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創(chuàng)業(yè)必須算清的七個機會成本
在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中,我要給想創(chuàng)業(yè)的朋友潑點冷水,希望在要不要創(chuàng)業(yè)這件事上多一點理性思考,少一點盲目沖動,下面是小編搜集整理的創(chuàng)業(yè)必須算清的七個機會成本,供大家閱讀查看。
在一些人眼里,創(chuàng)業(yè)就是在做白日夢的過程中,想出一個idea,然后畫一個商業(yè)模式的大餅,整出來一個超級商業(yè)計劃書,讓那些腦殘的VC來投傻錢,經(jīng)過ABCDE三五圈融資的之后,敲鑼上市,創(chuàng)始人、VC、骨干員工皆大歡喜。分贓之后,把公司賣了買個游艇啥的,從此過上高枕無憂的富豪生活。
而一個在投資圈摸爬滾打了十多年的VC說,“創(chuàng)業(yè)可以說是成功率最低的行業(yè)。全世界每年有上千萬家創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生,而一直能堅持下去直到上市的,約等于走在路上被雷劈中的概率。”
據(jù)統(tǒng)計,在美國新創(chuàng)公司存活10 年的比例為4%。第一年以后有40%破產(chǎn),5 年以內(nèi)80%破產(chǎn),活下來的20%在第二個5 年中又有80%破產(chǎn)。就是說,100家新創(chuàng)企業(yè)到年底還剩60家,5年后還剩20家,10年后還剩4家。理想很豐滿,但現(xiàn)實很殘酷!中國的創(chuàng)業(yè)成功率沒有準確的統(tǒng)計,但也大抵如此。
對于創(chuàng)業(yè)者來說,要算清你創(chuàng)業(yè)的機會成本,就是如果你不創(chuàng)業(yè)你可能會得到什么,但是一旦你創(chuàng)業(yè)了,這些得到的可能會失去,這就是機會成本。最關(guān)緊的是,創(chuàng)業(yè)是九死一生的游戲,創(chuàng)業(yè)成功是小概率事件,而失敗則是大概率事件。
一旦你開始創(chuàng)業(yè),你得到的不一定會得到,而且十有八九會得不到,但失去的一定會失去,而且十有八九會失去。因此,你要考慮創(chuàng)業(yè)之后你將失去什么?這些損失你能不能承受?這些成本不僅僅是是你的金錢投入,還包括那些看不見的東西,比如時間、精力、家庭甚至健康。后面的這些恐怕比金錢更重要。
1超負荷工作成本
騰訊科技《企鵝智酷》2014年創(chuàng)業(yè)調(diào)查時,設計了一個十分核心的問題:對于創(chuàng)業(yè),你最擔心什么?其中“擔心錢不夠”的比例高達34.6%,排名第一,而“擔心缺乏好的創(chuàng)業(yè)點子”則排名第二位。擔心沒有好的團隊伙伴和擔心家庭壓力,也是潛在創(chuàng)業(yè)者們最大的顧慮之一。
另外,僅有3.6%的網(wǎng)友將“創(chuàng)業(yè)太累了,擔心吃不消”作為自己擔心的原因之一?梢钥闯,絕大部分的潛在創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)需要付出的、超乎常人想象的艱辛缺乏足夠的心理準備。
貝貝網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人柯尊堯說,我現(xiàn)在經(jīng)常有一種狀態(tài),吃飯吃到一半就被一個電話、一個微信帶到另外一個事情上。去年我結(jié)婚一周年,請了一周假去歐洲,想放松一下。但是結(jié)果狀態(tài)是一下飛機就打開手機收郵件,一到酒店就打開電腦收郵件。這種感覺是情不自禁的。
有的人認為,我當老板就能自己掌握自己的時間,其實不然。作為創(chuàng)業(yè)者,你的時間確實很有彈性,因為你得一直待命,而且必須隨叫隨到,就算你不想一整天都在工作,但什么時候會出現(xiàn)工作,什么時候會有事情,你根本無法掌控。
你的時間也確實有你自己掌握,很靈活,你可以靈活地把生命中所有時間和精力放在你創(chuàng)業(yè)項目上。一個真正的創(chuàng)業(yè)者是 24 小時都在工作,就連做夢也在接待客戶,談融資,談合作。再加上你必須是所有員工的榜樣,必須以身作則,所以,創(chuàng)業(yè)其實不只是安排手下人干活,或去參加會議、發(fā)表演講那么簡單。
在很多人眼里,創(chuàng)業(yè)好像是一件比較浪漫的事,是一件非?、非常帥的的事情,創(chuàng)業(yè)的過程就是從一個絕妙創(chuàng)意到另一個絕妙創(chuàng)意,從一個沙龍到另一個沙龍,從一場約會到另一場約會,從一個咖啡館到另一個咖啡館,創(chuàng)業(yè)者總是能在狂歡中突然找到靈感,然后指點江山,激揚文字,將其變成全世界都喜愛的產(chǎn)品,進而大功告成,名利雙收。
然而,在實際創(chuàng)業(yè)活動中,特別是初期創(chuàng)業(yè)者,根本沒有如此的光彩照人。成為一名創(chuàng)業(yè)者有著不為人知的丑陋、孤獨、無奈甚至絕望的一面;旧,你每天都是坐在電腦桌前,或者冥思苦想,或者起草文案,或者回復郵件,或者緊盯著銷售數(shù)據(jù)或流量發(fā)呆,或者解決煩人的技術(shù)問題等。
2014年11月底,阿里巴巴在杭州召開離職校友會(即阿里離職員工的聚會)。馬云在這次特別的會議上發(fā)言時表示:“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內(nèi)部上班,我不希望60歲了還在開董事會。因為這會給中國很多企業(yè)樹壞的榜樣。創(chuàng)業(yè)的目的是給家人、自己、朋友良好的生活,如果60歲了我可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧,這樣大家才會喜歡創(chuàng)業(yè)!
