職場年長者如何創(chuàng)業(yè)
導語：通常年輕人更熱衷創(chuàng)業(yè)。他們大約20多歲，剛剛邁出校園，比爾·蓋茨和臉譜創(chuàng)始人馬克·扎克伯格就是這樣的典范。但事實上，大多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)是由一些年長的人所創(chuàng)立的，他們年約40、50、60歲，甚至70多歲。接下來小編整理了職場年長者如何創(chuàng)業(yè)，文章希望大家喜歡！
年長創(chuàng)業(yè)者秘笈
1、創(chuàng)業(yè)時最好找個合伙人。
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有兩位創(chuàng)始人的初創(chuàng)企業(yè)比僅有一位創(chuàng)始人的初創(chuàng)企業(yè)更容易成功。因為伙伴關(guān)系是糾正你個人弱點的最佳方式。如果你是一名優(yōu)秀且性格內(nèi)向的產(chǎn)品開發(fā)者，必然在銷售方面會出現(xiàn)短板。因此，你應該找一位外向且善于銷售的伙伴，這樣成功的可能性更高。如果你喜歡花錢，那么你應該找一位非常簡樸的合伙人。
2、深入了解自己。
如果一位年長創(chuàng)業(yè)者能夠更加了解自己的個性、心理能力和不足之處，必將對創(chuàng)業(yè)有很大幫助。你可以通過各種測試來了解自己，測試結(jié)果有助于專業(yè)人士向你解釋你的特性在實際創(chuàng)業(yè)中的意義。深入了解自己對尋找最佳合作伙伴或高級雇員很有幫助。這些測試也能透露導致你創(chuàng)業(yè)失敗的特質(zhì)有哪些。如果你學習相關(guān)課程，將幫助你提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、不要過分自信
隨著創(chuàng)業(yè)者年齡的增加，年長創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)失敗率也會增加，其主要原因在于太過自信。如果一個人受過良好教育，曾經(jīng)擔任過高層管理職位，他們常會誤認為自己在任何崗位上都能成功，包括創(chuàng)業(yè)。如果你想證明這一點，那就請看看2008—2010年間在華爾街損失慘重的年長銀行家們吧，過分自信會讓你失敗的幾率大大增加。
4、鍛煉對于年長創(chuàng)業(yè)者同樣重要。
盡管這一點在這篇關(guān)于創(chuàng)業(yè)的文章中看來格格不入，然而證據(jù)確鑿。鍛煉不僅能提高你的'身體機能，也有利于提高你的認知能力，為你提供更多精神能量和更佳智慧機能，這在創(chuàng)業(yè)過程中至關(guān)重要。
5、提高自己的認知能力
一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)在方方面面都需要幫助，而創(chuàng)始人能夠做到的最重要的是提高你自己的認知能力。這樣你的精神能量、靈活性和效率都會增強。隨著年齡的增長，許多人在這些方面的能力會隨之減退，但鍛煉可以幫助你切實提高這些能力，甚至比年輕時更強。
同時，創(chuàng)業(yè)需要大量長時間工作，承擔巨大壓力，這些會對你的健康產(chǎn)生負面影響。因此，鍛煉有利于你解決這些問題，加之鍛煉會使人變得更加積極樂觀，而這正是創(chuàng)始人和創(chuàng)業(yè)者都需要的。
年長者為什么創(chuàng)業(yè)
通常到了一定年齡的人在工作中有了穩(wěn)定的地位，沒有必要再做出任何變動，那么，為什么年長者會創(chuàng)業(yè)？可能是因為他們在工作中并不成功。他們或許被解雇過、辭職過，又或許還沒能晉升到他們所期望的職位。他們大多可能在一個職位上做了許多年，開始感覺厭倦，甚至覺得失落。又或許是他們不再想為大公司工作，因為這種公司缺乏對員工的關(guān)心，公司機制呆滯而無趣，缺乏創(chuàng)新性。
對于這類人而言，創(chuàng)業(yè)能為他們帶來一系列改變?nèi)松暮锰帲核麄兛梢蚤_啟夢想的冒險、可以發(fā)明一些有價值的新產(chǎn)品、獲得更多的職業(yè)滿足感，同時，可以產(chǎn)生一些影響力，而這些在之前的大公司中他們可能無法實現(xiàn)，此外，當他們退休時可以把公司當做財產(chǎn)送給子女。
在這一系列的好處中，我并沒有提到賺錢。盡管這是許多人所希望的，但卻很少有人能賺到可以與比爾·蓋茨或馬克·扎克伯格相當?shù)呢敻�。事實上，通過初創(chuàng)企業(yè)賺很多錢的幾率就像是中彩票一樣低。我們需要承認的是，無論創(chuàng)業(yè)者年紀有多大，許多人都以失敗告終。
幾乎所有問卷調(diào)查都顯示，年長創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè)的主要原因是為了獨立和職業(yè)滿足感。即使他們不能賺很多錢，對大多數(shù)年長創(chuàng)業(yè)者而言，獨立等要素遠比賺錢重要得多。
總而言之，如果你是一位年長創(chuàng)業(yè)者，如果創(chuàng)業(yè)目的僅是為了賺錢，那么你很有可能以失敗告終，同時不會感到快樂。如果你創(chuàng)業(yè)是為了獨立和獲得職業(yè)滿足感，那么，則更有可能感受到成功和喜悅。
年長創(chuàng)業(yè)者成功幾率
曾經(jīng)有人傳言，20多歲的創(chuàng)業(yè)者大多會成功，但事實并非如此。
根據(jù)佩斯領(lǐng)導力研究院的調(diào)查結(jié)果顯示，初創(chuàng)企業(yè)成功的幾率與創(chuàng)始人年齡成正比。個中緣由顯而易見。
年長者擁有更多經(jīng)驗，更好的人際關(guān)系網(wǎng)，往往他們還有可用來創(chuàng)業(yè)的資金。即使在遇到困難時，也能夠通過自己的關(guān)系網(wǎng)籌集到使企業(yè)持續(xù)運轉(zhuǎn)所需的資金。最重要的是，如果他們進入已經(jīng)工作了20年甚至更久的行業(yè)或領(lǐng)域中，就會擁有那些年輕人所缺少的觀點和洞察力。
當然，隨著這些人年齡的增長，他們創(chuàng)立公司的可能性也隨之降低，原因有很多，比如健康狀況不如從前、缺乏活力、注意力更多放在子女或是職業(yè)生涯上。
調(diào)查顯示，盡管年輕人思維更加敏捷，更具創(chuàng)新性，而年長者思維敏捷度下降，創(chuàng)新能力也大不如前，但年長者在經(jīng)驗、人脈以及資本上具有絕對優(yōu)勢。
因此，不要認為成功的可能性會隨著年齡增長而降低。只要你身體健康，20歲和60歲一樣，年齡本身不會成為你創(chuàng)業(yè)的障礙。
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