其他,我也是非常的感激,只不過以后的發展也是不在這邊了,抱歉自己不能跟著公司再走下去,之前領導也是挽留了我,但也還是自己想清楚了才來和您說的,而今書面的報告,也是希望您理解我的一個狀況,特別是身體方面其實一直都是如此,我的壓力也是讓我感觸到,自己很難那么的堅持,畢竟自己并不是一個那么充滿活力的人,而且也是要為自己的家庭而著想,如果自己不健康了也是不但拖累了工作也是拖累了家庭。

          離開前,我也是會去把工作去處理,并且和同事做好交接,我也是相信他們是能去做好的,這些年來,他們也是有了很大的成長,我也是希望領導給予他們繼續的信任,而我的離開也是望批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        技術部經理辭職報告7

        尊敬的部長:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

          我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的`責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

        此致

        敬禮!

        申請人:XXX

          20xx年XX月XX日

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