在大家的眼里,馬云是絕風光,到處鮮花掌聲,到處高接遠送,又是與明星派對,又是受總統(tǒng)拜訪,但釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧好像成了馬云的奢望。
創(chuàng)業(yè)者的電話就是值班電話,一天中的任何時候、任何地點,你都有可能接到電話,而且你還必須馬上接電話,尤其是三更半夜的電話,更讓你毛骨悚然,心臟突突直跳,因為一般情況下,這時候的來電十有八九往往不是什么好事兒。不管是好消息還是壞消息,接完電話之后,你躺倒床上再也無法入睡,好消息會讓你亢奮,壞消息會讓你焦慮,于是,新的一天就這樣開始了。
也許你不用每天工作24小時,但是你根本無法掌控自己在一天中的什么時段開始工作。有可能是朝九晚五,也有可能是凌晨4點到下午6點。特別是公司出現(xiàn)一些異常的問題,創(chuàng)始人必須馬上解決問題。無論是周末還是你正在休假,你都必須馬上回到公司。這種工作方式也會讓你產(chǎn)生巨大的壓力,陷入莫名的恐慌當中。
你是整個公司的太陽,你是舵手,你是核心,你是船長,這一點你必須牢記在心。如果你是打工的,你的狀態(tài)可以時好時壞,心情不爽、狀態(tài)不佳的時候,或者心力交瘁的時候,哪怕是就是不想上班,你可以編個理由請幾天假。
但是如果你是創(chuàng)業(yè)者,你不能這樣,因為這樣做的后果很嚴重,你懂的!整個團隊都會盯著你的一舉一動,如果你先松懈了,你的團隊也將喪失斗志,所有人都不再努力。所以,你只有一條路:逼硬撐,打腫臉充胖子,直至鞠躬盡瘁死而后已。
2時間消耗成本
創(chuàng)業(yè)的壓力不僅來自于超負荷的工作,更來自于你感覺自己被套牢了,你的船已經(jīng)上了這條不歸路,你不能先下船。如果你是一家公司的打工者,覺得自己不開心,感到自己壓力大,或是公司看不到前景,這時候你可以選擇隨時辭職離開,就算是有期權(quán),不要就是了。
而作為創(chuàng)始人,離開卻并不是那么容易的事情,因為離開意味著前功盡棄。你必須肩扛炸藥包堅持到英雄就義的那最后時刻,等到所有的人都撤退完畢,在債主們的圍追堵截中,在同事們不屑的目光中,你才能黯然退場。而且,你不得不頂著失敗者的光環(huán)開始人生的另一段旅程,當然,你還可以選擇再創(chuàng)業(yè),重新出發(fā),別人叫你“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”,也算是給足了你面子。
所以,想創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們,你必須知道,創(chuàng)業(yè)是一個很漫長的過程,不是一天兩天就能結(jié)束的。你要走上創(chuàng)業(yè)這條路,一定要做好心理準備。一旦開始創(chuàng)業(yè),撤退倒計時就已經(jīng)開始了,在三年的時候,就有一批原來志同道合的同事扛不住,接下來就是五年、七年的門檻,每一個門檻其實對你來講都是非常難熬的。
你想打造一個百年老店,問題是你的伙伴愿不愿陪你玩兒,如果不賺錢,哪怕是一年,最多熬不過三年,很多人就得跑路。這也是人之常情,因為你是主創(chuàng)者,你可以有自己的雄心壯志,但別人也要養(yǎng)家糊口。所以,作為創(chuàng)業(yè)者,你是最后的船長,你是永遠沒辦法離開這個船的人。別人可以拍拍屁股說我走了股票我不要了,你不可以。
創(chuàng)業(yè)會超乎想象地占據(jù)你的生活,占用你的時間,耗費你的精力,如果你創(chuàng)業(yè)成功了,那么它會長期占據(jù)你的生活,少說十年,多則二十年,也許是一輩子,所以創(chuàng)業(yè)的時間消耗成本就擺在這里?赡苣阌X得馬云、馬化騰、李彥宏他們的生活非常令人羨慕,但是絕對也有完全不令人羨慕的部分,每天他們的商業(yè)帝國都會有各種事情發(fā)生,而這些事只有他們自己才能解決,而作為最高領(lǐng)袖,很多時候必須挺身而出。
如果去休假,哪怕只有一周,一大堆事就會積壓起來,你必須忍受這一切,并且在外人看來毫無怨言。因為首先,作為一個公司的領(lǐng)頭人物,不能表現(xiàn)出害怕或者軟弱。而且,你是作為一個老板,還抱怨生活艱辛,別人會認為你矯情。
因此,無論公司發(fā)展的是好還是壞,你都必須專注于它。而且更可怕的是,通常一個糟糕的初創(chuàng)企業(yè)也能不死不活地熬上幾年的時間,也就是說這幾年你的大好年華會被白白浪費。就算這幾年你自己在財務上沒有什么損失,也會傷害到你的伙伴和員工。
從這個意義上說,如果幾年之后還是失敗關(guān)門,倒不如一年半載的時候就關(guān)掉算了,早死早托生。問題是你不甘心就這樣失敗,不認輸,你覺得還有咸魚翻身的機會,你越陷越深,期待太陽會從西邊升起,而這是個妄想。
