年輕人如何創(chuàng)業(yè)致富
廣結(jié)善源，建立人脈。人脈，可說要?jiǎng)?chuàng)業(yè)時(shí)最大的資本之一。尤其脫離組織初期，一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈，即便是小秘書也可以出頭天。
成為客戶的導(dǎo)向人�？蛻粜枨罂赡苷f不清楚，又有時(shí)間壓力，又必須要讓客戶滿意。這是作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功者須具備的核心能力。
自我學(xué)習(xí)，自我約束。離開組織，會(huì)失去組織的'學(xué)習(xí)資源，自由工作者更需要花時(shí)間自我學(xué)習(xí)，否則無法維持優(yōu)勢。
心態(tài)歸零，長期準(zhǔn)備。經(jīng)濟(jì)上要有至少一年的準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)上，十年沒有收入，也不會(huì)影響生計(jì)，心情上，一切歸零，就像是計(jì)算機(jī)上已經(jīng)打了好幾頁的文件，統(tǒng)統(tǒng)丟掉，重來，當(dāng)作過去沒有就好了。
經(jīng)歷磨練，擴(kuò)寬眼界。大組織的磨練，十年以上經(jīng)驗(yàn)更好。要成功創(chuàng)立小型公司，最好經(jīng)歷過大型公司的磨練。因?yàn)榇蠼M織可以提供較大的視野。
品牌形象，經(jīng)營自我。在組織內(nèi)工作的員工，除了要擦亮公司的品牌，也要把自己當(dāng)成品牌來經(jīng)營。
致富秘訣七是專業(yè)強(qiáng)硬、整合出眾。沒有專業(yè)，人脈也只能用一次而已，沒有第二次機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)者想要從眾多的自由工作者脫穎而出，就要有不同專業(yè)領(lǐng)域的整合能力。
不可獨(dú)斗，可彈性合作。由于市場變化快速，自由的單打獨(dú)斗的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常是臨時(shí)組合的團(tuán)隊(duì)，所以想創(chuàng)業(yè)成功就需要靈活彈性與團(tuán)隊(duì)合作，而不是憑個(gè)人之力來處事。
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