集體企業公司章程

集體企業公司章程

　　關于集體企業公司章程要怎么寫呢?以下是小編分享的集體企業公司章程范文，歡迎大家閱讀!

　　第一條 根據國家計劃和市場需求，為了發展商品生產、創造財富、增加集體積累，滿足社會日益增長的物質和文化生活需要，經(企業主管部門)批準，設立(企業名稱)。

　　第二條 本企業遵守國家法律、法規及各項政策，按照國家工商行政管理機關核準登記事項從事生產經營活動，并依法獨立承擔各種民事責任。

　　第三條 本企業名稱：____________________。住所：____________________。

　　第四條 本公司經濟性質：(全民所有制、集體所有制)。

　　第五條 本公司注冊資金(實有資金數額)萬元。其中固定資金萬元，流動資金萬元。

　　第六條 資金來源為(財政部門或設立企業的單位的撥款、投資以及社會集資)。經(____財政局或____會計師事務所或____審計事務所)驗證，資金來源、數額真實可靠。

　　第七條 經營范圍：____________________。主營：____________________。兼營：____________________。

　　第八條 經營方式：(研究、開發、生產銷售、服務)

　　第九條 生產經營管理機構。(注：小型企業的內容可參考附頁)本企業內設立(計劃、生產、技術、勞資、供銷、質量檢查、行政)等部門。各部門負責人受廠長(經理)或主管廠長(副經理)領導。(注：各企業可根據具體情況設立。)

　　第十條 各部門職權：(以下條款各企業可根據自身情況確定)計劃部門：負責本企業生產經營計劃的制定，計劃完成情況的匯總;生產調動部門：負責按年度、季度、月度計劃安排生產，檢查生產制度，處理日常生活中出現的多種問題，保證生產計劃完成;技術部門：負責本企業生產技術、產品設計、工藝設計等問題;勞動工資部門：負責本企業的勞動人事管理，確定生產定額、工資獎勵等;財務部門：負責本企業的財務會計工作，開展全面經濟核算;供銷部門：負責按年度、季度、月度計劃安排生產、檢查生產進度、處理日常生產中出現的各種問題;質量檢查部門：負責本企業各道工序半成品、成品的質量檢查工作、監督，保證生產車間按技術要求、質量標準生產合格的產品;行政部門：負責本企業的行政工作、后勤保證工作。

　　第十一條 本廠設廠長(經理)一人，副廠長(副經理)人。廠長(經理)為本企業的法定代表人，廠長(經理)由(____)任命，(或職工代表大會選舉產生，或企業主管部門招聘)。

　　第十二條 本企業實行廠長(經理)負責制。廠長(經理)依法行使職權，受法律保護，廠長(經理)在企業中處于中心地位，對企業的物質文明建設和精神文明建設負責全面責任。

　　第十三條 廠長(經理)職權：(注：以下條件企業可根據企業的自身企業的各項確定)

　　1.依照法律和各級政府的規定，決定或報請審查批準本企業的各項計劃;

　　2.對本企業經營管理有決策權和指揮權;

　　3.決定本企業的行政機構設置;

　　4.決定本企業主管部門任免或聘任副廠級行政領導干事;

　　5.任免或聘任、解聘本企業中層行政領導干部;

　　6.提出工資調整方案，獎金分配方案和重要規章制度，提請職工代表大會審查同意，提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項建議，提請職工代表大會審議決定;

　　7.依法獎懲職工及所屬領導干部;

　　8.對職工進行各項技術培訓。

　　第十四條 要認真搞好財務管理工作，遵守財務制度，加強財務紀律。

　　1.有計劃的籌集和使用資金，提高資金使用效果;

　　2.嚴格執行財政部門的有關固定資金的購價標準，正確確定固定資產需要量，提高固定資金的利用率;正確計算提取固定資產折舊，保證設備更新改造;

　　3.嚴格執行國家統一制定的成本開支范圍，制定生產費用定額和經營開支標準。盡力降低成本，節約開支，與經營活動無關的各項經營費用，不得列入生產成本或消費成本;

　　4.正確組織好企業盈利分配，完成上級任務后，正確處理國家、企業、個人三者利益關系;

　　5.按照有關財務制度的規定，組織好專項基金管理。

　　第十五條 按照規定，進行稅務登記，照章繳各種稅款。

　　第十六條 稅后利潤分配方式：____________________。稅后利潤：作為生產發展資金，作為職工福利資金，作為職工獎勵資金。

　　第十七條 要認真貫徹按勞分配原則，在法律規定的范圍內，結合本企業的實際情況制定相應勞動工資制度。(注：以下條款各企業可根據具體情況確定)。

　　1.用工制度：本企業所有職工采用聘任制度，試工期3個月，試工期領試工工資，試工期滿轉為正式(合同)職工。凡在本企業經營活動中做出重大貢獻的職工，將給予獎勵。凡違反本公司規章制度，將視情節給予警告、記過、解聘處分。解聘、辭退職工應提前30天通知解聘人;請求解聘、自動辭職的職工也應提前30天通知廠長(經理)，待廠長(經理)做出決定后，再辦理解聘或辭職手續。

　　2.工資制度：本企業實行(全民所有制或集體所有制)的工資制度，工資形式采用(計件或計時……)工資形式，多勞多得。

　　3.勞動保險制度，本企業按照市保險公司有關規定(例：市保險公司[1988]90號文《北京市鄉鎮集體企業養老保險實施辦法》)執行。

　　第十八條 章程修改程序

　　當本章程不適合國家頒發的法律、法規和政策規定或不適合本企業發展時，可以進行修改。章程的修改由廠長提出修改意見，經企業主管部門批準后，報工商行政管理部門審核備案。

　　第十九條 終止程序

　　由于各種原因使企業終止經營時，由廠長向企業主管部門提出書面申請，經企業主管部門批準，由主管部門與本企業共同組成清算組織，制定清算方案，負責對本企業財產、債權、債務進行全面清算，編制物資負債表和財產目錄。清算結果或者出具清算組織負責清理債權、債務的文件，向原登記機關辦理企業法人營業執照注銷登記手續。

　　第二十條 本章程條款與國家法律、法規和政策相抵觸時，以國家法律、法規和政策為準。

　　第二十一條 本章程經企業主管部門批準，工商行政管理機關核發營業執照之日起生效。

　　附：對于小型企業章程，可適當簡化。

　　(上接一項第八條)

　　第九條 本企業設廠長(經理)一人，副廠長(副經理)人。

　　第十條 廠長(經理)為本企業的法定代表人。廠長(經理)由______任命。

　　第十一條 本企業實行廠長(經理)負責制。廠長(經理)依法行使職權，受法律保護，廠長(經理)在企業中處于地位，對企業的物質文明建設和精神文明建設負全面責任。

　　第十二條 建立以廠長(經理)為首的生產經營管理制度，廠長(經理)負責全面工作，副廠長(副經理)負責生產、經營工作，財務工作由會計一人、出納一人、出納一人負責。

　　主辦單位(章)：________________

　　主管單位(章)：________________

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