3身體健康成本
達斯汀·莫斯科維茨(Dustin Moskovitz),生于1984年,是馬克·扎克伯格在哈佛的室友,也是的第三名員工。莫斯科維茨是第一位首席技術(shù)官,隨后成為工程副總裁。2008年,他離開,創(chuàng)辦了一家開發(fā)在線協(xié)作和信息分享的軟件公司Asana。2013年以凈資產(chǎn)為38億美元成為最年輕的億萬富豪。
莫斯科維茨說,剛開始在工作的時候,我沒時間鍛煉,健康狀況下降,各方面的焦慮無處不在,差不多每六個月,我的身體就要崩潰一次,那時我才二十一二歲,這真是太瘋狂了。所以,如果你要開一家公司,你要知道你將面臨的問題。應該說莫斯科維茨就算天天崩潰也算值了,總算熬出了頭,但是無數(shù)人的崩潰換來只是繼續(xù)崩潰而已。
人生的終極追求無外乎是財富自由、時間自由和心靈自由。這三個自由應該說緊靠打工是很難實現(xiàn)的,就算北大、清華畢業(yè)很容易拿到很好的職位,但是離財富自由還是有些差距。而且,就算是當高管解決了財富自由,但是解決不了第二個時間自由,上下班還是要打卡,出遠門還要請假,度假要根據(jù)公司的業(yè)務情況而定,第三個心靈自由更是可望不可及的。
而創(chuàng)業(yè)者如果創(chuàng)業(yè)成功的話是可以實現(xiàn)這三種自由的,一旦上了軌道,財富自由可以解決,時間自由也可以,心靈自由也有了,但是隨之而來的也會有腰肩盤突出的自由,心臟受不了猝死的自由,精神受不了分裂的自由,壓力受不了抑郁的自由。這就是創(chuàng)業(yè)可能付出的代價。
實際上真正給創(chuàng)業(yè)者帶來傷害的,不是壓力,而是壓力之下產(chǎn)生的負面情緒。如果不能有效地排解,這種負面情緒對身體產(chǎn)生的傷害是遠遠超乎你想象的。酷6創(chuàng)始人李善友的經(jīng)歷很能說明問題。他說:
在我創(chuàng)業(yè)頭兩年,大概經(jīng)歷了八次生死關(guān)卡,有一次印象特別深刻。2007年7月份,我?guī)F隊去內(nèi)蒙古草原做拓展,回來之后突然接到CTO的辭職郵件。當時網(wǎng)站的系統(tǒng)都不穩(wěn)定,他就要帶著幾個技術(shù)人員出走。當時壓力大到我的身體立刻出現(xiàn)了很大的反應:喘不上氣來,像一塊大石頭壓在胸口;然后就不會笑了,連假笑都不會了。
2007年的那次危機發(fā)生后,我先恢復的是笑的功能。因為特別喜歡看東北二人轉(zhuǎn),當天晚上我就飛回老家長春去看。第二天一早飛回北京,情緒高昂地開員工大會。對我而言這是一種有效的紓壓方式。
身體是革命的本錢,你的身體能不能承受創(chuàng)業(yè)的折磨與蹂躪是一個重大的問題,創(chuàng)業(yè)者不可不察,不可掉以輕心。
4家庭幸福成本
對于有了家庭的人創(chuàng)業(yè),你就不是單單在拿自己冒險,而是拿你的家庭去冒險。父母、配偶、孩子,創(chuàng)業(yè)付出的不是你一個人,也許到創(chuàng)業(yè)失敗的時候,你才明白他們的付出。
如何平衡創(chuàng)業(yè)與家庭,可能是多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都會頭疼的問題。很多創(chuàng)業(yè)者在回顧創(chuàng)業(yè)歷程時也都會提到,為了創(chuàng)業(yè),家庭做出了很大甚至是巨大的犧牲。創(chuàng)業(yè)者需要思考的是:這些犧牲值得嗎?而因為創(chuàng)業(yè)導致妻子成為“創(chuàng)業(yè)寡婦”,甚至最終家庭破裂的例子也不少。
下面是一位美國著名創(chuàng)業(yè)CEO令人唏噓的文章片段:
我想告訴大家一條難過的新聞:在和我妻子的婚姻走過了十年之后,我們離婚了。跟許多其他離婚的夫妻一樣,我們從沒想過會走到這一步。
我們做出這個決定,一個主要的因素是我作為企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)公司CEO的角色。當我在路上時我和妻子很遙遠,當我在家時工作又讓我很分心。有時候我覺得我更像是和工作結(jié)婚了,我對工作花的心思比我花在家里的心思要多多了。如果我能避免讓我太太感到她就像是個“創(chuàng)業(yè)寡婦”,或許我們不會走到這一步……
我太太Beth是一個出色的“創(chuàng)業(yè)太太”,在我創(chuàng)業(yè)壓力很大的時候給予了我許多精神上的幫助……但裂痕已然出現(xiàn)。在我們的第一個孩子出生后,我開始強烈感到自己被家庭和事業(yè)“撕裂”。Beth已經(jīng)開始問我,為什么我不肯多花時間去陪陪孩子?我很自私地回答說:“我已經(jīng)有孩子了!睂,那就是我的公司。多么糟糕的回答!
我們第二個孩子2008年出生了,我和我太太的裂痕也日益加深,F(xiàn)在我要應付風投合伙人、董事會和我的整個管理團隊。我比以往更專注于我的公司。生活和工作的平衡幾乎不可能。我太太說她希望我能更多地照料家里,我建議說雇傭一名保姆。
她說她不想這樣,她希望我能更多的照料孩子們,見證孩子們的成長。但是我更希望自己在紐約,在舊金山,在倫敦……我希望自己能做成生意、開辟新的領(lǐng)域、結(jié)交更多人脈……雖然我還和Beth、兩個孩子住在一起,但我們過的是兩種生活。雖然我們也咨詢過一些醫(yī)生,但我們的情況已經(jīng)越來越明晰了:我想要打造公司,而我太太想建立家庭……
這位創(chuàng)業(yè)CEO的確令人同情,但又確實很無奈,有時候魚與熊掌可以兼得,但對于創(chuàng)業(yè)者來說這種兼得卻很難很難。也有的人會覺得,創(chuàng)業(yè)會讓自己的時間更彈性,丟掉了朝九晚五的死板與無奈,可以按照自己的想法分配時間,比如,公司里的事交代一下下屬就行了,可以有更多的時間和孩子在一起,可以陪伴家人以及外出旅行,這樣的想法太好笑也太天真了。
因為一旦創(chuàng)業(yè)了,以上的事情根本就是天方夜譚。創(chuàng)業(yè)后的時間當然隨你分配,例如:你可以選擇每天工作24小時,而且絲毫沒有想到會有加班費。作為創(chuàng)業(yè)者,你的絕大多數(shù)時間都是在繁重的工作中度過的,沒有周末、沒有假期,你很想與家人團聚,在一起安安靜靜地吃個飯,陪陪父母和孩子,但這是一種奢求,也可能你有時間卻沒有心情。
更有甚者,有的創(chuàng)業(yè)狂在做公司之外的事情時,會感到內(nèi)疚,這就會加劇創(chuàng)業(yè)與家庭之間的矛盾!捌胶狻笔且环N藝術(shù),很多人對鴨子心生敬意——腳掌在水底下拼命撥動,水面之上卻從容鎮(zhèn)定。
但是創(chuàng)業(yè)者很難成為那只從容高效的鴨子,你具有創(chuàng)造性,當你有一個好想法,在沒有變?yōu)楝F(xiàn)實之前,你會朝思暮想,你會一門心思,你會殫精竭慮,你會聚精會神,這種狀態(tài)就是你不能做其他任何事情……包括你的家庭。
5精神折磨成本
創(chuàng)業(yè)需要你忍受巨大的精神壓力。創(chuàng)業(yè)者可能會躲在自己的桌子底下,祈禱身邊能有個人分擔自己巨大的壓力,但還是發(fā)現(xiàn)自己孤身一人,孤立無援。
第一,創(chuàng)業(yè)給人最大的精神折磨是孤獨感、恐懼感,以及隨之而來的無助感。在一次創(chuàng)業(yè)沙龍上,大家寶合伙人李亞鵬講述了自己10年來的創(chuàng)業(yè)感悟,感動得臺下很多創(chuàng)業(yè)者鼻子酸酸,李亞鵬自己也一度眼角紅潤。他坦言,創(chuàng)業(yè)是人生的孤獨旅程,途中會遇到很多干擾,但無論善意惡意,這都注定是一場孤獨的旅程。
經(jīng)過很多努力,即便你終于來到了山頂,對人生旅途而言,那一刻的成功不是最炫目的,因為你必須要學會如何從那個高點再安全的走完后半程,回到你山腳下起點。
一個創(chuàng)業(yè)公司一路過來,創(chuàng)始人一路上是非常孤獨、煎熬甚至是痛苦的,可以說99%的時間都是在孤獨中一個人走過來的。為什么?因為創(chuàng)業(yè)者就像在無垠的戈壁沙漠中行走,而到底是不是在往“前”走,什么時候能夠到達成功的地點,其實你是不知道的。
但你得回頭跟團隊說什么呢?哥們兒,前面不遠的地方就是綠洲,我們一定會成功的!而當轉(zhuǎn)過頭來再面對前方的時候,廣袤的沙漠無邊無際無盡頭,綠洲在哪里?你自己的心也是噗通、噗通的感覺,這種感覺沒辦法說,只有自己悄悄地偷吃救心丸。
創(chuàng)業(yè)者每天面對的都是不確定的未來,說不定熬到后來發(fā)現(xiàn)方向走錯了,或者熬到后來你發(fā)現(xiàn)原來這個方向是對的。但是回想起來,也不知道為什么就走對了,就是這樣。
可以說,孤獨是每一個創(chuàng)業(yè)者注定的,因為你是一個創(chuàng)業(yè)的人。當你面對員工的時候,很難向他們?nèi)ソ忉,公司可能三個月之后就揭不開鍋了,而且三個月之后發(fā)工資的錢從哪里來,你真的不知道。
但是,你無法也不可能與你的團隊去分享這個事實,員工跑掉了怎么辦?你還得練好說瞎話不臉紅的獨門功夫,給手下人講,我們在干一件非常偉大的事情,我們要挑戰(zhàn)BAT,我們的產(chǎn)品將改變?nèi)祟惖纳。而事實上,你連明天干什么都不知道。
你不能跟客戶訴苦,尤其是越?jīng)]錢的時候,越是要在客戶面前表現(xiàn)得不差錢,甚至請客吃飯的時候,你盼望著那個“四斤的龍蝦”可以沒有,可服務員偏偏說剛剛到貨,可以有的,你崩潰!你的團隊走不下去了,不知道哪一天公司會掛掉,你甚至不能告訴家人,哪怕你的配偶,你不想讓他們擔心。
而且,你也不能和你的投資人去說公司快沒錢了、快不行了、流量在下降、收入在下滑這些事。因為并不是所有的投資人都有勇氣、有境界去聽到真實的現(xiàn)狀,因為你也知道投資人只會錦上添花,絕不會雪中送炭的,如果你如實相告,你死的速度會更快。
面對媒體的時候,你更需要顯得信心滿滿,你講的都是那些閃光勵志的故事,即便是現(xiàn)在遇到了一些困難,但那微不足道,創(chuàng)業(yè)的人就是要愈挫愈奮。結(jié)束采訪后你為自己說的話感到惡心。要命的是,越是成功的創(chuàng)業(yè)者,在工作上孤獨感更大。
為什么?如果你不成功,你可能失敗了以后換一個偏僻的民房,兩年之后又是一條好漢。如果你成功了,你被成功所累,你是人們心中的成功人士,創(chuàng)業(yè)精英,人人都認為你應該繼續(xù)更成功,而你自己則竭力想保住這頂虛榮的帽子,這種光環(huán)使得你更加孤獨,更加疲憊,因為你陷入了“創(chuàng)業(yè)精英陷阱”而不能自拔。
第二,創(chuàng)業(yè)給人最大的精神折磨是對于追隨自己的兄弟姐妹的羞愧感。創(chuàng)業(yè)者的壓力為何會這么大?這種壓力來自很多方面,其中一個就是你給自己帶來了巨大的責任。當你成為一個創(chuàng)業(yè)者之后,你對失敗的恐懼不僅來自你自己,還來自那些選擇追隨你的人,因此你的壓力會突然增加。
在很多時候,這些選擇追隨你的人,他們的生活質(zhì)量是由你決定的,因為他們放棄了穩(wěn)定的工作和收入,將一生中最寶貴的時光給了你,跟隨你一起創(chuàng)業(yè),你怎么能忍心讓他們一無所有呢?
當然一群兄弟跟你混,相信你,你沒有帶好大家是你的問題。劉強東在08年的時候因為投資物流需要很多很多錢,恰好金融危機,兩三天就要彈盡糧絕,如果第二輪融資拿不到手的話,公司就要倒閉。
為了拿著這個第二輪融資,一天見五個投資人,說同樣的話回答同樣的問題。幾乎每個問題都是問你什么時候賺錢,然后東哥跟他說對不起,暫時還不知道哪年能賺錢。然后就說走吧,走吧,走吧。
到最難的時候,劉強東自己都相信是不可能拿到錢的,感到真的這家企業(yè)倒閉了,而京東正好做了十年。東哥回憶說,二三百名兄弟眼巴巴地看著你,而且有些弟兄從大專一畢業(yè)就跟了你十年,你一直跟他們說有一天公司做了之后他會如何如何好,于是他們相信你,留下來,別的公司高薪挖也一直沒走,但是你發(fā)現(xiàn)十年之后這些人走的時候一無所有。
而且當他再出去找工作的時候,如果他們說是京東商城倒閉的那家公司,連找工作都很難。“所以在那個時候你心里面的那種痛苦真的是難以言喻的,真的是不到一個月的時間,白頭發(fā)都有了,過去我看小說,說一夜愁白頭,自己認識到的時候有點恐懼感,骨子那種恐懼感,還有那種對兄弟們那種愧疚、羞愧。
帶來的痛苦可以說是真的是無法言喻的,一段時間頭發(fā)就白了,一直到現(xiàn)在也沒有再重新變黑掉!彼,網(wǎng)上總說東哥和奶茶妹什么什么的,可是東哥受的罪、受的委屈、受的折磨可能只有他自己知道。
有人問PPLive創(chuàng)始人姚欣,你覺得創(chuàng)業(yè)成功必須具備哪些能力?姚欣說,創(chuàng)業(yè)者要想成功,身上必須具有共同的元素,實力、機遇、堅持,三者缺一不可。開始創(chuàng)業(yè)的時候,實力毋庸置疑,當你有了發(fā)展的機會,最考驗人的是你能否耐受寂寞,是不是能夠忍受煎熬。
“我自己最大的感受是和大家一起創(chuàng)業(yè)的時候,有一種非常強烈的依賴性,后來被頂?shù)焦芾韻徫坏臅r候,感到內(nèi)心是最寂寞的,要受很多的委屈,但是你不能講,還要做很多決定,這些決定是屬于生或死的決定,或是早點死還是等死的問題。
這種情況下做決定,要冒極大的風險,甚至連帶著和你一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們的命運,此時是壓力最大和最寂寞、最難熬的時候。就像柳傳志曾經(jīng)跟楊元慶說的,一個成功的人是耐得住寂寞的人。
6金錢損失成本
創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè)首先可能不是客戶盈門,很可能客戶沒來的時候,債主就來了,這個一定要有充分的心理準備。
2015年3月17日,停牌數(shù)月的宋城演藝公布重組預案,擬以26億元收購六間房。六間房終究不再缺錢了。而曾幾何時,六間房差點因為缺錢死掉,在2008年金融危機時,創(chuàng)始人劉巖背負一身外債,發(fā)不出工資,融不到錢。劉巖想起當年一幕,真是一個天上一個地下。
那時候,整個視頻網(wǎng)站行業(yè)都被認為沒前途,彈盡糧絕的六間房CEO劉巖的辦公室更是人們?yōu)榛迹锩孀鴿M的不是客戶而是債主。劉巖一副死豬不怕開水燙的樣子:“你們要錢,我能理解,我有錢我也給你們了……”這是劉巖最熬煎、最無助、最苦逼的日子。
這段時間,劉巖每天一上班要處理的爛事就是跟債主“死磕”。債主在辦公室不走,他也照樣心安理得地辦公;債主告到法院,他苦口婆心地勸說:如果讓六間房死了,你們的錢大部分要不回來,倒不如緩一緩,說不定哪一天就會柳暗花明,這樣對大家都好。
不管咋說,劉巖還是幸運的,等到了被收購重組的那一天。如果始終熬不到頭,最終彈盡糧絕,并欠下巨額債務,假如是你?怎么辦?你做好準備了嗎?為了創(chuàng)業(yè),有的人東拼西湊,借了家人借親戚,借了親戚借朋友,借了朋友借同事,把房子賣了、抵押了,甚至把父母的養(yǎng)老金存折都壓上了。一旦創(chuàng)業(yè)失敗,如何面對?跑路總不是事兒吧?創(chuàng)業(yè)不能承受之重你想好了嗎?
7失敗打擊成本
李彥宏在寫給百度員工的公開信中說:“我聽說恐龍腳上踩到一個瓢,幾個小時以后他的腦子才能夠反應過來,這樣不管你長到多大,你都會滅絕!崩顝┖甑倪@個說法有沒有古生物學家的證據(jù)我們姑且不論,但是,在創(chuàng)業(yè)的過程中的確有太多的因素會導致“出師未捷身先死,長使英雄淚沾襟!
XXX輪融資5000萬、6000萬被XXX收購、一款APP半年1000萬用戶、90后美國IPO……無論是有意或無意,創(chuàng)業(yè)媒體圈似乎總聚焦在那些光鮮靚麗的貝殼。而那些生命短暫的創(chuàng)業(yè)失敗者卻猶如沙粒般悄無聲息的被卷入茫茫大海。光鮮漂亮的貝殼是稀缺的,默默無聞的沙粒才是常態(tài)般的存在。創(chuàng)業(yè)成功是小概率事件,而從創(chuàng)業(yè)開始一直到IPO上市的創(chuàng)業(yè)者約等于走在路上被雷劈中的概率,這是地球上的創(chuàng)業(yè)者都知道的。
創(chuàng)業(yè)失敗對創(chuàng)業(yè)者來說是必然的,而成功是偶然的,這一點,創(chuàng)業(yè)者必須要有清醒的認知。創(chuàng)業(yè)失敗了,你難過,那是因為你浪費了你的投資人的資金,良心受到了譴責;你痛苦,是因為你要為你所做的事情和留下的爛攤子埋單,而且有可能在你處理完這些事情之后你就破產(chǎn)了;你愧疚,是因為你感到辜負了所有人對你的信任與美好的期待;你焦慮,是因為在你失敗后陷入了迷茫,不知道今后要去哪里……
所以,創(chuàng)業(yè)伊始,首先要問自己:我能不能接受失敗?甚至是不止一次的失敗?這些失敗可能意味著:負債累累,妻離子散,朋友反目,路人鄙視,狗都嫌棄……如果失敗了,我怎么辦?
一位創(chuàng)業(yè)者這樣描述自己的創(chuàng)業(yè)失敗之后的心情:
“在我們的創(chuàng)業(yè)失敗后的一個早晨,我剛剛送完孩子去幼兒園。創(chuàng)業(yè)項目失敗這一沖擊對我的感覺就像用大錘猛烈的錘在地板上的堅果,我的心被砸的粉碎。在那一刻,我的感覺就是和我四歲大的孩子離開了我一樣,在這之前我從未流過一滴眼淚。我難過的大叫著沖向我的車,我的情感決堤了。
我的硬漢的外殼開始一層層剝落,F(xiàn)在我的一切都不好了,我是一個失敗者,我整個人都陷入了一個消極的世界中。我在接下來的七天里斷斷續(xù)續(xù)的哭了幾次。這是我第一次用心經(jīng)營一個公司,然而卻讓整個公司陷入失敗的境地,讓公司接連受到了非常大的打擊,并且這一打擊是致命的……”
經(jīng)歷了九九八十一難并不一定取到真經(jīng),為什么很多時候我們在付出了極大的努力之后還是可能失敗?創(chuàng)業(yè)研究專家認為,新創(chuàng)企業(yè)頭三年是一個小坎,五年面臨中坎,十年面臨大坎,問題是大量的新創(chuàng)企業(yè)頭三年這個小坎都邁不過去,90%多的新創(chuàng)企業(yè)3年之內(nèi)即迅速死亡,研究者把創(chuàng)業(yè)頭三年成為創(chuàng)業(yè)者的“死亡谷”。在極少數(shù)創(chuàng)業(yè)成功者馬云、馬化騰、李彥宏光鮮亮麗的背后,是這個“死亡谷”里埋葬著的無數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗者的冤魂。
創(chuàng)業(yè)者要明白,創(chuàng)業(yè)是一種堅韌的品質(zhì)。因為當你想世界上最壞的事情可能發(fā)生在公司時,它們真的會發(fā)生。設想一下,你為某些事情辛苦工作兩三年,然后不得不徹底扔掉,因為有一天你明白那是錯的。
作為創(chuàng)業(yè)者,你能比其他職業(yè)更了解自己。當你多次遭受迎面痛擊的時候,你能學會如何處理嗎?當沒有人關(guān)注你的時候,你能學會如何面對嗎?當你陷入失敗絕境的時候,你能從容度過嗎?
拓展:降低創(chuàng)業(yè)成本的方法
許多創(chuàng)業(yè)公司的項目其實很不錯,但是因為資金原因,很多沒有機會撐到最后。如何降低創(chuàng)業(yè)成本,是大部分創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的重要因素。如何少花錢、如何把錢花到刀刃上,是很多創(chuàng)業(yè)者需要學習的。
1、租用孵化器辦公位
房租低的辦公室,大部分條件都不好,或者地理位置很偏遠。
但是地理位置便利、條件好的,房租又太高。
其實,要想解決這個難題,大家只需要在創(chuàng)業(yè)孵化器租幾個工位就可以了。許多創(chuàng)業(yè)孵化器的工作環(huán)境都很棒,開放式的工作環(huán)境也有助于與別的團隊互相交流,學習經(jīng)驗。
2、辦公設備選擇二手或者租賃
購買辦公設備的時候,盡量選擇二手的或者租賃。對于很多創(chuàng)業(yè)團隊來說,這樣做可以省下一筆龐大的費用。
3、減少人員成本的開支
在最開始創(chuàng)業(yè)的時候,盡可能選擇低廉的營銷以及廣告成本,一些文職類的工作可以交給兼職、實習生。
身兼多職應該是許多創(chuàng)業(yè)者的寫照。
對于一些非常專業(yè)的東西,比如:程序編寫、軟件開發(fā)等,如果你不是專業(yè)出身,最好是找人協(xié)助或者將這些外包。
但是如果是一些動動手就可以做的東西,最好要身體力行,減少額外的不必要支出。
4、降低底薪,合理劃分工資
許多公司其實支出費用最高的是人員成本,尤其是對高端人才,要想“挖墻腳”,給的待遇必須要比大公司的好。
因此,低底薪+績效/提成的工資制度是一個很不錯的方式。
另外,可以多用一些快要從學校畢業(yè)的實習生,成本低,并且發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>
5、記錄每筆費用支出
創(chuàng)業(yè)初期,許多項目燒錢的速度快到你無法想象。作為創(chuàng)業(yè)者,最好清楚每一項費用的用途,將這些費用和用途記下來,了解資金的去向。
還有,作為創(chuàng)業(yè)者,一旦開始創(chuàng)業(yè),除非你是非常有錢的富N代,否則生活中能省的則省,比如減少外出就餐、購物等等。
6、要快速找到賺錢的方法
身為創(chuàng)業(yè)者需要想出一些能讓你快速賺到錢的方法來養(yǎng)活公司。
其實,作為一個創(chuàng)業(yè)公司,可以參加一些比較有名氣的創(chuàng)業(yè)比賽,一方面可以提高產(chǎn)品的知名度,另一方面,幸運的話可以拿到投資?芍^是一箭雙雕。
7、讓用戶幫你宣傳
如果你的產(chǎn)品很不錯,很新穎,其實可以用一些方法讓消費者主動宣傳你的產(chǎn)品。對于新穎、好用、好玩的產(chǎn)品,其實很多用戶都會很樂意去
拓展:低成本創(chuàng)業(yè)之五個成功模式
一、一邊打工一邊創(chuàng)業(yè)
這種方式一般是利用自己的專業(yè)經(jīng)驗和在自身的廠商資源在上班時間外進行創(chuàng)業(yè)嘗試和增加收入,好處是沒有任何風險,但應該處理好本職工作與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。
A先生是某服裝企業(yè)采購,從事了幾年的采購工作后頗有心得,對服裝有了一定的敏感并熟悉各種服裝加工企業(yè),由于服裝企業(yè)現(xiàn)在很多是虛擬經(jīng)營,即便是我們熟悉的知名品牌(如班尼路、美特斯邦威)也只是負責產(chǎn)品設計,本身并不設廠,設計出衣服樣式后找服裝廠加工制成成衣,然后加上品牌標識發(fā)往全國的零售終端,現(xiàn)在A先生就經(jīng)常接一些“私活”,客戶提供樣式,然后A先生負責采購面料和找加工廠,最后交付成衣。一單下來少的幾千,多則幾萬,的確非常愜意。這種方式的好處是沒有風險,自己在有固定收入的同時可以創(chuàng)造更多價值。
可能有人認為此方法欠妥,有對公司不忠的嫌疑,我認為只要掌握一個度該方法還是非?尚械模瞄e暇時間去開拓自己的事業(yè)并且增加收入也無可厚非。
建議:
1、應該知道自己發(fā)展的主次,在企業(yè)打工除了養(yǎng)家糊口也是個人能力和資歷的增長,因此重心是完成好本職工作,推進個人能力和職業(yè)發(fā)展的進程。
2、保持以下尺度,客戶不要是你打工企業(yè)的競爭對手;不要占用任何上班時間,那個時間屬于為你提供薪水的公司;不泄露任何公司的商業(yè)秘密。保持自己的職業(yè)操守和信用對將來個人發(fā)展有不可估量的作用。
二、依靠商品市場創(chuàng)業(yè)
專業(yè)的商品市場,(比如眼鏡批發(fā)市嘗服裝批發(fā)市場等)都會為租戶代辦個體工商執(zhí)照,只需一次性投入半年或一年租金,以及店內(nèi)貨品的進貨費,所以投入在3、5萬以內(nèi)。只要依靠人氣旺盛的商品市場,風險也比較小,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)很多溫州人起家就是從商品市場做起來的。
B小姐以前是服裝設計師,后來從服裝公司辭職后自己創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)租別人的帶照商戶,(現(xiàn)在有很多商品市場可以買、可以租,有些人買下后通過出租贏利,并且經(jīng)營的證照齊全)在一家服裝市場中經(jīng)營批發(fā)零售業(yè)務,憑借自身的設計能力和多年的行業(yè)經(jīng)驗,B小姐自己設計,找服裝廠加工成衣后在自己的店鋪內(nèi)銷售。目前銷售良好,已經(jīng)開出了第二家分店。
建議:
1、一定要找人氣旺的市場,可能比起經(jīng)營較差的市場租金要高,可是人流量是該商品市場內(nèi)你的小店存活的最基本條件。
2、同樣的市場也有生意好和差的區(qū)別,因此需要你對自己經(jīng)營的產(chǎn)品比較熟悉。(例如熟悉該類商品的消費者喜好;熟悉該商品的進貨渠道,能以更低價格進貨等等
三、在大賣場租個場地創(chuàng)業(yè)
這種方式有點類似代理銷售,不過必須眼光獨到,風險比較大一點,但是回報也是非常可觀。這種方式比較適合有營銷經(jīng)驗的人員采用。
C先生出差X市發(fā)現(xiàn)松子在當?shù)貎r格比較便宜,回來后就經(jīng)過簡單調(diào)查就發(fā)現(xiàn)本地松子很少有人銷售,而且價格昂貴,因此C先生在春節(jié)前很早就到X市訂購了一批松子,并且在本地人流最大的家樂福爭取到了進門的一塊場地,春節(jié)期間開始用大缸裝著松子進行銷售,這一個月下來是寧人瞠目結(jié)舌的30萬利潤。
建議:
1、用你所代理或銷售產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家相關(guān)證明(衛(wèi)生許可證、廠商證明等)同賣場的辦理手續(xù)。否則不能進常
2、風險比較大,一定要對市場行情有所把握,并且注意產(chǎn)品的銷售季節(jié)和保質(zhì)期。(有人從外地批水果到賣場銷售,運輸途中耽擱了一下,結(jié)果很多沒賣完就爛掉了。
3、考慮本地人對該產(chǎn)品的接受程度,最好做個有個簡單的調(diào)查。(有些東西盡管本地是很少銷售,但是可能不一定適合本地口味,例如有的商家曾經(jīng)在一些城市推廣檳榔,但是當?shù)氐娜瞬⒉涣晳T檳榔的口味,因而失敗。
四、加盟連鎖創(chuàng)業(yè)
現(xiàn)在有很多小的飾品店,冷飲店等加盟的費用不高,但是選對的店鋪和產(chǎn)品還是很賺錢,加盟連鎖一定要看準,并且早點介入成功的可能性比較大。D小姐在某市加盟石頭記飾品連鎖店,由于當時次類產(chǎn)品市場上比較少見,屬于競爭少,利潤高的行業(yè),因此短短兩年就賺了接近百萬,等到各種飾品連鎖店低價競爭時,她早就關(guān)門轉(zhuǎn)行,開了一家眼鏡店。再如加盟有實力的房產(chǎn)中介公司,自己只需要租個門面,有簡單的電話、桌椅等設備就可以開展業(yè)務,房源信息來自售房戶、出租戶在中介公司的免費登記,你可以在小區(qū)的信箱內(nèi)投遞一些征求房源的信息,由于房源信息登記是免費的,所以很快你能找到一些房源信息,接下來通過門市會有求購、求租的客戶上門,你提供信息、并帶領(lǐng)看房,雙方成交時,出租戶和租房者各支付月租金的30%作為傭金,一筆月租2000元的項目中介成功就可以獲得1200元,非?捎^,操作也很簡單。
建議:
1、選擇行業(yè)門檻低但回報高的產(chǎn)業(yè),例如房產(chǎn)中介。
2、選擇新興產(chǎn)品,一旦競爭產(chǎn)品增多,營業(yè)額下降時,立即轉(zhuǎn)向。如以前的小飾品店等。
3、整個投資不宜過大,找利潤高,投入少的小產(chǎn)品加盟,沒有經(jīng)驗的人切忌加盟大的連鎖項目,沒有一定的經(jīng)營經(jīng)驗注定失敗,千萬別太相信加盟企業(yè)的“無經(jīng)驗”一樣經(jīng)營,“全程營銷輔導”的謊言。
五、工作室創(chuàng)業(yè)
E先生與F小姐都是設計專業(yè)的出身,在廣告公司打工幾年后想自主創(chuàng)業(yè),他們一起開辦一家設計工作室,工作室的好處是手續(xù)簡便,正規(guī)點到工商局登記就可以了,有些工作室實際無須辦理任何手續(xù),也沒有辦公場地的費用支出,在家“生產(chǎn)”即可。他們主動到出版社、學校、印刷廠等機構(gòu)聯(lián)系,由于工作室除了設計用的紙張和油墨外幾乎沒有其他成本,因而服務價格相當具有競爭力,再加上多年的設計經(jīng)驗,無論手繪和電腦設計都讓客戶比較滿意,因此現(xiàn)在業(yè)務越做越大,幾年下來已經(jīng)買了屬于自己房產(chǎn)和汽車。再有G小姐對時尚飾品比較有興趣,自己買了許多珠子、貝殼、繩子等,在家開了工作室,專門創(chuàng)作手工飾品然后買給飾品店,現(xiàn)在她的手工飾品已經(jīng)小有名氣,供不應求。
建議:
1、個人要有比較好的專業(yè)技能,因為性價比是你在市場中勝出的關(guān)鍵,價格再便宜作品讓人不滿意也不可能維持經(jīng)營。
2、剛開始必須通過各種關(guān)系,主動開展業(yè)務,同一些有需求的客戶掛上鉤你才能將自己的作品賣出去。以上的創(chuàng)業(yè)模式只是個人低成本創(chuàng)業(yè)的最簡單模式,由于風險小,投入少而適合普通的創(chuàng)業(yè)人群,但需要強調(diào)的是任何創(chuàng)業(yè)行為都會存在一定風險,在創(chuàng)業(yè)前進行創(chuàng)業(yè)前的系統(tǒng)分析以及針對性的知識補充、能力培訓等將大大提創(chuàng)業(yè)的成功幾率。
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